行政管理專科語文復習資料試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列詞語中，屬于同義詞的有：

A.政府與行政

B.管理與治理

C.決策與執行

D.法規與條例

2.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

3.行政組織的特點有：

A.權力集中

B.職責分明

C.目標導向

D.結構穩定

4.行政決策的類型包括：

A.確定型決策

B.風險型決策

C.不確定型決策

D.策略型決策

5.行政執行過程中，以下哪些屬于影響執行效率的因素：

A.執行者的素質

B.執行者的態度

C.執行的組織結構

D.執行的外部環境

6.下列哪些屬于行政監督的范疇：

A.行政立法監督

B.行政執法監督

C.行政司法監督

D.行政審計監督

7.行政改革的目標包括：

A.提高行政效率

B.優化行政職能

C.增強行政透明度

D.促進政府職能轉變

8.行政倫理的基本原則有：

A.公正原則

B.誠信原則

C.責任原則

D.效率原則

9.下列哪些屬于行政溝通的障礙：

A.信息傳遞不暢

B.信息誤解

C.溝通渠道不暢

D.溝通者心理障礙

10.下列哪些屬于公共行政的基本范疇：

A.公共政策

B.公共服務

C.公共利益

D.公共管理

答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動的基本特征是服務性。（）

2.行政決策是行政管理活動的核心環節。（）

3.行政組織結構的穩定性是保證行政效率的關鍵因素。（）

4.行政執行的成功與否取決于執行者的個人能力。（）

5.行政監督的主要目的是提高行政效率。（）

6.行政改革的主要目標是實現政府職能的轉變。（）

7.行政倫理的核心是公務員的個人品德修養。（）

8.行政溝通是行政組織內部信息傳遞的重要手段。（）

9.公共政策是公共行政活動的出發點和歸宿。（）

10.公共服務是政府的基本職能之一。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能。

2.解釋行政組織結構中的層級制和職能制。

3.分析影響行政執行效率的主要因素。

4.闡述行政改革的目標和意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政決策過程中的風險與應對策略。

2.探討行政倫理在當代公共行政中的重要性及其對提高政府公信力的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創始人是誰？

A.馬克斯·韋伯

B.費里德·羅爾斯

C.約翰·F·肯尼迪

D.赫伯特·A·西蒙

2.下列哪項不屬于公共行政的范疇？

A.公共政策制定

B.公共服務提供

C.企業生產管理

D.公共利益維護

3.行政組織中的“首長制”與“委員會制”的主要區別在于：

A.權力分配

B.決策方式

C.組織結構

D.職責范圍

4.下列哪項不是影響行政效率的外部環境因素？

A.政治穩定

B.社會文化

C.經濟發展

D.行政人員的個人能力

5.行政監督的目的是：

A.確保行政決策的正確性

B.提高行政執行效率

C.防止和糾正行政違法

D.促進公務員的職業道德

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.誠信

C.自由

D.責任

7.下列哪項不是公共行政的核心內容？

A.公共政策

B.公共管理

C.公共利益

D.企業利潤

8.行政執行過程中，以下哪項不屬于影響執行力的因素？

A.執行者的態度

B.執行者的能力

C.組織結構

D.外部環境

9.下列哪項不是行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.語言障礙

C.溝通渠道暢通

D.溝通者心理障礙

10.下列哪項不是行政改革的目標？

A.提高行政效率

B.優化行政職能

C.減少行政成本

D.提高公務員福利

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCD-同義詞是指詞匯意義相同或相近的詞語，上述選項中的詞語在行政管理學中通常具有相似的含義。

2.ABCD-行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，這是行政學的基本內容。

3.ABCD-行政組織的特點通常包括權力集中、職責分明、目標導向和結構穩定，這些特點有助于提高行政效率。

4.ABC-行政決策的類型包括確定型、風險型和不確定型，策略型決策不屬于常見分類。

5.ABCD-影響執行效率的因素多種多樣，包括執行者的素質、態度、組織結構以及外部環境等。

6.ABCD-行政監督涵蓋了從立法到執法再到司法和審計的各個層面，旨在確保行政活動的合法性。

7.ABCD-行政改革的目標旨在提高行政效率、優化職能、增強透明度和促進政府職能轉變。

8.ABC-行政倫理的基本原則包括公正、誠信和責任，這些都是公務員應當遵循的行為準則。

9.ABCD-行政溝通的障礙可能源于信息傳遞不暢、誤解、渠道不暢或溝通者的心理障礙。

10.ABCD-公共行政的基本范疇包括公共政策、公共服務、公共利益和公共管理。

二、判斷題

1.正確-行政管理活動的服務性是其基本特征，旨在為社會提供優質的公共服務。

2.正確-行政決策是行政管理活動的核心，它關系到行政活動的方向和效果。

3.正確-行政組織結構的穩定性有助于保持行政活動的連續性和一致性。

4.錯誤-行政執行的成功不僅取決于執行者的個人能力，還取決于多種因素，如組織結構、政策制定等。

5.正確-行政監督的目的之一是確保行政決策和執行的合法性和有效性。

6.正確-行政改革的目標之一是實現政府職能的轉變，以適應社會發展的需要。

7.正確-行政倫理的核心是公務員的個人品德修養，這是保證公共行政質量的基礎。

8.正確-行政溝通是行政組織內部信息傳遞的重要手段，對于組織協調至關重要。

9.正確-公共政策是公共行政活動的出發點和歸宿，是政府實現公共利益的重要途徑。

10.正確-公共服務是政府的基本職能之一，旨在滿足社會成員的基本需求。

三、簡答題

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制。計劃是確定行政目標和實施步驟；組織是構建行政機構，分配資源和職責；領導是指導和激勵行政人員；控制是監控行政過程，確保目標實現。

2.層級制是指行政組織按照縱向結構劃分，分為不同的等級，每一級負責一定范圍內的行政事務。職能制是指行政組織按照橫向結構劃分，分為不同的職能部門，每個部門負責特定的行政職能。

3.影響行政執行效率的主要因素包括：執行者的素質和態度、組織結構的有效性、行政政策的合理性和可行性、外部環境的變化等。

4.行政改革的目標和意義包括：提高行政效率、優化行政職能、增強行政透明度、促進政府職能轉變、提升政府公信力、滿足社會公眾的需求等。

四、論述題

1.行政決策過程中的風險主要來源于信息的不確定性、決策者的判斷失誤和外部環境的變化。應對策略