退休外貿(mào)業(yè)務(wù)員返聘協(xié)議編號：__________

甲方（退休外貿(mào)業(yè)務(wù)員）：[甲方姓名]，性別：[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]，住址：[甲方住址]。

乙方（用人單位）：[乙方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[乙方地址]。

鑒于甲方已達(dá)到法定退休年齡，但鑒于甲方在外貿(mào)業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，乙方愿意與甲方簽訂本協(xié)議，返聘甲方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)職務(wù)。

本協(xié)議的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益，不得從事違法活動。

2.甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定和業(yè)務(wù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的外貿(mào)業(yè)務(wù)服務(wù)，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。

4.甲方應(yīng)參加乙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的工作時間、地點(diǎn)和內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

6.甲方應(yīng)配合乙方完成年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，對工作成果負(fù)責(zé)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為甲方提供合法的工作崗位和待遇。

2.乙方應(yīng)保障甲方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)，不得對甲方進(jìn)行侮辱、誹謗、歧視等行為。

4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付甲方返聘期間的工資、獎金等報酬。

5.乙方應(yīng)定期對甲方的工作進(jìn)行考核，對甲方的工作成果給予合理評價。

6.乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

7.乙方應(yīng)保障甲方在返聘期間的合法權(quán)益，不得無故解除協(xié)議。

8.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方享有乙方提供的工資、獎金等報酬，以及社會保險、福利待遇。

2.甲方享有乙方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會，提高自身業(yè)務(wù)能力。

3.甲方享有乙方提供的勞動保護(hù)措施，保障自身安全和健康。

4.甲方享有乙方提供的合法工作環(huán)境，維護(hù)自身合法權(quán)益。

5.甲方享有乙方提供的商業(yè)秘密保護(hù)，確保自身商業(yè)利益。

6.甲方享有乙方提供的年度考核和合理評價。

7.甲方享有乙方提供的解除協(xié)議的條件和程序。

8.甲方享有乙方提供的爭議解決途徑。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露敏感信息。

4.甲方應(yīng)參加乙方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

5.甲方應(yīng)配合乙方完成年度工作計(jì)劃和目標(biāo)。

6.甲方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

7.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行解除協(xié)議的條件和程序。

8.甲方應(yīng)遵守乙方提供的勞動紀(jì)律，維護(hù)工作秩序。

9.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付甲方工資、獎金等報酬。

10.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供社會保險、福利待遇。

11.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

12.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)，不得對甲方進(jìn)行侮辱、誹謗、歧視等行為。

13.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

14.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，解決工作中出現(xiàn)的問題。

15.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供爭議解決途徑。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，乙方同意向甲方支付返聘期間的工資及福利待遇，總金額為人民幣[具體金額]元整，具體支付方式及時間如下：

二、支付方式

1.基本工資：甲方每月的基本工資為人民幣[基本工資金額]元，自返聘之日起按月支付。

2.獎金：甲方在完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)后，將獲得年度獎金，獎金總額為基本工資的[獎金比例]%，于次年[具體時間]前一次性支付。

3.福利待遇：甲方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

三、支付時間

1.甲方每月的基本工資將在每月的[具體日期]前支付，如遇國家法定節(jié)假日或周末，支付時間順延至下一個工作日。

2.年度獎金的支付時間如前所述，不得晚于次年[具體時間]。

四、支付條件

1.甲方須按時完成乙方交付的工作任務(wù)，并達(dá)到乙方的質(zhì)量要求。

2.甲方須遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

3.甲方須保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，不得有損害乙方利益的行為。

五、額外費(fèi)用

1.如因甲方工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，由乙方根據(jù)實(shí)際情況予以報銷。

2.額外費(fèi)用的報銷需提供相關(guān)憑證，經(jīng)乙方審核后，在[具體時間]內(nèi)支付。

六、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整或乙方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整合同金額及支付方式。

2.任何支付方式的變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

七、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定支付甲方工資、獎金或福利待遇，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。

2.若甲方未按約定完成工作任務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或解除協(xié)議。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.甲方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，影響乙方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；

b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失；

c.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方利益；

d.甲方未按時完成工作任務(wù)，未達(dá)到乙方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按協(xié)議約定支付甲方工資、獎金或福利待遇；

b.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益；

c.乙方未提供必要的工作條件和環(huán)境，影響甲方正常工作；

d.乙方無故解除協(xié)議，損害甲方合法權(quán)益。

對于上述違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；

b.支付違約金，違約金金額為違約行為直接經(jīng)濟(jì)損失的[具體比例]%；

c.按照法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：將爭議提交至[具體法院名稱]，按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟；

b.仲裁：將爭議提交至[具體仲裁委員會]，按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁；

c.調(diào)解：通過雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

三、適用法律和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中，如雙方對適用法律存在分歧，應(yīng)以爭議發(fā)生時的有效法律為準(zhǔn)。

3.訴訟或仲裁的管轄法院為[具體法院名稱]。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為雙方自愿選擇，任何一方不得強(qiáng)迫對方接受。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制與我國法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以我國法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行各自的法律義務(wù)，并完成所有必要的內(nèi)部審批程序。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體起止日期]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，協(xié)議到期后自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下可以提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署終止協(xié)議；

b.任何一方違約，且違約方在收到違約通知后[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，且雙方均無法預(yù)見、避免或克服；

d.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理尚未完成的事項(xiàng)。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在協(xié)議中指定的地址。

2.任何通知的發(fā)送日期應(yīng)以發(fā)送方在[具體時間]前將通知送達(dá)至對方地址為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

七、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)需求說明書，詳細(xì)列明甲方返聘后的工作職責(zé)、目標(biāo)及要求。

2.甲方在外貿(mào)業(yè)務(wù)中應(yīng)遵循的操作流程和規(guī)范。

二、設(shè)計(jì)方案

1.甲方返聘期間，針對特定業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案。

三、技術(shù)規(guī)格

1.甲方返聘期間，所需使用的技術(shù)設(shè)備、軟件等的技術(shù)規(guī)格說明。

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方身份證復(fù)印件；

2.甲方退休證明復(fù)