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文檔簡介
大學校園控煙小組成員及職責引言在現代高校管理中,控煙工作成為保障師生健康、營造良好學習生活環境的重要組成部分。為實現校園無煙環境的目標,成立由多部門、多崗位人員組成的控煙小組顯得尤為必要。控煙小組成員的職責明確、分工合理,將直接影響到控煙工作的落實效果。本文將從高校控煙小組成員的構成出發,詳細闡述每個崗位的職責,旨在規范崗位行為,提高工作效率,確保校園控煙工作的有序推進。控煙小組成員組成高校控煙小組由校領導、學生事務部門、后勤管理部門、醫療健康部門、宣傳教育部門及志愿者團隊等多個崗位組成。各崗位根據職責分工協作,共同推動校園控煙工作深入開展。一、組長(校領導或校級主管領導)職責:全面領導校園控煙工作,制定控煙政策,協調各部門資源,監督落實情況。制定校園控煙總體規劃和年度工作目標審核控煙相關規章制度定期組織控煙工作會議,掌握工作進展處理突發控煙事件,維護工作秩序代表學校對外宣傳控煙決心和成效二、辦公室協調員(校園管理辦公室或學生事務處人員)職責:負責控煙工作的日常協調與信息傳達,推動方案落實。編制控煙工作計劃和實施方案組織召開控煙工作會議,落實任務分解收集整理控煙相關數據和反饋協調各部門之間的溝通與合作撰寫控煙工作總結報告,向組長匯報三、宣傳教育專員(宣傳部或公共關系部門)職責:負責校園控煙宣傳教育,提升師生的控煙意識。制作控煙宣傳資料(海報、宣傳冊、視頻)利用校園廣播、宣傳欄、新媒體平臺開展宣傳組織控煙主題講座、健康講座和志愿者宣傳活動設計并推動“無煙校園”主題活動引導學生簽訂控煙承諾書,營造無煙文化氛圍四、后勤管理人員(后勤管理部門)職責:負責校園公共場所的控煙硬件設施建設與維護。設置禁煙標志和禁煙區標識安裝和維護公共場所的禁煙提醒設備定期檢查校園內的吸煙行為,落實禁煙措施監督違規吸煙行為,配合執法或安保部門處理確保校園環境衛生,不因吸煙產生煙蒂等垃圾五、安全管理人員(校園安保或安全部門)職責:維護校園安全秩序,配合控煙執法。巡查校園公共區域,發現吸煙行為及時制止配合執法部門進行違規吸煙人員的處理維護禁煙區域的安全,預防吸煙引發火災等事故記錄吸煙違紀行為,建立檔案六、醫務人員(校醫院或健康管理部門)職責:提供控煙健康咨詢與戒煙指導,開展健康教育。開展校園戒煙講座和咨詢服務對吸煙學生或教職工進行健康評估提供戒煙藥物或心理輔導建議統計控煙相關的健康數據,追蹤戒煙效果推動建立校園健康檔案,監控吸煙情況七、學生志愿者(學生會、志愿者團隊)職責:作為校園控煙的宣傳者和執行者,營造良好的控煙氛圍。參與控煙宣傳活動的策劃與組織在校園內巡查吸煙行為,勸導吸煙者協助發放控煙宣傳資料收集師生對控煙工作的意見和建議引導同學們樹立健康生活理念,主動抵制吸煙八、班級或社團負責人職責:在基層落實控煙政策,帶動班級或社團成員參與控煙。宣傳控煙知識,增強成員的健康意識組織班級或社團的控煙主題活動檢查成員的吸煙狀況,及時提供幫助傳達學校控煙政策,落實到每位成員匯報控煙工作的開展情況控煙小組職責細化控煙小組成員的職責應明確到具體行動層面,形成責任明確、操作性強的工作流程。以下為各崗位職責的具體細化內容。組長職責制定年度控煙工作目標,確保與學校發展戰略相結合組織制定校園禁煙規章制度,明確處罰措施協調各部門落實控煙任務,確保措施落地定期檢查控煙工作進展,分析存在的問題代表學校與相關部門溝通,爭取政策支持及時應對突發事件,如違規吸煙引發的安全事故或輿論壓力辦公室協調員職責負責控煙宣傳資料的設計與發放組織控煙主題宣傳活動,確保覆蓋面廣、影響深遠統計校園內吸煙行為的發生頻次和地點建立控煙工作檔案和數據資料庫監督控煙措施的執行情況,協調整改宣傳教育專員職責制定校園控煙宣傳年度計劃設計多樣化宣傳形式,如漫畫、視頻、互動游戲結合節假日或特殊紀念日舉辦主題活動利用新媒體平臺擴大宣傳影響力評估宣傳效果,及時調整宣傳策略組織師生參與控煙志愿服務,激發積極性后勤管理人員職責在校園公共區域設置禁煙標識,確保醒目定期巡查禁煙區域,及時處理違規行為維護禁煙提醒設備,確保正常運行負責煙蒂等吸煙垃圾的清理工作管理校園內的吸煙區,確保其符合規范配合相關部門進行禁煙設施的完善和更新安全管理人員職責監控校園公共場所的吸煙行為,及時制止記錄吸煙違規行為,建立檔案配合執法部門對違規吸煙者進行處罰參與校園火災隱患排查,防止吸煙引發火災組織安全教育培訓,提高師生安全意識處理吸煙引發的突發事件,保障校園安全醫務人員職責提供戒煙咨詢服務,為有意戒煙的師生制定方案組織戒煙培訓班和健康講座追蹤戒煙效果,提供持續的心理支持收集戒煙相關的健康數據,為學校決策提供依據推廣校園戒煙示范點,樹立良好典范參與健康教育宣傳,加強吸煙危害的宣傳力度志愿者團隊職責參與控煙宣傳資料的發放和講解在校園巡查,及時勸導吸煙行為組織控煙主題活動,增強師生參與感收集師生對控煙工作的意見和建議參與校園禁煙環境的維護,營造無煙氛圍成為控煙文化的宣傳者和傳播者崗位職責的落實路徑與管理機制控煙小組應建立科學的職責落實機制。制定崗位職責手冊,明確責任人和考核指標。建立定期工作評估和反饋機制,確保職責落實到位。引入激勵機制,對在控煙工作中表現突出的崗位或個人給予表彰與獎勵。加強培訓,提高各崗位人員的專業能力和責任意識。結語校園控煙工作涉及多個崗位,職責清晰
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