畢業沒交就業協議書?甲方：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[畢業生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯系方式：[手機號碼]鑒于乙方為甲方[專業名稱]專業的畢業生，在畢業時未提交就業協議書，現甲乙雙方就相關事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.乙方作為甲方培養的畢業生，應按照學校規定完成學業，并在畢業時提交就業協議書，以完成就業派遣等相關畢業手續。就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，其包含了畢業生個人信息、用人單位信息、工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等關鍵內容，對于保障畢業生順利就業、規范就業流程以及維護學校就業工作秩序具有重要意義。2.學校為乙方提供了系統的專業教育、師資指導以及就業推薦等服務，旨在幫助乙方順利實現就業。同時，學校依據國家法律法規、教育政策以及自身的規章制度，對畢業生的就業事宜進行管理和指導，以確保就業工作的公平、公正、有序進行。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照學校規定提交就業協議書，以完成畢業相關手續。對于乙方違反學校就業管理規定及本協議約定的行為，有權依據相關規定進行處理。2.義務為乙方提供就業指導和推薦服務，協助乙方了解就業政策、收集就業信息、參加招聘活動等，促進乙方順利就業。按照國家法律法規、教育政策以及學校的規章制度，妥善管理乙方的就業相關資料和信息，保障乙方的合法權益。在乙方提交就業協議書后，及時審核并辦理相關就業派遣手續，確保乙方能夠順利畢業并就業。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方提供的就業指導和推薦服務，獲取相關就業信息和資源。在符合學校規定和法律法規的前提下，自主選擇就業單位，并與用人單位簽訂就業協議書。2.義務按照學校規定的時間和要求，提交就業協議書。就業協議書應真實、準確地填寫各項內容，不得隱瞞或虛報個人信息、工作經歷等情況。積極配合甲方的就業工作安排，參加學校組織的就業指導課程、招聘會、面試等活動，提高自身就業能力和競爭力。在簽訂就業協議書后，嚴格履行協議約定的各項義務，如有變更或解除協議的情況，應及時通知甲方并按照學校規定辦理相關手續。三、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業指導和推薦服務，導致乙方未能順利就業，甲方應承擔相應的責任，具體責任形式根據實際情況協商確定。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照學校規定的時間和要求提交就業協議書，每逾期一日，應按照[X]元的標準向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權采取以下措施：限制乙方參加學校組織的部分就業活動，如招聘會、推薦會等。在乙方完成就業協議書提交前，暫緩辦理乙方的畢業相關手續，包括但不限于畢業證書發放、學位證書授予等。將乙方的違約行為記錄在學校就業誠信檔案中，對乙方的就業信譽產生不利影響。2.若乙方提交的就業協議書存在虛假信息或違反法律法規、學校規定的情況，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方應退還甲方已提供的與就業相關的各項服務費用，并按照就業協議書約定的違約金標準向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。損失包括但不限于甲方為乙方就業所投入的人力、物力、財力等成本，以及因乙方違約導致學校聲譽受損而遭受的間接損失。3.若乙方違反就業協議書約定，擅自解除或變更協議，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括用人單位因此遭受的直接經濟損失，如招聘費用、培訓費用、違約金等，以及甲方因乙方違約而需要承擔的相關責任和損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成畢業相關手續并順利就業為止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為