派遣員工待崗協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方系甲方派遣至[實(shí)際用工單位名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"用工單位"）工作的員工，現(xiàn)因用工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因，導(dǎo)致乙方暫時(shí)無(wú)法正常工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下待崗協(xié)議：一、待崗期間及原因1.待崗期間自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期限屆滿(mǎn)前，如用工單位恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或有其他工作安排，甲方應(yīng)提前通知乙方結(jié)束待崗。2.待崗原因因用工單位[具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況或原因說(shuō)明]，致使乙方暫時(shí)無(wú)法按照原勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。二、待崗期間的待遇1.基本工資及發(fā)放待崗期間，甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付基本工資，即每月人民幣_(tái)_____元。基本工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方工資卡賬戶(hù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方基本工資中代扣代繳。3.福利待遇待崗期間，乙方不再享受用工單位提供的除基本工資外的其他福利待遇（如績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班工資等）。甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及其他符合法律要求的勞動(dòng)條件。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的待崗期限及相關(guān)待遇調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于遵守甲方及用工單位的規(guī)章制度、按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。待崗期間，甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的思想動(dòng)態(tài)和工作意愿，積極為乙方提供培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等再就業(yè)機(jī)會(huì)。待用工單位恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或有適合乙方的工作崗位時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方返崗，并按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。有權(quán)了解甲方為其提供的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等再就業(yè)機(jī)會(huì)的相關(guān)信息。2.義務(wù)待崗期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方、用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)簽到，接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方組織的培訓(xùn)等活動(dòng)，努力提升自身技能和綜合素質(zhì)，以便在有工作機(jī)會(huì)時(shí)能夠勝任工作。乙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的關(guān)于工作安排、培訓(xùn)通知等信息。如因乙方自身原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)接收相關(guān)信息，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在待崗期間自行到其他單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、培訓(xùn)與再就業(yè)安排1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)用工單位的需求及乙方的實(shí)際情況，定期組織乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能提升、法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)道德等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核。培訓(xùn)期間，甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付基本工資。2.再就業(yè)安排待崗期間，甲方應(yīng)積極與用工單位及其他用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方提供再就業(yè)機(jī)會(huì)。如有用工單位或其他用人單位有適合乙方的工作崗位，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方參加面試和考核。乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極準(zhǔn)備面試材料，參加面試和考核。如乙方經(jīng)考核合格后被新單位錄用，甲方應(yīng)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并協(xié)助乙方與新單位簽訂勞動(dòng)合同。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在待崗期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的保密制度，對(duì)在工作期間知悉的甲方及用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制約定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在待崗期間及解除或終止勞動(dòng)合同后的[X]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方及用工單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方及用工單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照乙方在待崗期間領(lǐng)取的基本工資總額的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行或需要變更的，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在待崗期間嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定處理。若用工單位恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，且有適合乙方的工作崗位，但乙方拒絕返崗的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定處理。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方待崗期滿(mǎn)后，用工單位仍無(wú)法為乙方安排工作崗位，且雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照拖欠金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在待崗期間違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方、用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行；如本協(xié)議與國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)相沖突的，以國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有