終止雇傭關系協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]建立雇傭關系，現經雙方友好協商，一致同意終止該雇傭關系，并就相關事宜達成如下協議：一、雇傭關系概述1.甲方于[起始日期]雇傭乙方擔任[職位名稱]，乙方在該職位上為甲方提供勞務服務。2.乙方在雇傭期間，按照甲方的要求和指示，完成工作任務，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和機密信息。二、終止雇傭關系的原因雙方一致同意，自本協議生效之日起，終止雙方之間的雇傭關系，原因如下：[詳細說明終止雇傭關系的原因，例如：雙方協商一致、乙方主動辭職、甲方裁員等]三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議及相關約定，完成工作交接等離職手續。有權對乙方的工作成果進行審核和評估。2.義務按照本協議約定，向乙方支付應得的工資、獎金、福利等報酬及相關費用。在乙方辦理完離職手續后的[具體期限]內，為乙方出具解除或終止雇傭關系的證明。協助乙方辦理社會保險減員等相關手續。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金、福利等報酬及相關費用。在辦理離職手續時，有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務按照本協議約定的時間和方式，完成工作交接，向甲方移交所有與工作相關的文件、資料、物品等。保守甲方的商業秘密和機密信息，不得向任何第三方披露或使用。配合甲方辦理離職手續，提供必要的文件和信息。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[具體期限]內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于：未完成的工作任務及進展情況。客戶信息、業務資料、技術文檔等。辦公設備、辦公用品、鑰匙等。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，向甲方提供詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。3.在工作交接過程中，乙方應向接手人員詳細介紹工作流程、注意事項等，確保接手人員能夠順利開展工作。五、報酬及費用結算1.工資結算甲方應在乙方辦理完離職手續后的[具體期限]內，支付乙方截止到離職之日的工資。工資計算方式為：[具體工資計算方式，如基本工資+績效工資等]。若乙方在離職前存在加班情況，甲方應按照法律法規及公司規定，支付相應的加班工資。2.獎金及福利對于乙方在雇傭期間應得的獎金，甲方應根據公司相關規定進行核算，并在本協議生效后的[具體期限]內支付給乙方。甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方結算離職前的各項福利，如年假、病假、節日福利等。3.其他費用若乙方在工作期間因工作需要產生的差旅費、業務招待費等費用，甲方應按照公司規定進行審核和報銷，報銷款項應在乙方提交完整報銷憑證后的[具體期限]內支付給乙方。六、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方確認，在雇傭期間及離職后，因工作原因接觸到的甲方商業秘密和機密信息，包括但不限于：客戶名單、業務數據、技術資料、財務信息、營銷策略等，均屬于保密范圍。2.乙方承諾，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和機密信息。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體期限]年。（二）競業限制條款1.雙方同意，在本協議生效后的[具體期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應在競業限制期限內，按照每月[具體金額]的標準，向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償應在每月的[具體日期]支付給乙方。3.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在競業限制期限內應得的全部經濟補償的[具體倍數]倍。同時，乙方應返還已領取的全部經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方報酬、費用或出具解除或終止雇傭關系的證明等，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部報酬、費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、保守商業秘密或違反競業限制約定等，應向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議