科技人才租賃協議書?甲方（出租方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（承租方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方擁有具備特定科技專業知識和技能的人才資源，乙方因自身業務發展需要，擬租賃甲方的科技人才。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方科技人才事宜達成如下協議：一、租賃人才的具體描述1.人才基本信息姓名：[科技人才姓名]性別：[科技人才性別]身份證號碼：[科技人才身份證號]專業領域：[詳細說明科技人才所擅長的專業領域，如人工智能算法研究、軟件開發、新能源技術研發等]工作經驗：[描述科技人才在相關領域的工作年限及主要工作經歷]2.服務內容科技人才為乙方提供與[具體項目名稱]相關的技術支持和專業服務，包括但不限于：參與項目的技術研發工作，提供創新性的技術解決方案；協助乙方進行技術難題的攻克和解決；對乙方現有技術團隊進行培訓和指導，提升團隊整體技術水平；負責與項目相關的技術文檔撰寫和整理工作；配合乙方與其他合作方進行技術溝通和協調。二、租賃期限1.本協議租賃期限自[起始日期]起至[結束日期]止。租賃期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。2.乙方如需提前終止租賃，應提前[通知期限]書面通知甲方，并經甲方書面同意。提前終止協議給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。三、租金及支付方式1.租金標準乙方應向甲方支付的租金為每月人民幣[X]元。租金標準將根據市場行情及租賃人才的專業水平、工作經驗等因素進行調整，調整周期為[調整周期時長]。2.支付方式租金按月支付，乙方應在每月[支付日期]前將當月租金支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到租金后，應向乙方提供合法有效的發票。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取租金。監督科技人才按照乙方要求履行工作職責。有權根據乙方需求合理調整科技人才的工作安排，但應提前通知乙方。2.義務確保租賃的科技人才具備相應的專業知識和技能，能夠勝任乙方安排的工作任務。負責科技人才的工資、福利、社會保險等費用的支付，但雙方另有約定的除外。為科技人才提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設備、工作場地等。協助乙方管理科技人才，處理與科技人才工作相關的溝通協調事宜。保證科技人才遵守乙方的工作規章制度和保密要求。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定使用租賃的科技人才，要求其完成約定的工作任務。對科技人才的工作表現進行監督和評價，提出合理的工作建議和改進意見。在租賃期限內，有權優先續租該科技人才，但應提前與甲方協商并簽訂續租協議。2.義務按照本協議約定按時足額支付租金。為科技人才提供必要的工作條件和合理的工作安排，保障其能夠正常開展工作。尊重科技人才的人格和勞動成果，不得歧視、侮辱或不合理地加重其工作負擔。對科技人才在工作過程中知悉的乙方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，不得擅自將租賃的科技人才轉借、轉租給第三方使用。五、科技人才的管理與考核1.日常管理科技人才在乙方工作期間，接受乙方的日常工作管理，但乙方的管理應符合法律法規及本協議約定。乙方應制定明確的工作任務和目標，并及時傳達給科技人才，同時為其提供必要的工作指導和支持。2.考核機制乙方應建立科技人才考核機制，定期對其工作表現進行考核，考核周期為[考核周期時長]。考核內容包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率、團隊協作等方面。乙方應將考核結果及時反饋給甲方，如科技人才考核不達標，乙方有權要求甲方更換科技人才或采取其他改進措施。六、保密條款1.雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長]年。七、知識產權歸屬1.科技人才在為乙方工作過程中產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，其歸屬按照以下方式確定：如果是執行乙方的工作任務或主要利用乙方的物質技術條件所完成的發明創造，知識產權歸乙方所有。如果是科技人才自行研發且與乙方工作任務無關的知識產權，歸科技人才個人所有，但乙方在協議約定的范圍內享有免費使用權。2.雙方應積極配合辦理知識產權相關的申請、登記等手續，并按照法律法規的要求履行相應的義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供符合要求的科技人才或未履行相關義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付租金或未履行其他義務，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務對應金額的[違約比例]向甲方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的租金及違約金，同時乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.若科技人才違反本協議約定或法律法規規定，給甲方或乙方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。甲方或乙方有權要求違約方采取補救措施或解除與違約方的相關協議，并要求賠償損失。4.任何一方違反保密條款或知識產權條款的約定，應向對方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________