離職程序的法律支持編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定解除與乙方之間的勞動合同，雙方經友好協商，就乙方離職程序中的法律支持事項達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方離職程序中雙方的權利義務，確保離職過程的合法、有序進行。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因工作原因，甲方決定解除與乙方的勞動合同。為保障雙方合法權益，特訂立本協議。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方勞動合同的約定，依法解除與乙方的勞動合同。

2.甲方應在乙方提出離職申請之日起，及時向乙方提供離職手續辦理的相關文件和資料。

3.甲方應確保乙方在離職期間享受應得的工資、獎金等福利待遇。

4.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于社會保險、住房公積金等轉移手續。

5.甲方應妥善保管乙方的檔案資料，并按照規定予以封存。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規和雙方勞動合同的約定，履行離職程序。

2.乙方應在得知甲方決定解除勞動合同后，按照甲方的要求提出離職申請。

3.乙方應配合甲方辦理離職手續，包括但不限于提供相關證明材料。

4.乙方應按照合同約定，完成工作交接，確保工作連續性和公司利益不受損害。

5.乙方在離職前，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等保密信息。

6.乙方應按照國家規定，辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照規定履行離職程序，確保離職過程的合法性。

2.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，保護公司利益。

3.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和勞動合同的約定，支付其應得的工資、獎金等福利待遇。

4.乙方有權要求甲方協助辦理離職手續，包括但不限于社會保險、住房公積金等轉移手續。

5.乙方有權要求甲方妥善保管其檔案資料。

雙方義務：

1.甲方有義務依法解除勞動合同，并按照約定支付乙方離職待遇。

2.甲方有義務協助乙方辦理離職手續，確保乙方合法權益。

3.乙方有義務按照規定履行離職程序，不得損害甲方利益。

4.乙方有義務保護公司商業秘密、技術秘密等保密信息。

5.乙方有義務按照國家規定，辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣______元整（大寫：______元整）。

2.合同金額的支付方式如下：

a.乙方離職申請經甲方審核通過后，甲方應向乙方支付人民幣______元整，作為乙方離職補償金。

b.乙方完成工作交接并經甲方驗收合格后，甲方應向乙方支付人民幣______元整，作為乙方離職后的經濟補償。

c.乙方離職手續辦理完畢，且社會保險、住房公積金等轉移手續完成后，甲方應向乙方支付剩余的合同金額人民幣______元整。

3.支付時間：

a.第一步支付：乙方離職申請審核通過后的______個工作日內，甲方應支付乙方人民幣______元整。

b.第二步支付：乙方完成工作交接并經甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方應支付乙方人民幣______元整。

c.第三步支付：乙方離職手續辦理完畢且相關轉移手續完成后______個工作日內，甲方應支付乙方剩余的合同金額人民幣______元整。

4.支付條件：

a.乙方需提交完整的離職申請及相關證明材料。

b.乙方需完成工作交接，且交接內容經甲方確認無誤。

c.乙方需配合甲方辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。

5.額外費用的處理：

a.如因乙方原因導致額外費用的產生，乙方應承擔相應費用。

b.如因甲方原因導致額外費用的產生，甲方應承擔相應費用。

c.額外費用的具體計算方式和承擔方應在合同附件中詳細列明。

6.甲方應在收到乙方提交的符合支付條件的全部文件后，按照約定的時間支付相應款項。

7.付款方式：甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付合同金額，具體賬號信息由乙方在離職申請中提供。

8.甲方應在支付款項時開具相應的財務憑證，乙方應妥善保管相關憑證以備查證。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.任何一方違反本合同約定的條款，應承擔違約責任。

b.違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額按合同金額的_____%計算。

c.若違約行為導致守約方遭受損失，違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。

d.若違約行為構成重大違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔全部違約責任。

2.違約行為的具體表現：

a.甲方未按約定時間支付乙方應得款項。

b.乙方未按約定完成工作交接或泄露公司保密信息。

c.雙方未按約定履行合同中的其他義務。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.合同履行過程中發生的爭議，如協商或仲裁不成，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

5.爭議解決程序的啟動：

a.爭議發生后，一方應在爭議發生之日起______個工作日內書面通知對方。

b.接到通知后，雙方應在______個工作日內開始爭議解決程序。

c.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議解決機構或法院另有裁定。

6.保密條款：

a.雙方對本合同內容以及爭議解決過程中的信息負有保密義務。

b.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露相關信息。

7.其他：

a.本違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

b.如本違約與爭議解決機制任何條款無效，不影響其他條款的效力。

附則：

1.生效條件：

a.本合同或協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同或協議的生效不以任何第三方同意或行為為條件。

c.本合同或協議的生效不因任何一方的主觀意愿而受到影響。

2.有效期：

a.本合同或協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。

b.本合同或協議的有效期最長不超過______個月。

3.變更：

a.本合同或協議的任何變更需經雙方書面同意，并簽署書面協議。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同或協議的內容。

c.本合同或協議的任何變更均不影響其已經履行的部分。

4.終止：

a.本合同或協議的終止包括自然終止和提前終止。

b.自然終止指本合同或協議約定的有效期屆滿。

c.提前終止指在合同有效期內，任何一方因違約行為導致合同被解除。

d.提前終止時，雙方應立即采取必要措施，確保合同終止后的權利義務得到妥善處理。

5.通知：

a.雙方之間的通知應以書面形式進行，并送達至對方在合同中的指定地址。

b.通知自送達對方之日起視為送達。

6.爭議解決：

a.本合同或協議的爭議解決機制應適用于本附則的執行。

b.若本附則的執行與合同其他條款存在沖突，應以合同其他條款為準。

7.不可抗力：

a.如因不可抗力導致本合同或協議無法履行或履行受到嚴重影響，受影響方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

c.不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題。

8.其他：

a.本合同或協議的任何條款如因法律、法規的修改或廢止而無效，雙方應協商修改或補充相應條款，以確保合同的完整性。

b.本合同或協議的附件為本合同或協議的組成部分，與本合同或協議具有同等法律效力。

c.本合同或協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方在甲方工作期間所承擔的工作職責、工作目標和相關要求。

2.設計方案：如合同涉及具體項目，應包含乙方提交的設計方案及修改記錄。

3.技術規格：如有技術性要求，應附上詳細的技術規格說明書，包括設備、軟件等技術參數。

4.勞動合同：雙方簽訂的勞動合同副本，以及任何相關的補充協議。

5.工資支付記錄：乙方在甲方工作期間的工資支付記錄，包括工資條、銀行轉賬記錄等。

6.社會保險和住房公積金繳納證明：乙方在甲方工作期間繳納的社會保險和住房公積金的相關證明文件。

7.工作交接清單：乙方完成工作交接后，雙方簽字確認的工作交接清單。

8.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議副本，以及任何相關的補充條款。

9.離職手續辦理指南：甲方提供的離職手續辦理指南，包括所需文件、流程等。

10.爭議解決相關文件：如已發生爭議