2025實習生與公司簽訂的培訓合同范本本培訓合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（實習生）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：電子郵箱：通訊地址：乙方（公司）：公司名稱：統一社會信用代碼：法定代表人：聯絡方式：電子郵箱：通訊地址：鑒于甲方希望在乙方處進行實習，并通過乙方提供的培訓項目獲得專業知識和實踐經驗，乙方愿意為甲方提供相關的培訓機會和學習資源。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就實習與培訓相關事宜達成如下協議：第一條合同的目的與意義本合同旨在明確雙方在實習與培訓期間的權利與義務，確保甲方能夠順利參與乙方的培訓項目，乙方能夠為甲方提供符合要求的培訓資源與支持。本合同的簽訂有助于保障雙方的合法權益，促進甲方職業能力的提升，也為乙方培養和儲備人才提供保障。第二條實習期限與地點實習期限：本合同的有效期為年月日至年月日，共計個月。具體實習時間安排由雙方協商確定，詳見本合同附件一。實習地點：甲方將在乙方位于（城市）的（部門/項目組）進行實習，具體工作地點為。第三條培訓內容與方式培訓內容：乙方將為甲方提供與其專業領域相關的培訓，包括但不限于以下內容：專業知識與技能培訓；實際操作與案例分析；職業道德與職業素養培訓；其他雙方約定的培訓內容（詳見附件二）。培訓方式：線上與線下相結合的培訓形式；由乙方指定的培訓師進行授課；實際工作中的實踐操作與指導。培訓目標：通過系統化的培訓，甲方應掌握與乙方業務相關的專業技能，提升實際操作能力，并為未來的職業發展奠定基礎。第四條雙方的權利與義務甲方（實習生）的權利與義務：權利：有權獲得乙方提供的培訓資源和學習機會；有權在實習期間享受乙方為其提供的相應福利待遇（如有）；有權向乙方提出合理的學習需求和改進建議；有權在實習期結束后獲得乙方對其表現的評估與反饋。義務：嚴格遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理與安排；按時完成乙方安排的學習任務和實踐工作；保守乙方的商業秘密及甲方在實習期間獲悉的其他機密信息；如因個人原因需要提前終止實習，應提前個工作日以書面形式通知乙方，并協商解決相關事宜。乙方的權利與義務：權利：有權監督和管理甲方在實習期間的學習與工作表現；有權要求甲方遵守乙方的規章制度及相關培訓要求；有權對甲方的實習表現進行評估，并作為未來錄用的參考依據（如有）；有權根據實際情況調整培訓內容和實習安排。義務：為甲方提供符合約定的培訓資源和學習環境；指派專業的培訓師或指導員對甲方進行指導與支持；為甲方提供必要的工作條件和學習資料；如有需要，按照約定支付甲方的實習報酬或提供其他形式的經濟支持。第五條培訓費用及支付方式培訓費用：乙方將為甲方提供元的培訓費用支持，用于支付培訓期間的相關費用（包括但不限于培訓材料、學習資源等）。支付方式：乙方將在年月日前將培訓費用支付至甲方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：報銷流程：如甲方需使用培訓費用支付其他相關費用（如交通費、住宿費等），應提前與乙方協商，并按照乙方的報銷規定提交相關憑證。第六條培訓效果評估評估方式：乙方將通過以下方式對甲方的培訓效果進行評估：定期考核與測試；實際操作能力的評估；學習總結與反饋報告。評估結果的應用：評估結果將作為甲方實習期結束后的綜合評定依據，并可能影響乙方是否考慮未來錄用甲方為正式員工。具體評定標準詳見附件三。第七條合同的變更與解除合同變更：本合同的內容如需變更，雙方應協商一致，并以書面形式確認。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：在實習期間，如因乙方原因需要提前終止合同，乙方應提前個工作日以書面形式通知甲方，并協商解決相關事宜；如因甲方原因需要提前終止合同，甲方應按照本合同第四條第2款的規定提前通知乙方，并承擔相應的責任。第八條違約責任甲方違約責任：如甲方在實習期間違反乙方的規章制度或培訓要求，乙方有權根據情節嚴重程度采取以下措施：扣減部分或全部培訓費用；終止合同并要求甲方承擔相應責任。乙方違約責任：如乙方未按照本合同的約定履行培訓義務或未按時支付培訓費用，甲方有權要求乙方繼續履行合同或解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第九條其他條款合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的補充：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。爭議的解決：如因本合同的履行發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。合同的份數：本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：簽署日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授