



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
退休人員品牌代言協議編號:__________
甲方:XX品牌管理有限公司
地址:XX省XX市XX區XX街道XX號
乙方:XX退休人員
地址:XX省XX市XX區XX街道XX號
合同目的與背景:鑒于甲方在市場推廣和品牌建設方面對退休人員群體的獨特價值認知,現甲方擬與乙方簽訂本協議,旨在充分發揮乙方在退休人員群體中的影響力,提升甲方品牌知名度和市場競爭力。本協議的簽訂基于雙方自愿、平等、誠信的原則。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照本協議約定,向乙方支付品牌代言費用,并確保支付方式及時間符合協議規定。
2.甲方負責提供乙方代言所需的宣傳資料、廣告素材等,并確保其內容真實、合法、不侵犯他人合法權益。
3.甲方應尊重乙方的個人形象和名譽,不得利用乙方的形象進行虛假宣傳或誤導消費者。
4.甲方負責對乙方代言活動進行策劃、組織和管理,確保活動順利進行。
5.甲方應按照本協議約定,在活動結束后向乙方提供活動總結報告,包括活動效果、媒體報道等。
乙方責任和義務:
1.乙方應按照甲方要求,參與甲方組織的代言活動,并積極配合甲方進行宣傳推廣。
2.乙方應保證其代言內容真實、合法,不得進行虛假宣傳或誤導消費者。
3.乙方應遵守國家法律法規,不得利用代言活動從事違法活動。
4.乙方應保持良好的個人形象,不得因個人行為損害甲方品牌形象。
5.乙方應按照本協議約定,配合甲方進行代言活動的相關事宜,包括但不限于接受采訪、參加活動等。
6.乙方應在代言活動結束后,按照甲方要求提供代言效果反饋,包括消費者評價、媒體報道等。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照協議約定履行代言義務,并有權對乙方代言活動進行監督和管理。
2.乙方有權要求甲方按照協議約定支付代言費用,并有權對甲方提供的宣傳資料、廣告素材等進行審核。
雙方義務:
1.甲方有義務按照協議約定支付代言費用,并保證支付方式及時間。
2.乙方有義務按照協議約定參與代言活動,并保證代言內容的真實性和合法性。
合同金額與支付方式:
本協議項下,甲方應向乙方支付品牌代言費用,總額為人民幣拾萬元整(¥100,000.00),具體支付方式如下:
1.首次支付:甲方應在簽訂本協議后的十個工作日內,向乙方支付總金額的50%,即人民幣伍萬元整(¥50,000.00)。
2.第二次支付:甲方應在代言活動啟動后的三個月內,根據乙方提供的活動效果報告及媒體報道,支付剩余的50%,即人民幣伍萬元整(¥50,000.00)。
3.額外費用:若因代言活動產生的額外費用,如廣告制作費、活動場地租賃費等,由甲方根據實際情況另行支付給乙方,具體金額及支付方式將在雙方另行簽訂的補充協議中約定。
甲方支付款項時,應通過銀行轉賬方式直接匯入乙方指定的賬戶,乙方應在收到支付通知后五個工作日內確認收款并出具收款證明。若甲方未按時支付款項,應向乙方支付相當于未支付金額每日萬分之五的違約金。
本協議項下的所有支付均以人民幣計價,甲方應承擔因匯率變動而產生的任何風險。
為確保資金流轉的順暢,雙方同意以下財務條款:
1.甲方應在每個支付節點前,向乙方提供支付證明,包括但不限于銀行轉賬憑證、發票等。
2.乙方應在收到支付后五個工作日內,向甲方提供相應的收款證明。
3.雙方應在本協議簽訂后一個月內,共同協商確定具體的財務對賬流程,包括對賬周期、對賬內容等。
4.若因任何原因導致支付出現延誤,雙方應友好協商解決,并采取一切必要措施確保合同義務的履行。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約情形:若甲方未按時支付乙方代言費用,或提供虛假宣傳資料、誤導消費者,或違反本協議中關于保護乙方形象和名譽的條款,均構成違約。
2.乙方違約情形:若乙方未按約定參與代言活動,提供虛假代言內容,或從事違法活動,損害甲方品牌形象,均構成違約。
二、違約處理
1.違約方應立即采取措施糾正違約行為,并承擔相應的違約責任。
2.對于甲方違約,乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金按每日萬分之五計算,直至支付完畢。
3.對于乙方違約,甲方有權要求乙方賠償因此遭受的直接經濟損失,包括但不限于品牌聲譽受損、市場競爭力下降等。
4.若違約行為導致合同目的無法實現,守約方有權解除合同,并要求違約方賠償全部經濟損失。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方發生爭議時,應首先通過友好協商解決。協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。
2.爭議解決地點:訴訟或仲裁地點均為合同簽訂地。
3.爭議解決法律:本協議項下所有爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。
4.保密義務:在爭議解決過程中,雙方均應遵守保密義務,不得泄露與本協議相關或與本爭議有關的任何信息。
四、合同解除
1.任何一方違反本協議的約定,經另一方書面通知后仍未在十個工作日內糾正違約行為的,守約方有權解除本協議。
2.合同解除后,雙方應立即終止履行合同約定的權利和義務,并按照本協議約定處理尚未完成的業務。
3.合同解除后,雙方應根據已履行部分的合同約定,計算應得的費用,并進行結算。
附則:
一、生效條件
本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件須同時滿足:
1.甲方已向乙方支付首期代言費用;
2.乙方已簽署本協議,并同意履行其下的義務。
二、有效期
本協議的有效期為自生效之日起至代言活動結束后的三個月止。在此期間,雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。
三、變更
1.本協議的任何變更,必須以書面形式經雙方簽字(或蓋章)確認,方為有效。
2.任何一方未經對方同意,不得擅自變更本協議的任何條款。
四、終止
1.本協議在以下情形下終止:
a.雙方協商一致,簽訂書面終止協議;
b.因不可抗力導致本協議無法履行;
c.一方嚴重違約,另一方依法解除本協議;
d.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。
2.本協議終止后,雙方應立即終止履行各自的權利和義務,并按照本協議約定處理尚未完成的業務。
五、通知
1.雙方之間的通知應以書面形式進行,通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發送至對方指定的地址。
2.通知自發送之日起視為送達,但以對方實際收到通知為準。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。
2.發生不可抗力事件時,受影響的一方應及時通知對方,并提供相關證明材料。
3.在不可抗力事件持續期間,雙方應暫停履行本協議,并協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。
七、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本協議自生效之日起至終止之日止,為本協議的完整文件,任何補充協議、附件或修改均應以書面形式作出,并經雙方簽字(或蓋章)確認。
附件:
一、本協議附件包括但不限于以下內容:
1.甲方提供的品牌代言需求文檔,包括品牌背景、產品介紹、代言目標等;
2.雙方協商確定的代言活動策劃方案,包括活動時間、地點、形式、內容等;
3.乙方提供的個人簡歷,包括教育背景、工作經歷、代言經歷等;
4.乙方提供的有效身份證件復印件、退休證明等身份證明文件;
5.代言活動的宣傳素材,如海報、視頻、圖片等;
6.雙方確認的代言活動效果評估標準及方法;
7.本協議簽署日期前雙方已經達成的任何書面協議或補充協議的復印件;
8.甲方提供的關于代言費用的支付憑證和乙方提供的收款證明;
9.任何雙方認為與本協議履行相關的其他文件或材料。
二、所有附件與本協議具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《初中立定跳遠教學課件》
- 2024年鉗工四級理論知識題庫(附答案解析)
- 企業網絡設計方案
- 膠合板生產過程中的能源消耗與節能措施考核試卷
- 《創傷性脾破裂》教學課件
- 洗浴行業服務品質保障措施實施考核試卷
- 稀有稀土金屬加工中的行業政策研究與分析考核試卷
- 礦山設備與機械自動化技術研究考核試卷
- 絕緣橡膠制品與應用考核試卷
- 貨幣經紀公司客戶服務體驗提升考核試卷
- 事故隱患內部舉報獎勵制度
- JGJ162-2014建筑施工模板安全技術規范-20211102195200
- 政工師(高級)理論考試題庫及答案
- 【目的論視角下電子游戲的本土化翻譯探究:以英雄聯盟為例開題報告2500字】
- TGXTC 0008-2024 鷹嘴桃流膠病防治技術規程
- 冶煉煙氣制酸工藝設計規范
- 小學學校規范教材和教輔資料征訂管理暫行辦法
- JT-T-1178.2-2019營運貨車安全技術條件第2部分:牽引車輛與掛車
- 海洋環境下船用太陽能光伏系統特性研究
- 廣東省廣州中考近5年中考真題高頻詞502
- 2024年成都影視城文化傳媒有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
評論
0/150
提交評論