電子勞動合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任____________________崗位，主要負責____________________工作內容。該崗位的職責和工作任務應符合甲方的業務需求和行業標準，乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.工作時間乙方的工作時間為____________________。甲方實行____________________工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度安排，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。4.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____________________元，工資發放時間為每月______日。甲方有權根據乙方的工作業績、考勤情況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。二、權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作地點等履行工作職責。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現給予相應的獎勵或處罰。甲方有權根據業務需要，調整乙方的工作崗位、工作地點或工作時間，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。義務甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應遵守國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方權利義務權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。乙方有權享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險和住房公積金等福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，甲方應認真聽取乙方的意見和建議，并及時給予答復。義務乙方應按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作地點等履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應不斷提高自身的業務素質和工作能力，為甲方的發展做出貢獻。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作地點或工作時間，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作地點等履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方泄露甲方的商業秘密和工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議附件包括但不限于乙方的簡歷、工作崗位職責、工作績效考核標準等，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽