假期工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，決定聘用乙方從事假期工工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

乙方同意在甲方指定的地點從事假期工工作，具體工作內容為__________________。

第二條工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應按照國家規定安排乙方休息日和節假日，確保乙方享有帶薪年休假、探親假等休假待遇。

第三條工資待遇

1.乙方工資按月結算，工資標準為人民幣（大寫）：__________________元整（小寫）：__________________元。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業禁忌的，應調整乙方工作崗位或解除合同。

第五條保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業秘密予以保密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第七條合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者工作規定；

（2）乙方因個人原因不能繼續履行本合同；

（3）乙方觸犯刑法，受到刑事處罰。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合國家規定的工作環境和條件；

（3）甲方違反保密條款。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會保險繳納證明

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，決定通過丙方招聘乙方從事假期工工作，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事假期工工作，具體工作內容為__________________。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，并確保乙方具備完成工作所需的基本技能和知識。

第二條工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.丙方應按照國家規定安排乙方休息日和節假日，確保乙方享有帶薪年休假、探親假等休假待遇。

第三條工資待遇

1.乙方工資按月結算，工資標準為人民幣（大寫）：__________________元整（小寫）：__________________元。

2.丙方負責乙方的工資發放，確保乙方按時足額獲得工資。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工資發放記錄。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。

2.丙方應按照國家規定為乙方提供勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方有權要求丙方定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業禁忌的，應調整乙方工作崗位或解除合同。

第五條保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業秘密予以保密。

2.丙方應監督乙方履行保密義務，并對違反保密義務的乙方進行相應處理。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的保密承諾書。

第六條丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有相應的社會保險待遇。

3.丙方應承擔乙方在任職期間因工作原因造成的意外傷害責任。

第七條甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的個人資料、工作表現、工作記錄等相關證明材料。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并根據考核結果調整乙方的崗位或解除合同。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和素質。

第八條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約金。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相關的競爭性工作。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者工作規定；

（2）乙方因個人原因不能繼續履行本合同；

（3）乙方觸犯刑法，受到刑事處罰。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合國家規定的工作環境和條件；

（3）甲方違反保密條款。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業招聘和管理，提高乙方的整體素質和工作效率，降低甲方的招聘和管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的商業利益，實現甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，決定通過丙方與乙方建立假期工合作關系，為保障乙方權益，明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事假期工工作，具體工作內容為__________________。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，并確保乙方具備完成工作所需的基本技能和知識。

第二條工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.丙方應按照國家規定安排乙方休息日和節假日，確保乙方享有帶薪年休假、探親假等休假待遇。

第三條工資待遇

1.乙方工資按月結算，工資標準為人民幣（大寫）：__________________元整（小寫）：__________________元。

2.丙方負責乙方的工資發放，確保乙方按時足額獲得工資。

3.甲方應提供乙方的工資發放記錄給丙方，由丙方負責監督發放。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。

2.丙方應按照國家規定為乙方提供勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方有權要求丙方定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業禁忌的，應調整乙方工作崗位或解除合同。

第五條乙方權益

1.乙方有權要求甲方和丙方提供清晰的工作職責和崗位職責描述。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和安全教育。

3.乙方有權要求甲方和丙方提供公平的工作評價和晉升機會。

第六條丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有相應的社會保險待遇。

3.丙方應承擔乙方在任職期間因工作原因造成的意外傷害責任。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方未提供符合國家規定的工作環境和條件的，乙方有權要求改善或解除合同。

3.甲方違反乙方權益的，乙方有權要求甲方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合國家規定的工作環境和條件；

（3）甲方違反保密條款。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者工作規定；

（2）乙方因個人原因不能繼續履行本合同；

（3）乙方觸犯刑法，受到刑事處罰。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會保險繳納證明

乙