2025臨時用工合同協議模板本合同（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（臨時用工人員）：姓名：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要臨時性用人手完成特定工作或項目，乙方愿意為甲方提供臨時性勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，經友好協商，特簽訂本協議，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本協議為臨時用工合同，合同期限為年月日至年月日（以下簡稱“合同期限”）。1.2本協議約定的合同期限屆滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容為：（詳細描述乙方的工作內容和職責）。2.2乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的規章制度和勞動紀律。2.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方應協商一致后簽署書面補充協議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為（具體工作時間安排），包括但不限于白班、夜班或其他輪班制，具體安排以甲方通知為準。3.2乙方應嚴格遵守甲方規定的工作時間，不得無故遲到、早退或缺勤。3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方應服從安排，加班時間以實際發生為準，加班報酬按國家相關規定執行。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，標準為：（具體報酬標準）。該報酬包含但不限于基本工資、加班費、獎金等。4.2甲方應按約定的支付方式和時間向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠。4.3如因乙方的工作表現或甲方的經營狀況變化，甲方有權調整乙方的勞動報酬，雙方應協商一致后簽署書面補充協議。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：5.1.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容。5.1.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的合法權益。5.1.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬。5.2乙方的權利與義務：5.2.1乙方有權獲得勞動報酬、享有休息休假的權利。5.2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。5.2.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何商業信息泄露給第三方。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產制度，注意勞動安全，防止事故的發生。6.3如乙方在工作中發生工傷事故，甲方應按照國家相關法律法規的規定，及時為乙方提供醫療救治和工傷保險待遇。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期限內，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關條款，并簽署書面補充協議。7.2在合同期限內，如因乙方違反甲方的規章制度、勞動紀律或約定的工作職責，甲方有權解除本協議，并不承擔任何經濟補償責任。7.3本協議到期后自動終止，如雙方協商一致續簽，需另行簽訂書面協議。第八條違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的經濟損失。8.2乙方在合同期內違反甲方的商業秘密或勞動紀律，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均可向（簽訂地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章