浙江出國就業(yè)協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬招聘乙方赴國外從事[具體工作內容]工作，乙方同意接受甲方的聘用并前往國外工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為雇主，具有合法的招聘資質和經(jīng)營能力，有權招聘人員并安排其在國外從事特定工作。2.乙方作為雇員，具備相應的工作技能和身體條件，愿意接受甲方的聘用并前往國外工作。（二）標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方將在國外[具體工作地點]從事[詳細工作崗位]工作，主要職責包括但不限于[列舉主要工作任務]。2.工作期限：乙方的工作期限自[出發(fā)日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月/年。工作期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。3.工作條件：甲方應為乙方提供符合當?shù)胤梢?guī)定和行業(yè)標準的工作條件，包括但不限于工作場所、勞動保護用品、必要的培訓等。乙方應遵守甲方制定的各項工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整，但應提前通知乙方。有權按照本協(xié)議約定對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。負責為乙方辦理出國工作所需的各類手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔相關費用。為乙方提供必要的培訓和指導，使其能夠適應國外工作環(huán)境和工作要求。負責協(xié)調解決乙方在國外工作期間遇到的與工作相關的問題，并保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得工資、獎金及其他福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務按照本協(xié)議約定的工作內容、工作期限和工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方制定的各項工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在國外工作期間，遵守當?shù)貒业姆煞ㄒ?guī)和風俗習慣，維護自身安全和甲方的聲譽。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方在國外工作期間的月工資為[X]元人民幣，工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行適當調整。2.甲方將按照當?shù)貒业姆梢?guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式1.甲方將每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式將乙方工資支付至乙方在中國境內指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但甲方應提前通知乙方。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方在國外的工作時間應按照當?shù)貒业姆梢?guī)定執(zhí)行，一般每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方如需乙方加班，應按照當?shù)貒业姆梢?guī)定支付加班費用。（二）休息休假1.乙方享有當?shù)貒曳梢?guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。2.乙方如需休假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的工作安排做好工作交接。甲方應根據(jù)工作情況合理安排乙方的休假時間。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方應為乙方提供符合當?shù)貒曳梢?guī)定和行業(yè)標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、安全鞋等。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動保護規(guī)章制度。（二）勞動條件1.甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應按照當?shù)貒业姆梢?guī)定，為乙方提供必要的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件，并定期進行檢查和維護。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置措施等。2.甲方應按照當?shù)貒业姆梢?guī)定，為乙方定期進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關費用。如乙方因工作原因患有職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方將按照當?shù)貒业姆梢?guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照當?shù)貒业姆梢?guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利等，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將為乙方提供往返中國與工作地點之間的機票，并承擔相應費用。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇的；未按照本協(xié)議約定為乙方辦理出國工作所需手續(xù)的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。3.甲方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止合同的程序1.一方要求解除或終止本協(xié)議的，應提前[X]天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。2.雙方解除或終止本協(xié)議后，應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險關系轉移等。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足未支付的款項。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理出國工作所需手續(xù)，導致乙方無法按時出國工作或遭受損失的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方身體受到傷害或遭受其他損失的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內容、工作期限和工作要求履行工作職責，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方制定的各項工作規(guī)章制度，給甲方造成損害的，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損害的，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方還應承擔相應的法律責任。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲