渾南工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.工會的基本職責是什么？

A.組織職工參加企業管理

B.維護職工合法權益

C.促進企業經濟發展

D.提高職工文化水平

答案：B

2.工會會員代表大會多久召開一次？

A.每半年

B.每年

C.每兩年

D.每四年

答案：B

3.工會經費的來源不包括以下哪一項？

A.工會會員繳納的會費

B.企業行政撥繳的工會經費

C.政府撥款

D.工會所屬企業上繳的利潤

答案：C

4.以下哪項不是工會的組織原則？

A.民主集中制

B.少數服從多數

C.個人服從集體

D.領導服從群眾

答案：D

5.工會主席和副主席的選舉方式是什么？

A.等額選舉

B.差額選舉

C.直接選舉

D.間接選舉

答案：B

6.工會組織的主要活動不包括以下哪一項？

A.組織文體活動

B.開展勞動競賽

C.進行政治宣傳

D.經營商業活動

答案：D

7.工會在企業中的作用不包括以下哪一項？

A.維護職工權益

B.協調勞動關系

C.參與企業管理

D.決定企業經營方向

答案：D

8.工會組織的基本任務是什么？

A.組織職工參與生產

B.維護職工合法權益

C.提高職工技能水平

D.促進企業文化建設

答案：B

9.工會會員的權利不包括以下哪一項？

A.選舉權和被選舉權

B.參加工會組織的各項活動

C.對工會工作提出建議和批評

D.決定工會的經費使用

答案：D

10.工會的經費使用原則是什么？

A.專款專用

B.節儉使用

C.公開透明

D.以上都是

答案：D

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些屬于工會的職能？

A.維護職工權益

B.組織文體活動

C.參與企業管理

D.提高職工技能

答案：ABCD

2.工會經費的使用范圍可以包括以下哪些？

A.工會工作人員的工資

B.職工教育和培訓費用

C.工會組織的活動費用

D.職工福利和慰問費用

答案：BCD

3.工會會員代表大會的職權包括以下哪些？

A.制定和修改工會章程

B.選舉工會委員會和經費審查委員會

C.決定工會的工作方針和任務

D.監督工會財務和財產管理

答案：ABCD

4.工會在維護職工權益方面可以采取以下哪些措施？

A.參與勞動爭議的調解和仲裁

B.協助職工簽訂勞動合同

C.監督企業執行勞動法律法規

D.開展職工法律援助服務

答案：ABCD

5.工會可以組織哪些類型的活動？

A.文體競賽

B.技能培訓

C.健康檢查

D.旅游觀光

答案：ABCD

6.以下哪些屬于工會的組織原則？

A.民主集中制

B.少數服從多數

C.個人服從集體

D.領導服從群眾

答案：ABC

7.工會主席和副主席的產生方式可以包括以下哪些？

A.等額選舉

B.差額選舉

C.直接選舉

D.間接選舉

答案：BC

8.工會在企業中的作用包括以下哪些？

A.維護職工權益

B.協調勞動關系

C.參與企業管理

D.決定企業經營方向

答案：ABC

9.工會會員的權利包括以下哪些？

A.選舉權和被選舉權

B.參加工會組織的各項活動

C.對工會工作提出建議和批評

D.決定工會的經費使用

答案：ABC

10.工會的經費使用原則包括以下哪些？

A.專款專用

B.節儉使用

C.公開透明

D.以上都是

答案：ABC

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會是職工自愿結合的群眾組織。（對）

2.工會可以代替職工與企業簽訂勞動合同。（錯）

3.工會經費必須全部用于職工福利。（錯）

4.工會會員代表大會每年至少召開一次。（對）

5.工會主席和副主席可以由上級工會指派。（錯）

6.工會組織可以經營商業活動以增加經費。（錯）

7.工會的基本任務是維護職工合法權益。（對）

8.工會會員有權對工會工作提出建議和批評。（對）

9.工會經費的使用必須公開透明。（對）

10.工會會員代表大會的職權包括監督工會財務和財產管理。（對）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會的組織原則。

答：工會的組織原則是民主集中制，即在民主基礎上實行集中，在集中指導下進行民主。

2.工會在維護職工權益方面有哪些基本職責？

答：工會在維護職工權益方面的基本職責包括參與勞動爭議的調解和仲裁，協助職工簽訂勞動合同，監督企業執行勞動法律法規，開展職工法律援助服務等。

3.工會經費的使用范圍有哪些？

答：工會經費的使用范圍包括職工教育和培訓費用、工會組織的活動費用、職工福利和慰問費用等。

4.工會會員代表大會的職權有哪些？

答：工會會員代表大會的職權包括制定和修改工會章程、選舉工會委員會和經費審查委員會、決定工會的工作方針和任務、監督工會財務和財產管理等。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論工會在企業文化建設中的作用。

答：工會在企業文化建設中的作用主要體現在組織文體活動、提高職工技能、增強團隊凝聚力等方面，通過這些活動促進企業文化的建設和發展。

2.討論工會如何協調勞動關系。

答：工會協調勞動關系的方式包括參與勞動爭議的調解和仲裁、協助職工簽訂勞動合同、監督企業執行勞動法律法規等，通過這些方式維護職工權益，促進勞動關系的和諧。

3.討論工會如何提高職工技能。

答：工會提高職工技能的方式包括組織技能培訓、開展勞動競賽、提供學習資料和平臺等，通過這