五金店雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇員）：______________________________

鑒于甲方從事五金店經營，乙方有意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雇傭關系

1.1乙方同意接受甲方雇傭，擔任五金店雇員，具體崗位為_____________________________。

1.2雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3乙方在雇傭期間應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方安排，認真履行工作職責。

二、工作內容與職責

2.1乙方應負責五金店的日常經營管理，包括但不限于進貨、銷售、庫存管理、顧客服務等。

2.2乙方應確保商品質量，維護顧客利益，提高顧客滿意度。

2.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業務水平。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元，按月結算。

4.2乙方完成工作任務后，甲方按約定支付獎金、提成等。

4.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、保密條款

5.1乙方在雇傭期間及雇傭期滿后，對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方因違反合同規定，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

8.1有下列情形之一的，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育無效的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責的；

（4）雙方協商一致解除本合同的。

8.2合同解除后，甲方應按約定支付乙方工資及賠償金。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇員）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方從事五金店經營，乙方有意加入甲方工作，丙方作為第三方擔保方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雇傭關系

1.1乙方同意接受甲方雇傭，擔任五金店雇員，具體崗位為_____________________________。

1.2雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3丙方作為擔保方，對乙方在雇傭期間的行為及工作表現承擔連帶責任。

二、工作內容與職責

2.1乙方應負責五金店的日常經營管理，包括但不限于進貨、銷售、庫存管理、顧客服務等。

2.2乙方應確保商品質量，維護顧客利益，提高顧客滿意度。

2.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業務水平。

2.4丙方應監督乙方履行工作職責，確保乙方遵守合同約定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

3.3丙方應確保乙方按時休息，不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元，按月結算。

4.2乙方完成工作任務后，甲方按約定支付獎金、提成等。

4.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4丙方應監督甲方按時足額支付乙方工資及福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在雇傭期間及雇傭期滿后，對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業秘密。

5.3丙方應監督乙方履行保密義務，防止商業秘密泄露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方因違反合同規定，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

6.3丙方未履行監督職責，導致乙方違約，應承擔相應的連帶責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育無效的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責的；

（4）雙方協商一致解除本合同的。

8.2合同解除后，甲方應按約定支付乙方工資及賠償金。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益：丙方作為擔保方，對乙方在雇傭期間的行為及工作表現承擔連帶責任，有助于甲方降低風險。

2.確保合同履行：丙方監督乙方履行工作職責，確保乙方遵守合同約定，保障甲方利益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障五金店正常運營：甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行管理和監督，確保五金店正常運營。

2.提高經營效益：甲方有權對乙方的工作績效進行考核，根據考核結果調整乙方工資及福利待遇，提高經營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇員）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方經營一家五金店，乙方有意加入甲方工作，丙方作為第三方擔保方，雙方經友好協商，達成如下協議，以保障乙方權益為優先：

一、雇傭關系

1.1乙方同意接受甲方雇傭，擔任五金店雇員，具體崗位為_____________________________。

1.2雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3丙方作為擔保方，對乙方在雇傭期間的行為及工作表現承擔連帶責任，以保障乙方權益。

二、工作內容與職責

2.1乙方應負責五金店的日常經營管理，包括但不限于進貨、銷售、庫存管理、顧客服務等。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓，以提升自身業務能力。

2.3乙方有權拒絕執行違反法律法規或損害自身權益的工作指令。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

3.3丙方應監督甲方確保乙方休息休假權利得到充分保障。

四、勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元，按月結算。

4.2乙方有權要求甲方根據市場行情和乙方工作表現調整工資水平。

4.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4丙方應監督甲方按時足額支付乙方工資及福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在雇傭期間及雇傭期滿后，對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2未經乙方書面同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個人隱私。

5.3丙方應監督甲方履行保密義務，保護乙方隱私。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按時支付乙方工資或未繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求賠償。

6.3丙方未履行監督職責，導致甲方違約，應承擔相應的連帶責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未繳納社會保險及住房公積金的；

（2）甲方違反法律法規，損害乙方權益的；

（3）雙方協商一致解除本合同的。

8.2合同解除后，甲方應按約定支付乙方工資及賠償金。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文