公司阿姨用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任公司阿姨一職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，完成以下工作：

（1）負責甲方公司內部環境衛生的清潔、整理、消毒等工作；

（2）負責甲方公司內部綠化植物的養護、修剪等工作；

（3）負責甲方公司內部公共區域的衛生維護；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在工作期間因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應的責任。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任公司阿姨一職，同時為保障服務質量，甲方委托丙方提供專業服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，完成以下工作：

（1）負責甲方公司內部環境衛生的清潔、整理、消毒等工作；

（2）負責甲方公司內部綠化植物的養護、修剪等工作；

（3）負責甲方公司內部公共區域的衛生維護；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方入職前的背景調查、健康檢查及培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。

2.丙方對乙方在服務期間的行為進行監督和管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.丙方有權要求乙方接受不定期的考核，以評估其工作表現。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告，并對丙方的服務質量進行監督。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高其工作技能。

3.甲方有權要求丙方在乙方出現重大失誤或違反合同約定時，立即采取措施予以糾正。

4.甲方有權要求丙方在合同期限內，保證乙方的工作時間和工作質量。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在工作期間因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應的責任。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供乙方服務的；

（2）丙方違反國家法律法規，損害甲方利益的；

（3）丙方因自身原因導致乙方無法正常工作的。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方健康證明；

（5）丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保乙方工作質量，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益保障條款，確保自身在合同履行過程中的權益不受侵害，同時通過丙方的專業服務，提高工作效率，降低運營成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任公司行政助理一職，同時為提高招聘效率和服務質量，甲方委托丙方提供人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，完成以下工作：

（1）負責公司內部文件的整理、歸檔和管理工作；

（2）協助處理公司內部行政事務，包括但不限于接待、會議安排等；

（3）負責公司內部辦公用品的采購、管理和分發；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、選拔和背景調查，確保乙方具備勝任工作的能力。

2.丙方對乙方進行入職培訓和職業規劃，提升乙方的工作技能和職業素養。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

4.丙方有權在合同期內調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有按月支付的固定工資，具體金額為人民幣____元。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方享有由丙方提供的入職培訓和職業發展機會。

4.乙方有權要求丙方對其工作條件、工作內容和工作時間進行合理調整。

五、甲方責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應提供必要的工作條件和設施，保障乙方的工作安全和健康。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，履行工作職責。

4.甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核，并根據考核結果進行獎懲。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方健康證明；

（5）丙方服務協議。

乙方為