企業解除聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方解除與乙方簽訂的聘用合同事宜，經雙方友好協商一致，達成如下協議：

一、合同解除

1.1甲方因以下原因，決定解除與乙方簽訂的聘用合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失或不良影響；

（2）乙方工作能力不足，無法勝任本職工作，經培訓后仍不能達到要求；

（3）乙方患有職業病或者因工負傷，經治療后仍不能從事原工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期、病假等期間，甲方認為乙方無法勝任工作；

（5）乙方與其他單位存在勞動關系，嚴重違反甲方保密協議；

（6）法律法規規定或者雙方約定的其他解除聘用合同的情形。

1.2甲方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知乙方，或者支付相當于一個月工資的經濟補償。

二、經濟補償

2.1甲方按照以下標準向乙方支付經濟補償：

（1）根據乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；

（2）乙方在甲方工作不滿一年的，按實際工作月數支付經濟補償。

2.2經濟補償的計算方式為：乙方在本合同解除前十二個月的平均工資。

三、其他約定

3.1甲方解除聘用合同后，應當為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

3.2乙方同意甲方解除聘用合同后，不再向甲方主張任何勞動爭議。

3.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、附件

5.1本協議附件如下：

（1）乙方在甲方工作期間的工作業績考核記錄；

（2）甲方規章制度；

（3）乙方簽字確認的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方解除與乙方簽訂的聘用合同事宜，以及丙方的相關責任和義務，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、合同解除

1.1甲方因以下原因，決定解除與乙方簽訂的聘用合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失或不良影響；

（2）乙方工作能力不足，無法勝任本職工作，經培訓后仍不能達到要求；

（3）乙方患有職業病或者因工負傷，經治療后仍不能從事原工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期、病假等期間，甲方認為乙方無法勝任工作；

（5）乙方與其他單位存在勞動關系，嚴重違反甲方保密協議；

（6）法律法規規定或者雙方約定的其他解除聘用合同的情形。

1.2甲方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知乙方，或者支付相當于一個月工資的經濟補償。

二、丙方的責任和義務

2.1丙方作為乙方的勞動關系管理方，對乙方的工作表現、保密義務等承擔以下責任和義務：

（1）對乙方的工作表現進行監督和評估，確保乙方符合甲方的工作要求；

（2）對乙方進行保密教育，確保乙方遵守甲方的保密協議；

（3）在乙方違反甲方規章制度或保密協議時，丙方應立即采取措施予以制止，并通知甲方；

（4）在甲方解除與乙方的聘用合同后，丙方應協助甲方辦理乙方的社會保險關系轉移手續；

（5）丙方對乙方的違約行為承擔連帶責任。

三、經濟補償

3.1甲方按照以下標準向乙方支付經濟補償：

（1）根據乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；

（2）乙方在甲方工作不滿一年的，按實際工作月數支付經濟補償。

四、甲方的權利

4.1甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作表現進行評估，有權根據評估結果決定是否繼續聘用乙方；

（2）在乙方違反甲方規章制度或保密協議時，甲方有權立即解除與乙方的聘用合同；

（3）甲方有權要求丙方對乙方的違約行為承擔責任；

（4）甲方有權要求丙方協助辦理乙方的社會保險關系轉移手續。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除與乙方的聘用合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失或不良影響；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失；

（3）未經甲方同意，與其他單位建立勞動關系；

（4）其他違反甲方權益的行為。

5.2乙方在聘用合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作，否則甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、附件

7.1本協議附件如下：

（1）乙方在甲方工作期間的工作業績考核記錄；

（2）甲方規章制度；

（3）乙方簽字確認的保密協議；

（4）丙方提供的乙方工作表現及違約情況記錄。

八、總結

8.1第三方丙方的介入，旨在明確各方的責任和義務，保障甲方的合法權益，同時確保乙方在聘用期間的行為符合甲方的利益。甲方作為合同主導方，通過明確丙方的責任，增強了自身的權益保障。同時，甲方通過設定乙方的違約及限制條款，進一步鞏固了自身的利益。本協議的簽訂，有利于維護甲方的商業利益，確保業務的穩定發展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方提供的服務與乙方簽訂的服務合同事宜，以及丙方的相關責任和義務，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、服務內容

1.1甲方同意向乙方提供以下服務：

（1）提供專業的技術支持；

（2）提供必要的培訓與指導；

（3）確保服務的質量和效率。

1.2乙方有權要求甲方按照約定的服務內容提供服務，并保證服務的連續性和穩定性。

二、丙方的責任和義務

2.1丙方作為乙方服務的第三方供應商，對以下事項承擔責任和義務：

（1）確保提供的設備和服務符合行業標準；

（2）提供必要的技術支持和售后服務；

（3）在乙方與甲方發生爭議時，丙方應積極協調，尋求解決方案；

（4）丙方對因自身原因導致的服務質量問題承擔直接責任。

三、乙方的權利

3.1乙方享有以下權利：

（1）要求甲方按照約定的服務內容和服務標準提供服務；

（2）在服務過程中，乙方有權對服務質量進行監督和評估；

（3）如甲方未能履行服務義務，乙方有權要求丙方提供相應的解決方案；

（4）在服務合同到期或終止時，乙方有權要求甲方或丙方退還預付款或部分費用。

四、甲方的違約及限制條款

4.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方提供補救措施，并可能要求甲方承擔違約責任：

（1）未能按照約定的服務內容和服務標準提供服務；

（2）違反保密協議，泄露乙方商業秘密；

（3）未經乙方同意，擅自變更服務內容或服務標準；

（4）其他違反乙方權益的行為。

4.2甲方在提供服務過程中，不得從事與乙方業務相競爭的活動，否則乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

六、附件

6.1本協議附件如下：

（1）服務內容詳細清單；

（2）服務標準及質量要求；

（3）保密協議；

（4）丙方提供的設備和服務質量保證書。

七、總結

7.1本協議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利和義務，保障乙方的權益，確保乙方能夠獲得符合約定的服務質量。乙方作為合同主導方，通過設定甲方的違約及限制條款，強化了自身的權益保障。同時，乙方通過要求丙方提供質量保證，增