車間安全員月工作總結（3篇）

最新車間安全員月工作總結（精選3篇）

最新車間安全員月工作總結篇1

一、安全學習情況

11月6日運行車間發生重大安全險肇事故后，在軋鋼廠的安排

下從8日起，到22日止，連續組織員工學習17天，主要學習內容

《關于加強安全工作的通知》、《起重設備吊裝管理制度》、《起

重設備吊裝作業票》《高處作業管理制度》、《高處作業票》、

《設備檢修作業安全規范》《設備檢修作業票》、《進入受限空間

作業安全管理制度》、《進入受限空間作業票》《電氣安全技術操

作規程》、《危險源辨識及風險等級、預控措施一覽表（電氣）》、

《安全生產綜合考核辦法》、《軋鋼廠勞動紀律管理規定》《起重

作業十不吊》和煉鋼廠、軋鋼廠事故通報。

二、隱患排查情況

從8日起，按廠部要求進行隱患排查，共計發現六條安全隱患,

均已處理。

三、安全制度執行情況

本月電工違紀人次1人。與10月份持平。職工在勞保用品穿戴

上能較好的遵守公司的各項規定，無人因勞保用品穿戴不符合規定

被處罰。在本月16日的7#電機更換檢修工作中，能落實預先制定

的安全措施。

四、下月努力方向

1、繼續加強員工安全思想教育，特別是要落實好臨時檢修工作

的停電掛牌制度。確保檢修安全。

2、加強對設備隱患的排查工作和對《隱患排查整改表》的填寫

工作。12月28日夜班發生上料臺架電機地腳螺栓松動致使電機基

座損壞的事故，雖然對當班責任人進行了考核，但還需要從管理上

對設備點檢工作細化，使點檢工作的考核能夠有據可查。另外有的

班組把安全隱患問題處理了卻沒有填報上來，致使廠部對下面的情

況了解不全面。11月份要對沒有及時進行填寫的班組要進行考核。

3、電氣車間

最新車間安全員月工作總結篇2

為切實做好車間安全生產工作，在穩定日常安全生產工作的基

礎上，我車間從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，扎實

的開展了各項工作，

現將2月份工作總結如下：

一、嚴格執行安全例會制度。

1、針對“春節”“元宵節”期間，職工思想麻痹，安全意識放

松的情況，堅持“過節不減會”，及時傳達上級文件指示和安全理

念到每一位員工。

2、在例會上，針對春節期間突降大雪，車間領導多次強調員工

上下班途中的安全問題，提醒員工做好防范措施，彰顯車間安全工

作的人性化、細致化。

二、員工安全培訓教育。2月一日一一2月—日，車間陳主任對全

體員工進行了一次“崗位安全操作規程”培訓，此次培訓涵蓋了我

車間“司爐、水化、換熱、空壓、綜合泵”全部崗位，通過培訓提

高了員工的安全意識和操作技能。

三、隱患排查及整改。堅持“日常隱患排查”和“定期隱患排

查”制度，以“零容忍”態度對待各類隱患，并逐步實施隱患問責

制。到目前為止共排查出隱患3項，整改隱患3項，整改率100%,

四、為配合”清剿火患“活動，落實“四懂四會”，我車間制

定了防火制度及防火措施，并更換了一批不達標的滅火器。

五、2月.日，車間組織全體員工進行了一次“煤氣泄漏事故”

模擬演練，提高了員工的現場應急處置能力。

六、工作中存在的不足。個別員工思想認識不夠、行為不夠規

范，班組“雙指雙述”、“手指口述”執行不夠到位，事故應急演

練中存在員工相互配合不默契等現象，今后將積極改進。

七、下步打算C

1、3月份，我車間將積極響應公司開展的“抓開局、打基礎、

實現首季安全無事故”活動，進一步落實責任，落實好防范措施，

確保一季度最后一個月安全生產穩定。

2、積極推行“白國周班組管理法”、“手指口述”“雙指雙述”

工作法，促進現場管理從粗放型管理向精益化管理轉變。

3、發動各級管理人員狠查“三違”,杜絕習慣性違章。

最新車間安全員月工作總結篇3

一、開展安全生產月動員大會，傳達安全生產月會議精神

集團領導高度重視安全生產月活動，在6月初開展安全生產月

動員大會，廠領導班子成員、廠安委會委員、各部門安全生產責任

人及安全員等共計40多人參加了會議。傳達全國安全生產月會議精

神，全面部署20一年集團公司安全生產月活動，詳細布置了我廠安

全月活動計劃，分發安全生產宣傳資料，加強協調督導，明確工作

分工，抓好工作落實，傳遞安全生產正能量。

二、豐富活動內容，提高職工安全素質

1、宣傳發動方面：除了廠部及時召開動員會以外，各部門先后

召開了專題安全會議，懸掛安全月橫幅5條，宣傳黑板報13塊;職

工上交征文和廣播稿22篇，其中電氣公司職工投稿8篇，占全廠稿

件總數的36.4%；飲料公司和電氣公司及時對在外出差人員進行了安

全教育和電話提醒，增強安全防范意；大精分廠組織開展了安全知識

競賽，所有職工都能夠積極參與。安全月辦公室在南輕網站刊登有

關安全月宣傳的文章和報道3篇；修改和更新廠安全文化長廊內容以

及車間內部安全警示標示等10余幅。

2、安全隱患自查和督查方面：

一是組織開展安全隱患自查，填寫隱患排查治理登記表，6月

10日前各部門自查上報整改的安全隱患有22項。大精分廠每周五

下午由黨政領導帶隊，組織安全員對內部安全生產進行綜合檢查，

自查自糾違章3人次，安全隱患2處；中輕公司報廢不安全的起吊工

具，購買鋼絲繩、布帶繩7對；設備處在6月23日排除了一起后廠

區樹枝掛在廠內一萬伏高壓電線上的安全隱患;供應處重點對叉車、

起重設備、鋼絲繩進行了檢查;新品車間對重點人員重點關注，對部

門機械和電氣設咯機械檢查梳理，確保安全使用；順通公司包括熱處

理分廠廠區環境整潔，乙烘、氧氣瓶擺放有序，安全附件齊全。

二是廠部組織督查。6月25日和6月27日由孫副廠長帶隊，

安保、企管和工會等部門領導組成進行了督察。比較突出的問題，

包括：總廠區域少數職工工作時間不穿工作服和勞保鞋；飲料前廠裝

配場地，大精分廠個別部位和后廠區飲料公司鉗工裝配、冷作生產

場地漏雨情況還比較嚴重，汛期的安全問題絲毫不能放松;—公司裝

配車間內有2臺電焊機接線端無防護罩；中輕公司麒麟門廠區現場地

面不整潔，物品堆放較凌亂；大金馬公司生產任務繁忙，現場安全狀

況總體較好，但存在以下問題：多數冷焊操作工不戴安全帽，機加

工人員無證操作行車，在金陽公司生產區域電器柜門基本都是敞開

的。另外，檢查中還發現多數部門從事焊接、打磨零件、拋光等有

毒有害作業的職工自我防范意識較差，針對以上問題6月30日全廠

安全月總結大會上，已要求相關部門加強現場檢查、督促和整改。

三是在6月16日廠部召開的生產調度會上，董廠長專門強調了

夏季的安全生產工作，要求各級安全責任人和職能部門要隨時根據

生產和職工的動態變化，加強現場的巡查，確保安全生產。在新廠

建設的安全監管上，分管廠領導堅持每周召開一次例會，其中安全

是內容之一，新廠建設至今沒有發生重大安全事故。安全月期間，

廠領導還對工地的施工隊工人進行了慰問。

3、安全培訓和警示教育方面：組織了中層及以上干部和班組長

共計101人進行了年度安全知識培訓的書面測試；在對生產一線職工

的培訓中，編輯下發了職工安全培訓教育資料2份，通過部門黑板

報張貼、由班組集中組織學習等形式，進行學習和宣傳，并由職工

個人簽到。6月30日組織全廠安全責任人集中收看警示教育錄像片

《生命的紅線》。在安全月期間對新招錄進廠5名實習職工進行三

級安全教育；今年特殊工種和特種設備操作人員的復審工作38人除

3人在外出差，其余35人已在六月初全部完成復審工作。

4、安全生產標準化回頭看方面。我單位對照國恒安全評價咨詢

服務有限公司于20_年11月2日對我單位安全生產標準化三級評

審過程中，所開出的安全標準化不符合項報告的具體內容，進行了

整改。一是對安全生產責任制和相關的安全管理制度、三級安全教

育內容、教育時間進行了修改和完善，補充了消防安全應急預案并

適時進行了演練。二是針對作業現場使用的氧、乙塊氣瓶的安全附

件、使用距離；電焊機、手持電動工具絕緣電阻檢測；設備、設施的

防護裝置等不合格項已進行了整改。三結合整體搬遷工作，對不合

格項的中的設備設施的進行了報廢處理，并加強檢查、巡查的監管

力度，確保人身財產的安全。

5、零事故安全班組競賽方面。各部門以反三違為切入點，立足

班組和崗位通過班前會、作業期間的檢查提醒、隱患排查等形式，

提高職工安全生產意識和素質，增強遵章作業、遵守勞動紀律的自

覺性，形成反三違、防事故的良好氛圍，實現崗位達標、班組達標。

在安全月期間，在全廠37個生產班組中，未發生區安全事故的班組

有35個，零事故安全班組達到了94.6%。

6、防汛應急管理方面。根據4月14日中建材集團《關于進一

步做好汛期及五一期間安全生產工作的通知》（企管函[20_]042號）

精神。廠部一方面制定了防汛方案，配備了防汛物資，組織了專業

施工隊伍隨時待命;一方面根據天氣和汛情的變化，及時整修飲料公

司、大精分廠等廠房的局部屋頂，約300多平方米，但漏雨的情況

在個別車間還比較嚴重，目前正在組織人員進行各廠房及家屬院屋

頂的補漏工作和下水管道清淤和疏通工作，確保汛期安全。

7、防暑降溫工作方面。各職能部門已按要求，提前做好了防暑

降溫的準備工作，設備處和安全保障部及時對作業現場的電風扇、

辦公室的空調和單身職工宿舍的電器及線路進行了安全檢查，合格

以后掛牌使用。并與企管等部門聯合下發了關于做好當前節約用電

確保生產工作的通知確保用電安全。同時提前做好了冷飲機的準備

和水質的化驗，著手冷飲供應準備工作，近期廠部還將按規定為職

工發放冷飲費，預計冷飲費支出將達40多萬元。

8、組織消防演練方面。6月26日，安全月活動辦公室會同東

華門飯店組織了一場消防應急疏散演練。其目的是通過演練，引導

餐廳員工在火災發生后，熟練掌握正確的應急方法，緊急疏散的程

序和線路，確保能快速、有效地組織就餐旅客和人員疏散，提高應

急反應能力。為此，孫副廠長親自擔任了演練總指揮，制定了演練

方案，成立了信息報告、應急疏散、現場處置和后勤保障等小組。

演練之前還進行了相關消防知識和演練的程序方面的培訓，整改演

練過程基本按照預案的要求進行，達到了演練目的。

9、在安全事故方面：安全月期間發生輕傷事故2起，（全年截

止目前共發生事故2起，其中等級輕傷事故1起），說明對安全工作

各級領導仍然不能掉以輕心，事發部門要認真分析事故原因，制定

并落實好防范措施C

三、安全問題總結及整治措施

通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，落實安全責任，

弘揚安全文化，普及安全知識，但是一些安全問題也更加清晰的暴

露出來：

一是員工的自我保護意識不強；

二是在高溫和汛期，生產