公司不給員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作內容和工作地點，但調整后的工作內容和工作地點不得低于乙方原工作內容和工作地點的待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

七、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。

2.甲方有權對違反勞動紀律和規章制度的乙方進行處分。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動保護規定，危及乙方人身安全。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，為保障甲方的權益，提高勞動效率，丙方作為第三方服務提供方，同意協助甲方履行勞動合同，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方及丙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作內容和工作地點，但調整后的工作內容和工作地點不得低于乙方原工作內容和工作地點的待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方為乙方辦理社會保險登記手續，并確保乙方享受相應待遇。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行工作職責的能力。

2.丙方負責監督乙方的工作表現，對乙方進行考核，并向甲方提供考核結果。

3.丙方負責協調乙方與甲方之間的勞動關系，解決勞動爭議。

七、甲方權益與利益

1.甲方享有對乙方工作表現的監督權，有權對乙方進行考核和獎懲。

2.甲方享有乙方工作成果的所有權，包括但不限于知識產權、商業秘密等。

3.甲方享有乙方因工作產生的收益，包括但不限于提成、獎金等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或轉崗的，應賠償甲方經濟損失，并承擔相應的法律責任。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

九、丙方責任與義務

1.丙方應按照約定，協助甲方履行本合同，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.丙方應保證乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高甲乙雙方的勞動關系管理效率，降低甲方的人力成本，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照約定履行工作職責，提高工作質量，實現甲方在生產經營中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方希望獲得穩定的工作機會，甲方需要乙方為其提供勞動，同時丙方作為第三方人力資源服務公司，提供人力資源服務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方及丙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作內容和工作地點，但調整后的工作內容和工作地點不得低于乙方原工作內容和工作地點的待遇。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職手續等。

2.丙方負責監督甲方履行勞動合同，確保乙方權益不受侵害。

3.丙方負責協調解決乙方在工作中遇到的問題。

六、乙方權益與利益

1.乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于工資、休息休假、社會保險等。

2.乙方享有甲方提供的培訓機會，提升個人職業技能。

3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎、節假日福利等。

七、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應向乙方支付相當于工資總額的____%的違約金。

2.甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙