個人派遣勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需將乙方派遣至丙方處從事勞務工作，經甲乙雙方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣事項

1.1乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日至____年____月____日期間，被派遣至丙方處從事勞務工作。

1.2乙方從事的勞務工作內容為：____________________。

1.3乙方的工作時間為：____________________。

1.4乙方的工作地點為：____________________。

二、派遣費用及支付

2.1甲方按照國家及地方相關政策規定，向乙方支付勞務派遣費用。

2.2乙方在完成派遣任務后，甲方應于每月____日前向乙方支付當月勞務派遣費用。

2.3乙方在派遣期間，如因工作需要，甲方應向乙方支付加班費、津貼等費用。

三、權益保障

3.1甲方應依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續。

3.2甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

3.3乙方在派遣期間，享有與丙方員工同等的勞動權益。

四、違約責任

4.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞務派遣費用或未依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續的，應承擔相應的法律責任。

4.2乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成派遣任務或違反丙方規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

五、合同解除

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，經對方催告后仍未改正的；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

5.3合同解除后，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。

六、爭議解決

6.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方健康狀況證明

4.甲方、丙方相關資質證明

5.本合同簽訂地相關政策法規

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需將乙方派遣至丙方處從事勞務工作，甲乙丙三方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣事項

1.1乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日至____年____月____日期間，被派遣至丙方處從事勞務工作。

1.2乙方從事的勞務工作內容為：____________________。

1.3乙方的工作時間為：____________________。

1.4乙方的工作地點為：____________________。

二、派遣費用及支付

2.1甲方按照國家及地方相關政策規定，向乙方支付勞務派遣費用。

2.2乙方在完成派遣任務后，甲方應于每月____日前向乙方支付當月勞務派遣費用。

2.3甲方有權根據乙方的工作表現和績效，給予乙方相應的獎勵。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

3.2丙方有權對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.3丙方應保障乙方的人身安全，并承擔因工作原因造成乙方人身傷害的責任。

3.4丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責，但需提前通知甲方。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權要求丙方按照合同約定支付乙方派遣費用，并承擔因丙方原因導致乙方權益受損的責任。

4.2甲方有權對丙方的工作進行監督，確保丙方履行合同義務。

4.3甲方有權解除本合同，并在乙方違約時要求乙方承擔違約責任。

五、乙方的責任與權利

5.1乙方應按照合同約定，按時完成派遣任務，并遵守丙方的規章制度。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用，并享有國家規定的勞動權益。

5.3乙方在派遣期間，如因個人原因導致工作無法完成，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方在派遣期間，如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反丙方規章制度；

（2）因個人原因導致工作無法完成；

（3）泄露甲方商業秘密。

七、合同解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，經對方催告后仍未改正的；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

八、爭議解決

8.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方健康狀況證明

4.甲方、丙方相關資質證明

5.本合同簽訂地相關政策法規

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入為甲方提供了更為靈活的人力資源管理方案，有助于甲方集中精力進行核心業務發展。同時，丙方作為用工單位，能夠直接面對乙方，更好地保障乙方的權益，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中占據主導地位，有利于甲方在人力資源管理方面發揮更大的作用。甲方通過合同明確丙方的責任和義務，確保丙方按照合同約定履行義務，保障甲方的權益。此外，甲方通過合同設定乙方的違約責任，有助于維護甲方的合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（接受派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方希望加入丙方工作，甲方作為勞務派遣公司，同意將乙方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方派遣。甲乙丙三方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣事項

1.1乙方同意按照甲方的要求，于____年____月____日至____年____月____日期間，被派遣至丙方處從事勞務工作。

1.2乙方從事的勞務工作內容為：____________________。

1.3乙方的工作時間為：____________________。

1.4乙方的工作地點為：____________________。

二、乙方權益與責任

2.1乙方有權要求甲方按照國家規定和合同約定支付其工資、福利和加班費。

2.2乙方有權要求丙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

2.3乙方有權要求甲方和丙方為其辦理社會保險和住房公積金。

2.4乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

2.5乙方在派遣期間，如因甲方或丙方原因導致權益受損，有權向甲方或丙方提出申訴。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應按照合同約定，為乙方提供相應的工作崗位和勞動條件。

3.2丙方應按照國家規定和合同約定支付乙方工資、福利和加班費。

3.3丙方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

3.4丙方有權對乙方的工作進行管理，但不得侵犯乙方的合法權益。

四、甲方責任與權利

4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資、福利和加班費。

4.2甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方辦理社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的需求，調整乙方的派遣崗位。

4.4甲方有權解除本合同，但需提前通知乙方和丙方，并支付相應的經濟補償。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方在派遣期間，如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反丙方規章制度；

（2）因個人原因導致工作無法完成；

（3）泄露甲方或丙方商業秘密。

六、合同解除

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，經對方催告后仍未改正的；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

七、爭議解決

7.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方健康狀況證明

4.甲方、丙方相關資質證明

5.本合同簽訂地相關政策法規

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同中的核心