行政管理學前沿課題試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政的發展趨勢？

A.行政決策的科學化

B.行政管理的市場化

C.行政服務的個性化

D.行政監督的民主化

2.行政管理學研究的基本內容包括：

A.行政組織

B.行政環境

C.行政職能

D.行政法規

3.下列哪些屬于行政決策的程序？

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.評估與選擇

4.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.公眾利益原則

5.下列哪些屬于行政組織的基本類型？

A.線性組織

B.矩陣組織

C.函數組織

D.事業部組織

6.下列哪些屬于公共行政的職能？

A.規劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

7.下列哪些屬于行政監督的方式？

A.內部監督

B.外部監督

C.直接監督

D.間接監督

8.下列哪些屬于公共行政的創新趨勢？

A.行政流程再造

B.電子政務

C.行政績效評估

D.行政能力建設

9.下列哪些屬于行政倫理的道德規范？

A.尊重他人

B.誠實守信

C.公正無私

D.勤勉敬業

10.下列哪些屬于公共行政的挑戰？

A.行政效能低下

B.行政腐敗

C.行政信任危機

D.行政能力不足

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公共行政的主要目標是提高行政效率。（）

2.行政組織結構的調整不會對行政效能產生影響。（）

3.行政決策的民主化是提高行政決策科學性的關鍵因素。（）

4.行政倫理問題主要發生在政府與企業之間的合作中。（）

5.行政監督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性。（）

6.電子政務的發展將徹底改變傳統的行政管理方式。（）

7.行政績效評估的結果應公開透明，以接受社會監督。（）

8.行政領導者的個人品質對于組織文化具有決定性影響。（）

9.行政管理學研究應關注跨學科的理論與方法。（）

10.行政腐敗問題是公共行政領域永恒的挑戰。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政的四大職能及其相互關系。

2.分析行政倫理在公共行政中的重要性。

3.舉例說明電子政務如何提高政府服務效率。

4.闡述行政領導者在應對公共危機時應有的素質。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，如何加強我國公共行政的國際合作與交流。

2.結合實際案例，探討如何通過行政改革提升我國政府的治理能力和公信力。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不是公共行政的核心價值？

A.公正

B.透明

C.效率

D.利潤

2.行政組織中的“首長制”與“委員會制”的區別主要在于：

A.權力集中程度

B.組織結構

C.領導方式

D.成員構成

3.下列哪項不是行政決策的階段性特征？

A.需求識別

B.方案制定

C.決策實施

D.決策評估

4.行政倫理的“功利主義”觀點強調的是：

A.行動結果

B.行動過程

C.行動主體

D.行動環境

5.在線性組織結構中，信息流動通常是：

A.單向的

B.網狀的

C.環形的

D.分散的

6.公共行政的“公共服務”職能主要體現在：

A.公共物品的提供

B.公共服務的質量

C.公共決策的制定

D.公共管理的執行

7.以下哪項不是行政監督的主要方法？

A.內部審計

B.紀檢監察

C.公眾輿論監督

D.行政復議

8.電子政務的核心理念是：

A.信息技術在政府管理中的應用

B.政府服務的數字化

C.政府決策的科學化

D.政府管理的市場化

9.行政領導者的“變革領導”能力是指：

A.引導組織適應環境變化的能力

B.解決組織內部矛盾的能力

C.激勵員工積極性的能力

D.制定行政決策的能力

10.公共行政面臨的“信任危機”主要源于：

A.行政效能低下

B.行政腐敗

C.行政程序復雜

D.行政文化保守

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.B

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

解析思路：

1.公共行政的發展趨勢不包括市場化，因為公共行政強調的是公共利益的維護。

2.行政管理學的基本內容包括行政組織、行政環境、行政職能和行政法規，這些都是行政管理學研究的核心內容。

3.行政決策的程序包括確定問題、搜集信息、制定方案和評估與選擇，這是決策過程的基本步驟。

4.行政倫理的基本原則包括公正、誠信和公眾利益，這些原則指導行政人員在行使職權時應當遵循的行為準則。

5.行政組織的基本類型包括線性組織、矩陣組織、函數組織和事業部組織，這些類型反映了不同的組織結構和運作方式。

6.公共行政的職能包括規劃、組織、領導和控制，這些職能共同構成了公共行政的核心工作。

7.行政監督的方式包括內部監督、外部監督、直接監督和間接監督，這些方式保證了行政行為的合法性和合理性。

8.公共行政的創新趨勢包括行政流程再造、電子政務、行政績效評估和行政能力建設，這些趨勢推動了行政管理的現代化。

9.行政倫理的道德規范包括尊重他人、誠實守信、公正無私和勤勉敬業，這些規范是行政人員應當遵守的職業行為準則。

10.公共行政面臨的挑戰包括行政效能低下、行政腐敗、行政信任危機和行政能力不足，這些挑戰需要通過改革和創新來解決。

二、判斷題答案：

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

解析思路：

1.公共行政的主要目標是實現公共利益，而非提高行政效率。

2.行政組織結構的調整會對行政效能產生影響，因為結構影響流程和效率。

3.行政決策的民主化有助于提高決策的科學性，因為它能夠吸納更多的意見和建議。

4.行政倫理問題主要發生在公共行政領域，尤其是在政府與公眾的互動中。

5.行政監督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性，以維護公共利益。

6.電子政務的發展雖然會改變傳統的行政管理方式，但不會徹底改變。

7.行政績效評估的結果應當公開透明