終止經營合同協議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲乙雙方就[具體經營項目名稱]經營合作事宜達成相關協議，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就終止經營合同相關事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.經營項目內容本合同所涉及的經營項目為[詳細描述經營項目的具體業務范圍、經營模式、提供的產品或服務等內容]。該經營項目目前處于[具體經營狀態，如正常運營、部分運營等]階段，擁有[列舉與經營項目相關的主要資產，如店鋪、設備、庫存商品等]。2.品牌及知識產權情況經營項目使用的品牌為[品牌名稱]，該品牌相關的商標、專利、著作權等知識產權情況如下：[詳細說明品牌知識產權的歸屬、是否存在授權使用等情況]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付相關款項。在乙方未完全履行本協議義務時，有權暫停協助乙方辦理相關交接手續。2.義務向乙方如實披露經營項目的財務狀況、債權債務、客戶信息、員工情況等與經營項目相關的一切重要信息，保證所提供信息的真實性、完整性和準確性。負責處理經營項目截至終止日之前的債權債務，包括但不限于結清供應商貨款、收回客戶欠款等，并承擔因未妥善處理導致的一切法律責任和經濟損失。協助乙方辦理經營項目相關的證照變更、資產交接、員工安置等手續，提供必要的文件和資料，并確保交接過程合法合規、順利進行。在協議簽訂后[具體期限]內，不得在與本經營項目相同或類似的領域從事競爭業務，不得向第三方泄露乙方的商業秘密和經營信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行協助義務，確保順利接收經營項目。有權對甲方披露的經營項目信息進行核實和調查。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付相關款項。對接收的經營項目資產進行妥善保管和使用，不得擅自處置或損壞。承擔經營項目自終止日起的一切經營風險和法律責任，包括但不限于因經營活動產生的債務、糾紛等。在接收經營項目后，按照法律法規和相關政策的要求，合法合規經營，并承擔因自身經營行為導致的一切后果。三、合同終止及款項支付（一）合同終止1.雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，雙方于[原經營合同名稱]（合同編號：[具體編號]）的經營合同關系終止，雙方不再履行原合同約定的權利義務，但本協議另有約定的除外。2.本協議簽訂后，雙方應積極履行各自義務，確保經營項目的平穩交接和終止后的妥善處理。（二）款項支付1.乙方應向甲方支付的款項包括但不限于以下各項：經營項目轉讓款：人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。該款項為乙方受讓經營項目的對價，乙方應在本協議簽訂后[支付期限1]內支付至甲方指定的銀行賬戶。其他費用：[詳細列舉其他需要乙方支付的費用，如員工遣散費、設備折舊費等，并分別注明金額和支付期限]。2.甲方應在收到乙方支付的全部款項后，向乙方出具收款憑證。如乙方未按照約定按時足額支付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向甲方支付逾期付款違約金。逾期超過[逾期寬限期]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已接收的經營項目資產，同時乙方應按照本協議轉讓款總額的[違約解除合同違約金比例]向甲方支付違約金。四、資產交接（一）交接內容1.固定資產包括但不限于店鋪的裝修、設備、設施等，具體清單如下：[詳細列出固定資產的名稱、型號、數量、購置時間、使用狀況等信息]。2.流動資產包括但不限于庫存商品、原材料、辦公用品、客戶資料、供應商信息等，具體清單如下：[詳細列出流動資產的各項明細及數量、價值等信息]。3.證照及文件資料包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證（如適用）、行業許可證、合同協議、財務賬目、員工檔案等，具體清單如下：[詳細列出證照及文件資料的清單]。（二）交接方式及時間1.雙方應在本協議簽訂后[資產交接期限]內完成資產交接工作。交接工作應在雙方共同指定的地點進行，由雙方共同參與并簽署資產交接清單。2.資產交接清單應詳細記錄交接資產的名稱、數量、規格、型號、狀態等信息，并由雙方簽字確認。資產交接完成后，雙方應各自承擔與交接資產相關的風險和責任。3.在資產交接過程中，如發現甲方交付的資產與本協議約定不符或存在質量問題、權屬糾紛等情況，乙方有權要求甲方限期整改或解決，由此給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。五、員工安置1.經營項目終止前的員工安置工作由甲方負責，包括但不限于與員工協商解除勞動合同、支付經濟補償等。甲方應按照法律法規的規定和勞動合同的約定，妥善處理員工安置事宜，并承擔因員工安置問題產生的一切法律責任和經濟損失。2.乙方接收經營項目后，如需繼續聘用原經營項目的員工，應與員工重新簽訂勞動合同，并按照法律法規和乙方的薪酬福利制度執行。乙方應確保員工的合法權益得到保障，不得因接收經營項目而損害員工的利益。六、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元整，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.除本協議另有約定外，任何一方違反本協議約定的義務，應向對方支付違約金人民幣[違約金額]元整，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。2.如甲方未按照本協議約定履行協助義務，導致乙方無法順利接收經營項目或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如乙方未按照本協議約定支付款項或履行其他義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如因一方違約導致本協議無法履行或部分無法履行，違約方應承擔因此給對方造成的一切法律責任和經濟損失，并負責采取措施消除違約行為造成的影響。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽