離職解除合約協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，現甲乙雙方經友好協商，就乙方離職解除雙方之間的合約事宜達成如下協議：一、合約基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。乙方在甲方擔任______崗位，負責______工作。二、離職原因及離職日期乙方因______原因，向甲方提出離職申請。雙方協商一致，乙方的離職日期為____年__月__日。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度辦理離職交接手續。在乙方完成離職交接手續后，按照法律法規及公司規定支付乙方應得的勞動報酬、福利待遇等。有權對乙方離職前的工作進行審查，如發現乙方存在違反法律法規、公司規章制度或給甲方造成損失的行為，有權依法追究乙方責任。2.義務按照法律法規及本協議約定，及時、足額向乙方支付勞動報酬、經濟補償等費用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。在乙方離職后，對乙方在甲方工作期間涉及的商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定及法律法規規定支付勞動報酬、經濟補償等費用。要求甲方按照法律法規規定為其辦理離職手續，出具解除勞動合同的證明等。2.義務按照甲方要求，在離職前完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設備、客戶信息等的交接。遵守甲方規章制度，不得擅自泄露甲方商業秘密、技術秘密等信息。在離職后，不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得利用在甲方工作期間獲取的商業機會為自己或他人謀取利益。按照本協議約定，配合甲方處理與離職相關的事宜，如提供必要的協助、信息等。四、勞動報酬及福利待遇結算（一）勞動報酬1.乙方正常工作期間的工資為每月______元，甲方已支付至____年__月__日。2.乙方離職前的加班工資，甲方按照法律法規及公司規定進行核算，于本協議簽訂后的____個工作日內支付給乙方。3.乙方離職后的剩余年假工資，甲方按照法律法規及公司規定進行核算，于本協議簽訂后的____個工作日內支付給乙方。（二）福利待遇1.甲方按照規定為乙方繳納了社會保險及住房公積金，截止至乙方離職日期。2.乙方應享受的其他福利待遇，如節日福利、獎金等，按照甲方規定及乙方實際工作情況進行核算，于本協議簽訂后的____個工作日內支付給乙方。五、經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方支付乙方經濟補償共計人民幣______元。此經濟補償為雙方就乙方離職事宜達成的一次性補償，乙方不得再就經濟補償問題向甲方提出任何其他要求。甲方于本協議簽訂后的____個工作日內將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等。3.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制條款1.乙方承諾，在離職后的______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.本條款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的其他單位。3.甲方按照法律法規規定，在競業限制期限內，每月向乙方支付競業限制經濟補償人民幣______元。乙方應在收到競業限制經濟補償后的____個工作日內，向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息。如乙方未提供有效銀行賬戶信息或提供信息錯誤導致甲方無法支付經濟補償的，責任由乙方承擔。4.乙方違反競業限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養乙方所投入的培訓費用、因乙方違約導致甲方失去的商業機會損失等。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。七、工作交接1.乙方應在離職前____個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于：未完成的工作任務及相關資料、文件。負責的客戶信息、業務渠道等。使用的辦公設備、工具等。其他與工作相關的物品及信息。2.乙方應按照甲方要求填寫工作交接清單，并由交接雙方簽字確認。工作交接完成后，乙方應將工作交接清單提交給甲方存檔。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接、遵守保密及競業限制條款等，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規規定承擔相應的法律責任。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與