執行總裁聘請協議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔任執行總裁一職，全面負責公司的運營管理等相關工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議標的及服務內容（一）協議標的本協議的標的為甲方聘請乙方擔任執行總裁，乙方為甲方提供專業的管理服務。（二）服務內容1.全面負責甲方公司的日常運營管理工作，制定和執行公司的發展戰略、經營計劃，確保公司運營目標的實現。2.組織和管理公司的各項業務活動，協調公司內部各部門之間的工作關系，提高公司整體運營效率。3.負責公司的團隊建設和人才培養，招聘、選拔、培養和管理公司的高級管理人員，打造高素質的管理團隊。4.拓展公司業務，開拓市場，尋找新的商業機會，提升公司的市場份額和競爭力。5.負責公司的財務管理和風險控制，制定合理的財務預算和成本控制措施，確保公司財務狀況健康穩定。6.與政府部門、合作伙伴等保持良好的溝通與合作，維護公司的良好形象和聲譽。7.定期向甲方匯報公司的運營情況、財務狀況及其他重大事項，及時提出問題和解決方案。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據公司的實際情況和發展需要，對乙方的工作內容和職責進行調整。有權按照本協議的約定，對乙方的工作績效進行考核和評價。2.義務按照本協議的約定，向乙方支付薪酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、辦公設備、人員配備等。協助乙方協調與公司內部其他部門及外部相關機構的關系，確保乙方工作的順利開展。向乙方提供真實、準確、完整的公司相關信息和資料，以便乙方更好地履行職責。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。有權根據公司的實際情況和發展需要，提出合理的工作建議和意見。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利進行。2.義務遵守國家法律法規及甲方公司的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行職責。按照本協議約定的服務內容和工作要求，全面負責甲方公司的運營管理工作，努力完成各項工作目標。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題及解決方案。保守甲方公司的商業秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得利用甲方公司的商業秘密和機密信息為自己或他人謀取利益。在任職期間，不得從事與甲方公司有競爭關系的業務活動。不得擅自以甲方公司的名義對外簽訂合同或作出其他具有法律效力的行為。如需對外簽訂合同或作出其他重要行為，應事先取得甲方的書面授權。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的年度基本薪酬為人民幣______元，按月支付，每月______日前支付上月薪酬。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據乙方的工作績效和公司的經營業績考核結果確定，具體發放金額和方式由甲方另行制定考核辦法并執行。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照甲方公司的相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。4.根據公司實際情況，乙方可享受其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等。四、工作時間與工作地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方公司的正常工作時間執行，即每周工作______天，每天工作______小時。如因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業務發展需要變更工作地點的，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，因履行本協議而知悉或獲取的對方的商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、員工信息等各類機密信息（以下統稱"保密信息"）均屬于保密范圍。（二）保密義務1.乙方應嚴格保守甲方的保密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，期限為自本協議終止或解除之日起______年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足差額部分。六、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在履行職務過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并提供必要的文件和資料。（二）非職務成果乙方在非履行職務期間所產生的知識產權，歸乙方個人所有。但乙方應確保該等知識產權的使用不會侵犯甲方的合法權益，也不會對甲方的正常經營活動造成不利影響。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定的義務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本協議約定的義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。4.在本協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照本協議的約定辦理相關手續，結清費用，并履行保密等相關義務。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和工作要求履行職責，導致公司運營目標未實現或給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密義務或知識產權歸屬條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。3.若乙方擅自離職或在離職后違反競業限制義務，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前一年薪酬總額的______倍。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。（