停工留職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處停工留職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如乙方繼續(xù)留職，則應(yīng)與甲方重新簽訂合同。

二、停工留職原因

1.乙方因______（如：個人原因、家庭原因、疾病等）原因，需停工留職。

2.甲方同意乙方停工留職，但需遵守以下條款：

（1）乙方停工留職期間，甲方應(yīng)按照乙方在停工留職前最后一個工作月的工資標準，支付乙方停工留職工資。

（2）乙方停工留職期間，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（3）乙方停工留職期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

三、停工留職期間的待遇

1.甲方在乙方停工留職期間，按照本合同第二條第（1）款的規(guī)定支付乙方停工留職工資。

2.乙方在停工留職期間，享有法定節(jié)假日、休息日和年休假待遇。

3.乙方在停工留職期間，如因自身原因?qū)е聼o法履行本合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。

四、解除合同的條件

1.乙方在停工留職期間，如發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反本合同第三條第（3）款規(guī)定，從事兼職或與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（2）乙方在停工留職期間，因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方在停工留職期間，患有傳染病、職業(yè)病或其他嚴重疾病，無法履行本合同；

（4）乙方在停工留職期間，有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方在乙方違反本合同第三條第（3）款規(guī)定的情況下，有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件一：停工留職工資計算標準

附件二：乙方停工留職期間的相關(guān)證明材料

特此證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，維護正常業(yè)務(wù)運營，特就乙方（以下簡稱“乙方”）停工留職事宜，引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為擔(dān)保及協(xié)助方，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事特定業(yè)務(wù)的法人或其他組織。

2.乙方：指在甲方處工作的員工。

3.丙方：指為乙方停工留職提供擔(dān)保及協(xié)助的第三方機構(gòu)或個人。

二、合同目的

1.甲方通過引入丙方，確保乙方在停工留職期間，仍能履行其對甲方應(yīng)盡的義務(wù)，保障甲方利益。

2.丙方協(xié)助甲方監(jiān)督乙方行為，確保乙方遵守本合同約定。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如乙方繼續(xù)留職，則應(yīng)與甲方及丙方重新簽訂合同。

四、乙方停工留職原因

1.乙方因______（如：個人原因、家庭原因、疾病等）原因，需停工留職。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，向甲方支付乙方停工留職期間的工資及福利待遇。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方在停工留職期間的言行，確保乙方遵守本合同約定。

3.丙方有權(quán)在乙方違反本合同約定時，要求乙方立即改正或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在停工留職期間，遵守本合同約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在停工留職期間的績效，決定是否解除本合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有在停工留職期間，根據(jù)本合同約定獲得的工資及福利待遇。

2.乙方應(yīng)遵守本合同約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，證明其在停工留職期間的情況。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方在停工留職期間，因故意或重大過失給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

九、合同解除條件

1.乙方在停工留職期間，違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.丙方在履行本合同過程中，違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方根據(jù)乙方在停工留職期間的績效，決定解除本合同。

十、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

十一、附件

1.停工留職工資計算標準

2.乙方停工留職期間的相關(guān)證明材料

3.丙方擔(dān)保協(xié)議

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為擔(dān)保及協(xié)助方，旨在確保甲方權(quán)益，降低甲方在乙方停工留職期間的風(fēng)險。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：通過本合同，甲方在乙方停工留職期間，仍能保障自身權(quán)益，維護正常業(yè)務(wù)運營。同時，甲方在合同中享有多種權(quán)利條款，以確保其在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

特此證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處停工留職期間，丙方提供擔(dān)保服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指提供工作機會及停工留職政策的用人單位。

2.乙方：指因特定原因申請停工留職的員工。

3.丙方：指同意為乙方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。

二、合同目的

1.保障乙方在停工留職期間的基本權(quán)益，確保其生活不受嚴重影響。

2.丙方通過擔(dān)保服務(wù)，降低甲方因乙方停工留職可能產(chǎn)生的風(fēng)險。

三、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如乙方繼續(xù)留職，則應(yīng)與甲方及丙方重新簽訂合同。

四、乙方停工留職原因

1.乙方因______（如：健康原因、家庭原因、個人發(fā)展等）原因，需停工留職。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，向乙方支付約定的擔(dān)保金，以保障乙方在停工留職期間的基本生活費用。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方在停工留職期間的言行，確保乙方遵守本合同約定。

3.丙方在乙方違約時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有在停工留職期間，根據(jù)本合同約定獲得的擔(dān)保金及福利待遇。

2.乙方應(yīng)遵守本合同約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，證明其在停工留職期間的情況。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在停工留職期間，遵守本合同約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

2.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)本合同約定采取措施，包括但不限于解除合同。

3.甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方提供必要的幫助和指導(dǎo)。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按時支付擔(dān)保金，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、合同解除條件

1.乙方在停工留職期間，違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.丙方在履行本合同過程中，違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方根據(jù)乙方在停工留職期間的績效，決定解除本合同。

十、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

十一、附件

1.乙方停工留職期間的基本生活費用標準

2.丙方擔(dān)保協(xié)議

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

-通過本合同，乙方在停工留職期間能夠獲得必要的經(jīng)濟支持，保障其基本生活。

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