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文檔簡介
自考行政管理對接服務(wù)題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于行政管理的基本職能?
A.計劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.人力資源職能
2.行政管理在哪個歷史階段開始形成?
A.工業(yè)革命之前
B.工業(yè)革命之后
C.信息革命之后
D.現(xiàn)代社會
3.下列哪項不是公共政策的制定階段?
A.政策評估
B.政策分析
C.政策制定
D.政策執(zhí)行
4.以下哪種方法不是行政領(lǐng)導的基本方法?
A.民主集中制
B.行政指令
C.經(jīng)濟手段
D.法律手段
5.行政監(jiān)督包括哪些內(nèi)容?
A.行政執(zhí)法監(jiān)督
B.行政決策監(jiān)督
C.行政立法監(jiān)督
D.行政人事監(jiān)督
6.以下哪種不屬于公共行政的倫理原則?
A.公平原則
B.誠信原則
C.效率原則
D.利益最大化原則
7.行政管理中的“硬權(quán)力”指的是什么?
A.法律權(quán)力
B.行政權(quán)力
C.領(lǐng)導權(quán)力
D.影響權(quán)力
8.下列哪項不是政府職能轉(zhuǎn)變的標志?
A.政府職能的多樣化
B.政府職能的市場化
C.政府職能的社會化
D.政府職能的私有化
9.以下哪種不屬于行政決策的程序?
A.需求識別
B.目標設(shè)定
C.方案選擇
D.結(jié)果評估
10.以下哪種不是公共行政組織的特點?
A.非營利性
B.服務(wù)性
C.普遍性
D.自愿性
二、判斷題(每題2分,共5題)
1.行政管理是公共事務(wù)管理的核心內(nèi)容。()
2.行政組織是行政管理的基礎(chǔ)。()
3.公共政策是行政管理的核心。()
4.行政領(lǐng)導是行政管理的主要方式。()
5.行政監(jiān)督是行政管理的重要手段。()
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理活動必須依法進行。()
2.行政組織結(jié)構(gòu)的合理性直接影響行政效率。()
3.公共政策的有效實施依賴于良好的行政執(zhí)行。()
4.行政領(lǐng)導者的個人素質(zhì)對行政組織的凝聚力有重要影響。()
5.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性。()
6.行政倫理是行政人員行為規(guī)范的總和。()
7.行政管理中的“軟權(quán)力”主要是指領(lǐng)導者的個人魅力。()
8.政府職能的轉(zhuǎn)變是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。()
9.行政決策的科學性是保證政策有效性的關(guān)鍵。()
10.公共行政組織的目標應(yīng)該是單一的,以便于管理和評估。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政管理的基本職能。
2.簡析公共政策的制定過程。
3.簡述行政領(lǐng)導的基本方法。
4.簡述行政監(jiān)督的意義。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時代背景下,如何加強和創(chuàng)新社會管理,提高公共行政效能。
2.論述在全球化背景下,公共行政面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的核心是:
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政監(jiān)督
D.行政組織
2.下列哪項不屬于行政組織的層級結(jié)構(gòu)?
A.中央政府
B.地方政府
C.行政部門
D.行政機構(gòu)
3.公共政策制定的第一步是:
A.政策評估
B.政策分析
C.政策制定
D.政策執(zhí)行
4.行政領(lǐng)導的主要職能不包括:
A.決策
B.組織
C.指揮
D.服務(wù)
5.行政監(jiān)督的主要目的是:
A.提高行政效率
B.確保政策執(zhí)行
C.防止腐敗
D.以上都是
6.下列哪項不是公共行政的倫理原則?
A.公平
B.誠信
C.效率
D.透明
7.行政管理中的“軟權(quán)力”主要來源于:
A.法律法規(guī)
B.行政權(quán)力
C.領(lǐng)導者個人魅力
D.經(jīng)濟手段
8.政府職能轉(zhuǎn)變的標志不包括:
A.政府職能的多樣化
B.政府職能的市場化
C.政府職能的社會化
D.政府職能的國際化
9.行政決策的程序不包括:
A.需求識別
B.目標設(shè)定
C.方案選擇
D.政策評估
10.公共行政組織的特點不包括:
A.非營利性
B.服務(wù)性
C.普遍性
D.私有性
試卷答案如下
一、多項選擇題
1.D
解析:行政管理的基本職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,人力資源職能屬于組織職能的一部分。
2.B
解析:行政管理作為一門學科,在工業(yè)革命之后開始形成,隨著工業(yè)化和城市化的發(fā)展,行政管理的重要性日益凸顯。
3.A
解析:公共政策的制定階段通常包括需求識別、目標設(shè)定、方案選擇和政策執(zhí)行,評估是政策執(zhí)行后的環(huán)節(jié)。
4.D
解析:行政領(lǐng)導的基本方法包括民主集中制、行政指令、經(jīng)濟手段和法律手段,影響權(quán)力不是基本方法。
5.ABD
解析:行政監(jiān)督包括行政執(zhí)法監(jiān)督、行政決策監(jiān)督和行政立法監(jiān)督,行政人事監(jiān)督屬于行政監(jiān)督的一部分。
6.D
解析:公共行政的倫理原則包括公平、誠信、責任和透明,利益最大化原則與倫理原則相悖。
7.B
解析:行政管理的“硬權(quán)力”主要指法律法規(guī)、規(guī)章制度等具有強制性的權(quán)力。
8.D
解析:政府職能的轉(zhuǎn)變標志包括職能的多樣化、市場化和社會化,私有化不是轉(zhuǎn)變的標志。
9.D
解析:行政決策的程序包括需求識別、目標設(shè)定、方案選擇和政策評估,結(jié)果評估是決策后的環(huán)節(jié)。
10.D
解析:公共行政組織的特點包括非營利性、服務(wù)性、普遍性和公共性,私有性不是其特點。
二、判斷題
1.√
解析:行政管理活動必須依法進行,這是依法治國的基本要求。
2.√
解析:行政組織結(jié)構(gòu)的合理性直接影響到行政效率,合理的結(jié)構(gòu)有利于資源的優(yōu)化配置。
3.√
解析:公共政策的實施依賴于良好的行政執(zhí)行,執(zhí)行質(zhì)量直接影響政策效果。
4.√
解析:行政領(lǐng)導者的個人素質(zhì)對行政組織的凝聚力有重要影響,領(lǐng)導者的能力直接影響團隊士氣。
5.√
解析:行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性,防止權(quán)力濫用。
三、簡答題
1.簡述行政管理的基本職能。
解析:行政管理的基本職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,這些職能是行政管理的核心內(nèi)容。
2.簡析公共政策的制定過程。
解析:公共政策的制定過程包括需求識別、政策分析、政策制定和政策執(zhí)行等階段。
3.簡述行政領(lǐng)導的基本方法。
解析:行政領(lǐng)導的基本方法包括民主集中制、行政指令、經(jīng)濟手段和法律手段,這些方法有助于提高領(lǐng)導效能。
4.簡述行政監(jiān)督的意義。
解析:行政監(jiān)督的意義在于確保行政行為的合法性和合理性,提高行政效率,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、論述題
1.論述在新時代背景下,如何加
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