精選勞動仲裁申請書范文集錦（精選33篇）

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇1

申請人：劉男，1—年4月23日出生，漢族，住址：湖南省隆

回縣司門前鎮大茅坪村4組20號。

被申請人：_____物流有限公司

住所地：—市—區—路—號—房

法定代表人：羅—

仲裁請求：

一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系，并裁決被申

請人向申請人支付經濟補償金11250元（4500元/月X2.5個月）；

二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月（從

年9月至____年8月）雙倍工資差額49500元（4500元/月XII個

月）；

三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元（4500

元/月X6個月）；

四、請求裁決被申請人向申請人支付—年1月4日至—年7月

15日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元

（50元/天X70%XI47天）、勞動能力鑒定費390元；

五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元（4100元/月

X30%X12個月義10年）；

六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元

（4500元/月X18個月）;

七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元（4500元/

月X75%X12個月X10年）;

八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000

元（4500元/月X12個月）;

以上各項合計819198.59元。

事實與理由：

申請人劉—于—年8月入職被申請人—物流有限公司，工作崗

位是搬運工，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動

合同。—年1月4日上午9點上班時，劉—在公司倉庫F1號庫內裝

卸貨物時從5米高的.貨物堆上掉下，當時由120急救車接往中山大學

附屬第一醫院—院區治療，經醫院診斷為：一、重型開放性顱腦損傷1、

右側額顆葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顆葉腦挫裂傷蛛網膜下腔出血

3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁頰突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂

傷;二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、

有肩鎖關節脫位;五、右側髓臼撕脫骨折。由于申請人無力負擔繼續治

療的費用，被醫院強行要求出院。申請人共住院147天，住院期間需要

護理。醫院建議繼續康復治療，加強營養，需專人陪護。—年3月1

日，申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。一年7月29日，申請

人經過—市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級，護理等級為四

級，停工留薪期從—年1月4日起至—年7月4日止。

基于以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關

法律規定，為維護自己的合法權益，申請人特此提出上述仲裁請求，向

責仲裁委員會申請勞動仲裁，請求早日依法裁決。

此致

敬禮

_市_區勞動爭議仲裁委員會

申請人：劉—

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇2

申請人：________

性別：________

漢族________

住址____________

被申請人：___________

公司地址：_______________________

法定代表人：

電話：________

請求事項：

1、被申請人支付申請人工資81400元；

2、一次性傷殘補助金17600元；

3、一次性傷殘就業補助金17600元；

4、一次性工傷醫療補助金4400元

5、護理費10000元：

6、住院伙食費2400元；

7^返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由：

20_年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司

機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20—年5月10日19時

左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市，往電白

縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20_

年4月6日認定為工傷，20_年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評

定為九級傷殘。

第一次醫療終結時間至20_年2月10日止，第二次醫療期從20_

年4月4日起至20—年5月4日止，所有的醫療費都是由被申請人支付

了，但從20_年5月直至現在20_年5月30日沒有給申請人支付工資，

每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用

于平時的生活開支，現要求被申請人支付申請人工資81400元（20_年

5月至20_年5月30H）由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,

所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：

1、一次性傷殘補助金17600元（2200元/月X8個月）;

2、一次性傷殘就業補助金17600元（2200元/月X8個月）；

3、一次性工傷醫療補助金4400元（2200元/月X2個月）；申清人

住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費10000

元（1000元/月義10個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費

2400元（80天X30元/天），被申請人還應該返還押金5000元；合計人

民幣1384000元。

現具申請，請求你委依法仲裁。

此致

申請人：

201_年_月—日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇3

申請人：,女,漢族，19—年一月一日生，住浙江省

被申請人一：浙江省公司住所地：浙江省

法定代表人：

被申請人二：有限公司住所地：嘉興市

法定代表人：__________________

申請事項：

1裁決二被申請人支付申請人20—年—月工資2500元。

2裁決二被申請人支付20年—月至—月未足額發放的工資

1808元。

3裁決二被申請人支付20—年—月—日至—月一日的雙倍

工資9000元。

4裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5裁決二被申請人補繳20—年—月至20—年—月的社會養老

保險1350元及補繳20—年—月至20—年—月未足額繳納的社會養

老保險3760元。

6裁決二被申請人支付加班費17400元。

7裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

事實與理由:

20—年—月—日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從

事工作，經申請人多次要求，被申請人才于20—年—月—日

簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時

的完成工作任務。20—年—月一日,被申請人二無故解除用工關系,

也沒有結清20月份的，資，平時加班工資也未發放。

申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。

現提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。

此致：

—市秀洲區勞動爭議仲裁委員會！

申請人：

200_年_月日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇4

請求事項：

1、寫明完整、具體、明確的請求，請求支付加工工資或者經濟補

償金等需寫明計算過程（時間段X計算基數）；

2、是否屬于《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定的受案范圍；

3、請注意以下不屬于勞動仲裁。

受案范圍：

1、社會保險經辦機構在依照法律、法規及有關規定經辦社會保險

事務過程中，與公民、法人或者其他組織之間發生的爭議，如補繳、漏

繳、欠繳、延繳社會保險費、辦理退休手續、確認工齡等；

2、勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛,

以及因住房公積金產生的爭議；

3、勞動者對勞動能力委員會的傷殘結淪或者對職業病診斷委員會

的職業病診斷結論的異議糾紛；

4、如用人單位已經破產，因主體不存在不予受理；

5、政府主管部門主持或主導改制企業的糾紛，屬企業制度改革中

和勞動用工制度改革中出現的特殊現象，不是履行勞動合同中的問題，

由此引發的糾紛，一般應當由政府相關部門按照企業改制的政策規定統

籌協調解決，不屬于勞動爭議案件；

6、與企業主管部門產生糾紛不屬于勞動爭議調解仲裁范圍；

7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

事實和理由：

寫明勞動者何時入職，從事什么工作，勞動合同期限等具體事項。

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：（或蓋章）

XX年XX月XX日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇5

申請人：

被申請人：

仲裁請求：

1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系

（養老保險、醫療保險、失業保險等）手續至XX市某建筑設計院，并

賠償申請人經濟損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工，x年大學畢業分配至被申請人處，工作

兢兢業業。x年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發期，被申請

人在沒有任何事實依據的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申

請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名

決定，導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔

案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經

濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關系的移轉

手續，但是被申請人卻提出種。種無理條件，甚至提出數萬的高價作為

交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。

現申請人已在xx市某建筑設計院找到工作，急需辦理人事檔案及

社會保險的移轉手續。根據勞動法及最高人民法院的相關司法解釋，被

申請人解除與申請人的勞動關系，理應及時辦理人事檔案、社會保險關

系的移轉手續，給申請人造成經濟損失，也應當依法予以賠償。為此，

特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔

案、社會保險關系手續至xx市建筑設計院，并賠償申請人經濟損失一

萬元，以保護勞動者的合法權益。

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇6

申請人：性別：男/女

出生年月：民族：族

工作單位：職業：

現住址：省市區路號

戶籍所在地：省市區路號

郵政編碼：

被申請人：（用人單位全稱）公司

住所地：省市區路號

法定代表人（或負責人）：

職務：董事長/總經理

聯系電話：

申請請求：

1、

2、

3、

事實及理由：

此致

勞動人事爭議仲裁委員會/勞動人事爭議仲裁院

附：1、《仲裁申請書》副本份

2、相關證據材料（注：證據材料前附上證據目錄，按照被申請人人

數+1份相應提供證據材料）

申請人：

年月日

相關知識

仲裁申請書的主要內容

仲裁申請書應當包括如下內容：

(1)仲裁申請書的名稱；

(2)當事人及代理人的基本信息；

(3)所依據的仲裁條款或仲裁協議；

(4)仲裁請求；

(5)案情和爭議焦點：

(6)事實和理由；

(7)結尾及簽署。

仲裁申請書的名稱統一為仲裁申請書，當事人為申請人和被申請

人，如申請人為多方，應當表述為第一申請人、第二申請人，被申請人

亦同。申請人和被申請人的名稱應與法定名稱相符，注意查驗合同當事

人信息與蓋章信息及營業執照或公司登記信息是否一致。境外客戶，要

寫明外文原文，標點符號、空格及大小寫，均要與登記信息一致。仲裁

申請書中當事人基本信息是仲裁機構立案部門著重審查、但卻極易出現

問題的環節，該部分處理不當，不僅影響立案、甚至可能導致仲裁程序

的拖延以及仲裁裁決的執行受阻。

需要引起注意的是：

第一、據以提起仲裁的合同/協議中申清人的名稱與提起仲裁時申

請人名稱不一致，即申請人名稱進行了變更(有時甚至是數次變更)，此

時，仲裁申請書中的申請人名稱應當以現行有效的且經登記機關登記的

名稱為準，但應當另附文件，將申請人名稱變更的經過及相應變更證明

文件(如公司的董事會決議、工商行政管理局出具的核準變更登記文件)

附隨仲裁申請書一并提交。這樣可以盡可能避免因仲裁申請書不符合要

求而被通知補正，進而影響立案的效率。

第二、被申請人的法定地址與據以提起仲裁的合同/協議中被申請

人的地址和/或申請人所知的被申請人的有效聯絡地址不一致，此時，

建議將上述地址均列在申請書中，如有必要，可另附文件，將被申請人

地址予以詳細說明。這樣可以提高仲裁機構送達仲裁通知及后續仲裁程

序中函件的效率，避免仲裁程序的拖延，盡可能減少甚至消除被申請人

以仲裁程序瑕疵為由申請撤銷或者不予執行仲裁裁決。

第三、申請人必須在仲裁申請書中準確填寫被申請人有效的法定全

稱，因為這很可能會影響到裁決書上的被申請人的名稱和其他基本信息

是否正確，如果不正確，則很可能會影響該裁決書在境外的承認和執行

事宜。

在行文過程中，申請人或被申請人的簡稱，應當滿足仲裁裁決書的

撰寫習慣。在第一次敘述全稱時候，注明（以下簡稱），簡稱一旦確定后,

應當在隨后的所有文書（包括但不限于證據清單、對答辯意見的反駁及

庭后代理意見等）統一使用，不得改變。

申請人和被申請人住所地及有效的通訊地址，應當保證當事人能夠

收到仲裁機構送達的法律文書。

應當注明聯系人及聯系電話，以保證仲裁機構能夠及時聯系到當事

人和代理人。申請人代理人的名字及聯系方式，應當列在仲裁申請書封

面底部，包括手機、固話、直線、傳真、電子郵件等。

如果證據材料無法顯示被申請人的聯系方式，應當要求客戶經辦人

員提供被申請人的聯系方式，經辦律師也應當通過合法渠道進行查詢。

仲裁請求，應當分項列明，準確、無歧義、明確、具體，在表述時,

要用法言法語，與法條或者合同條款的詞匯用語i致。

仲裁請求中，經常會涉及貨款本金、利息或違約金等項計算。在這

種情況下，如果計算方式較為簡單，可以在仲裁申請書主文寫明計算內

容，如果計算較為復雜，可以單獨列一個計算明細作為附件，主文僅寫

明主要數字及計算方式。對于計算方式及計算結果，要提交客戶經辦人

員（例如會計人員或者銷售人員）進行復核。要寫明計算依據，包括合同

依據及法律依據。

仲裁請求中，本金和利息耍分項表述，這樣有助于分攤計算仲裁費。

在日后的調解或和解過程中（如有），被申請人往往會要求申請人對利息

部分進行讓步，因此，申請人需要分清本金和利息的具體數額。

在仲裁請求中，申請人可以要求被申請人承擔申請人律師的代理

費。仲裁請求，不應當遺漏仲裁費用的承擔問題。

事實部分，應當圍繞仲裁請求成立所必備的條件進行組織事實，分

組分塊進行，這也有利于鎖定雙方無爭議的事實。例如，要求被申請人

支付剩余貨款，可以按照以下順序書寫事實部分：合同簽訂的事實，申

請人交貨義務及履行事實、被申請人收貨的事實、合同價款及結算條款,

被申請人的付款義務及總額，被申請人支付貨款的情況。

仲裁申請書在陳述每個事實時，原則上應當與證據清單中每份證據

確定的證明對象一一對應。在主文敘述過程中，最好用括號將證據進行

標注,例如，申請人與被申請人于20xx年7月8日簽訂鋼材買賣合同（見

證據一）。

理由部分，需要闡述仲裁請求成立的合同條款依據及其解釋、所適

用的主要法律法規、司法解釋，并簡要論述上述法律法規如何在本案適

用。論點要全面完整，但內容要簡約，不一定要鋪開。

結尾和簽署，應當注明此致的具體仲裁機構的官方全稱，比如中國

國際經濟貿易仲裁委員會或北京仲裁委員會。

仲裁申請書應當寫明申請人及簽署日期，申請人應當使用全稱，申

請人為公司的，要加蓋公司公章并由法定代表人簽字。申請是自然人的,

最好簽字并按捺手印。證據清單可以由仲裁代理人簽署。

落款日期，要注意與實際立案日期的差別，原則上要比實際準備去

立案的時間早1-2天，但別出現為非工作日的時間。不建議空著手填，

因為制作七套材料，得手填寫7次，而且每次手填的筆記不完全一致。

落款日期不建議為阿拉伯數字，最好為中文，例如二。一五年六月二十

三日。O不能寫成零。

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇7

申請人：，男，住號

身份證號碼，聯系電話。

被申請人：x有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：

負責人：電話：

被申請人：XX有限公司，住所地：

法定代表人：電話：

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金

XX元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年一一20xx

年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20xx年年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，20xx

年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、

將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規

定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請責仲

裁委員會依法裁決。

此致

勞動仲裁委員會

申請人：

20xx年5月26日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇8

申請人：

被申請人：

仲裁請求：

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經濟補償金9100元

（2x4550）;

2、裁決被申請人向申請人支付因其x年4月至x年9月期間未與

申請人簽訂書面勞動合同所應支付的雙倍工資差額50050元（11x4550）;

3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元，法定

節假日加班工資為7740元;合計52988元；

4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元（152元X12天）。

事實和理由：

申請人于X年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務

部從事維修工作。當時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工

資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼（每天50元）。x年2月份基

本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當中，我得到了公

司、客戶的一致好評。但是x年9月初，公司領導突然要求我回去先休

息一個星期。

可是當我休假回公司以后，公司領導卻要我去其他車間工作，工資

實行計件，當即被我拒絕了。然而，公司領導卻說要么去新崗位工作，

要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結清就算了。對此，申請人認

為，公司在未與我協商一致的情況下，突然強行變更我工作崗位的事情，

申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、

也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違

法情形，故我只好選擇辭職，并于x年9月13日正式向被申請人遞交

了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結清工資和經濟補償金給

我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月

份應該付的12天工資、解除合同經濟補償金、雙倍工資差額以及加班

工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護作為勞動者的合法權益，根

據《勞動合同法》和相關法規的規定，特向你委申請仲裁，請求依法申

請人的上述請求。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇9

XX市勞動人事爭議仲裁委員會：

你委受理與我（單位）的勞動人事爭議一案，依照法律規定，特委托

下列人員為我（單位）的代理人：

（1）姓名；性別：民族：

出生年月：工作單位：

職務：電話：

與委托人關系：

委托事項和權限如下：

（2）姓名：性別：民族：

出生年月：工作單位：

職務：電話：

與委托人關系：

委托事項和權限如下：

委托人：（簽章）

受委托人：（簽章）

X年XX月XX日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇10

申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生，

身份證號：

住住址：成都市武侯區

通訊方式：

代理人；，律師事務所律師

電話:

被訴人：四川建設勞務有限公司（勞務派遣單位）

法定代表人：職務：總經理

住所地：成都市金牛區

通訊方式：

被訴人：四川建設工程有限公司（用工單位）

法定代表人：職務：總經理

住所地：成都市武侯區

電話：

申請事項:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣

52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000

元（司法鑒定書確認）

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費

2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今

的社會保險費（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保

險）。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合

同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計220xx

元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元（解除勞動合同

時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資

予以補充）。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班

工資24000元

事實與理由：

20xx年2月X凱應聘到四川建設勞務有限公司，職位為電焊_L,月

基本工資為20xx元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后

公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。

20xx年3月凱被四川建設勞務有限公司勞務派遣到四川建設工程有限

公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處

跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診為左足跟骨粉碎性骨折，

后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被成都市勞

動能力鑒定委員會（成勞鑒字[20xx]2457號）評定為工傷傷殘9級。20xx

年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認被鑒定人X凱后續醫療費

用還需人民幣7000元。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律

責任：

1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民

政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給

申訴人52362元的工傷傷殘補助金（其中含：一次性傷殘補助金本人工

資8個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月）。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中

華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動

者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人

工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得220xx元的賠償（即11月的

工資賠償）。

3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條

和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每

滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支

付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000

元。

為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依

法支持申訴人的主張。

此致

成都市勞動仲裁委員會

申訴人：

20xx年x月26日

附：1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

2、《證據清單》一份

■注意事項：

填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應當注意的問題是：

第一，填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應當對有關勞動爭議仲裁的

基本知識有所了解。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,

勞動爭議是指：用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護

發生的爭議;

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

只有在上列幾種情形下，爭議雙方當事人方可填寫勞動爭議仲裁申

訴申請書提起仲裁程序如果發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并

有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。同時，勞

動爭議發生后，當事人既可以協商解決，也可以直接申請仲裁。

第二，關于仲裁時效的問題。當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲

裁，必須在法律規定的期限內提出。仲裁申請時效一年。仲裁時效期

間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者

向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中

斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的

仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日

起，仲裁時效期間繼續計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不

受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應

當自勞動關系終止之日起一年內提出。

第三，當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。勞動爭改仲

裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁

委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的爭勞動議仲裁委員

會管轄。

第四，爭議當事人向仲裁委員會提出申請書時，應當有正本和副本

兩份，正本提交給勞動爭議仲裁委員會，副本發送給被申訴人，當事人

應當按照被申訴人的人數提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達

被申訴人。

勞動爭議仲裁申訴申請書應當寫明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、_E作單位、住所、通訊地

址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代

表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄,

經申請人簽字確認生效。

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇11

申請人：____________

被申請人：____________

法定代表人：

職務：___________

請求事項：

申請先予執行被申請人—公司向申請人支付拖欠的工資合共—

兀O

事實和理由：

申請人—與被申請人—公司勞動爭議糾紛一案，于一年一月

—日—市—區勞動爭議仲裁委員會申訴，—市―區勞動爭議仲裁

委員會于一年—月一日受理了申訴。—與—公司之間勞動法律關

系明確，被申請人拖欠申請人工資將近一年，致使申請人及其家人的生

活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦

及傷害，不先予執行將使申請人的.生活受到嚴重影響；而且被申請人

由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執行將導致日后無法執行，嚴重損

害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據《勞

動爭議調解仲裁法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第

九十七條的規定，特向—市—區勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人

—公司強制先予執行。

申請人簽名：_________________

被申請人簽名：

年_____月_____0

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇12

申請人：

被申請人：

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金

xxyLio

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年一一20xx

年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20xx年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，20xx年

5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將

申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,

未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委

員會依法裁決。

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇13

申訴人：

被申訴人：

法定代表人：

地址：

電話：

申請仲裁的事項：

1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效;

2,請求被申訴人賠償申訴人經濟損失一萬元人民幣。

事實與理由：

此致

仲裁委員會

申訴人

二0XX年一月二十日

附：1、證據目錄和證據份

2、本申請書副本份

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇14

申請人：唐某某，男，漢族，生于1962年11月14日，現住于XX

市區組，聯系方式：

被申請人：XX市牟某某環保垃圾壓縮有限公司，住所地：XX市街

號

法定代表人：宇職務總經理

請求事項

1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經2個月解除勞動關系

濟補償金9000元；

2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從x年11月到x年6月每

月所克扣的工資20420元。

3、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從x年12月至x年6月每

月4天休息日加班工資15723.64元，

4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從x年11月至x年6月未

簽勞動合同雙倍工資余額31500元。

事實與理由

x年11月，申請人與被申請人建立勞動關系，申請人在被申請人公

司從事電氣管理工作，至今已經一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢

業業，期間被申請人從x年11月起，每月克扣工資1000元，從上班之

日時起，一直都沒有向申請人發放加班費，同時到x年11月，我要求

被申請人續簽勞動合同，被申請人一直以各種理由推脫。

申請人認為，被申請人的上述行為已經違反了勞動法等法律強制性

規定并嚴重損害了申請人的合法權益，故申請人特依據《勞動爭議調節

仲裁法》等相關法律法規規定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。

此致

XX市金牛區勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

x年7月日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇15

申請人：

被申請人：

法定代表人：

被申請人：

法定代表人：

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金

XX元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年一一20xx

年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20xx年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，20xx年

5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將

申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,

未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委

員會依法裁決。

此致

勞動仲裁委員會

申請人：

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇16

申請人：

被申請人：

請求事項：

1、要求被申請人辦理退工手續；

2、要求被申請人支付20xx年春節三天的加班工資900元；

3、要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元；

事實和理由：

申請人張于20xx年8月經招聘進入被申請人電器（上海）有限公司

工作，雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞

動合同，約定申請人在被申請人處擔任出納，每月工資x元，當月工資

于下月5日發放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間，

申請人任勞任怨，有時根據被申請人的安排加班加點，但被申請人從未

按照法律規定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日，被申清人

向申請人發出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的

勞動關系于20xx年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至20xx

年4月14Bo申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日，但被申

請人至今未辦理退工手續，也未支付經濟補償金。

申請人認為，根據《上海市單位招工、退工管理辦法》的規定，用

人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后，應在7日內辦妥退工登

記備案手續。現申被雙方勞動關系已于20xx年4月14日解除，故要求

被申請人辦理退工手續。根據《勞動法》相關規定，用人單位安排勞動

者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。現被

申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足

申請人20xx年春節期間的加班工資。根據《上海市勞動合同條例》，用

人單位與勞動者解除勞動關系的，應當根據勞動者在本單位工作年限，

每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償。現申請人在被申

請人處工作滿1年8個月，故要求被申請人按x元/月支付申請人二個

月工資的經濟補償金。

綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護勞動者的合法權益。

申請人：張（簽名或蓋章）

20xx年xx月xx日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇17

申請人：，男，48歲，住X。

委托代理人：，律師事務所律師。

被申請人：建筑工程有限公司。

法定代表人：，公司經理。

公司地址：開封市三里堡90號。

申請請求：

1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費

756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元,

后續治療費6000元，以上共計：42283.5元。

2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具

體數額待結果出來后確定。

事實與理由：被申請人于20xx年承包了正陽小區1號樓施工工程,

申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施_L,20xx年3月19日晚

9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成

申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定，9

月被認定為工傷。

從事故發生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申清仲

菽。

綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申

請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。

此致

XX市勞動仲裁委員會

申請人：

XX年XX月XX日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇18

申請人：

被申請人:

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元（自

20xx年9月至20xx年3月止）。

二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月

的社會保險。

事實與理由：

20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙

方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書

面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推

脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在

申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工

作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。

至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外

身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請

人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他

崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變

相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反等相關規定，為維護申請人合法權益，

根據勞動法規定，特依法提起，請予支持！

此致

敬禮！

申請人：

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇19

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如

果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭改申

請仲裁的時效期間為年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當

知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞

動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經濟賠償金，合計

人民幣元。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額

合計人民幣元。

3、請求裁決被申請人支付年月—日至年

—月—日的加班費合計人民幣元。事實與理由：年—月

一日申請人應聘到_______有限公司，職位為_____,月基本工資為

元，入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有

為申請人購買職工基本社保。年—月一日被申請人以申請

人不能勝任工作崗位為由，在未經培訓也未經調崗的情況下直接通知申

請人被辭退了，并要求次日不用來上班了。

1、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中

華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動

者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人

工資表準版倍的工資，申請人依法應當獲得元的雙倍工資差額

賠償。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條

和第四十八條的規定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動

關系，應當支付經濟賠償金________元。

3、自年月—日至年—月—日，申請

人一直每周工作6天，每天工作達10小時，被申請人均未支付加班費,

實際延長加班時長合計小時，休息日加班合計天,因

此應支付加班費合計元。為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的

合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。此致勞

動仲裁委員會

申請人：

20xx年x月xx日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇20

申請人：

被申請人：

請求事項：

一、拖欠工資，從XX年1月至今未發，已達14個月，每月4000

元人民幣（其中基礎工資（14個月）56000元人民幣；私車公用、燃油費、

過路費等每月2500元人民幣合計：30000元人民幣。

二、違約終止用工合同，按《勞動法》第四章執行，公司應賠磴違

約金12000元人民幣。

三、年終一次性獎勵30000元人民幣未發。

四、生活費按當初總承諾每月500元人民幣（合計7000元）最后

結算。

以上合計申請金額為：135000元人民幣（生活費未包含）。（壹拾

三萬伍仟圓整）。

事實與理由：

申請人于xx年8月進入被訴人單位工作，任專職安全員一職至今。

xx年8月1日，雙方簽訂了勞動合同，約定申請人為xx年農網項目部

專職安全員。被訴人單位違反《勞動法》第四章第二十九條，第四十二

條之規定：“用人單位單方解除勞動合同”；第四十六條之規定：“用人

單位應當向勞動者支付經濟補償”；違反《勞動法》第三章第三十條規

定：“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額

支付勞動報酬”；等等。

1、拖欠工資已達三個月，從xx年1月至今未發，有帳可查，每月

4000元人民幣（14個月），合計56000元人民幣，屬實。

2、違約終止勞動合同，可按《勞動法》第四章執行，補償違約金1

個月工資的三倍，合計12000元人民幣。

3、年終一次性獎勵在合同上未注明是多少，但當時我問總獎勵應

該在什么數額，他說：“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再決

定（有證人在現場，張，李可以作證）總當時還說：“所定工資只是一

點額外費用而已，重要的是獎金”認為獎金是可觀的，就同意和總經理

簽了勞動合同，現在違約解除勞動合同時，才答應只給獎金5000元人

民幣，總經理違背了當時的承諾，我不服，獎金最低應該給三萬，我是

項目部的專職安全員，擁有國家認可的《安全員資格證書》。“安全責任

重于泰山”是每個企業的重中之重，而我在工作期間所管項目未出任何

安全事故，我恪盡職守，認真負責，我應該得到相應的報酬。

4、以上是我的仲裁申請，希望仲裁委員會為我主持公道，討回工

錢，讓我們農民工為偉大的中國夢抱有希望，為夢想去盡自己的一份力。

謝謝！

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇21

申請人：

被申請人：

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元

（月平均工資2600元x2）。

二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共

54455.15元，其中：

1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58

元；

2、休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。

以上二項合計：x元。

事實與理由：

申請人于20xx年10月進入被訴人單位工作，任司機一耿至今。20xx

年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部

司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每

周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期

六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均

有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6

月至20xx年6月間的考勤記錄）。

另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司

員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，

除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，

同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打

卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規

定給我安排補休，也沒后按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的

工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同

約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為

940元）為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我

延時工作時間加班費18670.34元（940元/21.75x1.5倍x3個小時x4

周xl2個月x2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元（940

元/2L75x2倍x8個小時x3天X12個月x2年）未付。為此，我多次找

被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。

被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，

根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規

定，我于XX年XX月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為

由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加

班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請

求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

申請人：

XX年X月X日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇22

申請人:銀某某，男，出生于X年月日，住北京市

被申請人:北京某某有限公司，住北京市XX區

法定代表人：，性別:職務：電話：

請求事項：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬

40234o80元；

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金

10058o70元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084

元；

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部

分70元及所欠差額工資25%的補償金17。50元。

事實和理由：

x年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，x年2月26日雙

方續簽勞動合同，合同約定勞動期限至x年2月22日終止，其中x年2

月23日至x年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，x

年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每

天工作12小時。

x年8月15日至x年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要

求申請人每天加班，一天工作12小時，1被申請人未向申請人支付加班

工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于x年3月6日調換申請人工

作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請

人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞

動法的規定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，

侵犯了申請人的合法權益。

x年月日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申

請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人

工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請

依法裁決。

此致

北京市xx區勞動爭議仲裁委員會

中請人：

X年X月XX日

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇23

申請人：X房地產有限公司

住所：XX市XX區XX街號，聯系電話

法定代表人：劉職務：總經理

被申請人：李，男，漢族，1974年XX月X日，XX市XX區XX人

住所：XX市XX區XX街號，聯系電話

委托代理人：汪，律師事務所律師

請求事項

1.裁決被申請人支付申請人培訓費用XX元人民幣。

2.被申請人承擔仲裁費用。

事實和理由

1998年10月，申請人與被申請人簽訂一份《員工培訓協議書》，合

同約定由申請人聯系美國XX大學房地產開發學院，選送被申請人前往

進修學習并支付一切費用，學成必須為公司服務8年。20xx年10月被

申請人學成回國后，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，

現根據合同要求被申請人賠償35萬元的損失。

上述事實說明，被申請人不按合同履行義務，已構成違約。現根據

合同約定和相關法律規定向你會申請仲裁，望能及時依法作出公正裁

決。

此致

仲裁委員會

申請人：X房地產有限公司

X年XX月XX日

附件：I.《仲裁申請書》副x_份；

2.證據清單及有關證據材料X份。

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇24

申請人：

被申請人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于XX年8月25日作出的的《解除勞動合同

通知書》并繼續履行勞動合同；

2、請求裁決被申請人補發從xx年8月25日起至裁決生效之日止

的工資（按3.5萬元/月計算）和經濟補償金（按照工資的25%計算）;

3、請求裁決被申請人支付從xx年1月至xx年2月期間未簽訂書

面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元（按3.5萬元/月計算，共11

個月工資）。

事實與理由：

被申請人于xx年與申請人建立勞幼關系，但在建立勞動關系后直

至xx年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以

下簡稱“勞動合同法”）的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞

動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一

年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工

資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另

行支付38.5萬元的二倍工資。

年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被

申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定，

非法解除與申請人的勞動關系，并從xx年8月25日起，被申請人停止

支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期

間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人

的請求。

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇25

申請人：

被申請人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于XX年8月25日作出的的《解除勞動合同

通知書》并繼續履行勞動合同；

2、請求裁決被申請人補發從xx年8月25日起至裁決生效之日止

的工資（按3.5萬元/月計算）和經濟補償金（按照工資的25%計算）；

3、請求裁決被申請人支付從xx年1月至xx年2月期間未簽訂書

面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元（按3.5萬元/月計算，共11

個月工資）。

事實與理由：

被申請人于xx年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直

至xx年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以

下簡稱“勞動合同法”）的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞

動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一

年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工

資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另

行支付38.5萬元的二倍工資。

xx年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人第反

被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定,

非法解除與申請人的勞動關系，并從xx年8月25日起，被申請人停止

支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期

間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人

的請求。

申請人（簽字）：

日期:

精選勞動仲裁申請書范文集錦篇26

申請人：張，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市號,

身份證號碼：X。

代理人：姚律師事務所律師

被申請人：長沙機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發區號，

電話：X

聯系人：劉聯系電話：X

法定代表人：羅職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資

30234元（自20xx生9月至20xx年3月止）。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200

兀O

二、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月

的社會保險。

事實與理由：

20xx年9