勞動合同期滿續簽流程編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為滿足生產、經營需求，乙方具備相應的勞動能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保乙方在甲方工作期間享有合法權益，同時甲方能夠得到穩定的人力資源支持。

二、合同背景

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂《勞動合同》，期限為__________年。現勞動合同即將到期，雙方經協商一致，決定續簽勞動合同。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

四、工作內容

乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內容以崗位說明書為準。

五、工資待遇

乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

六、福利待遇

乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

七、其他約定

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理；

3.雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決，協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

特此協議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法簽訂勞動合同，保障乙方合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等；

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資；

3.為乙方提供符合國家規定的工作條件和安全的生產環境，確保乙方人身安全；

4.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和業務水平；

5.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

6.遵守國家有關勞動法律法規，維護乙方合法權益；

7.對乙方進行職業道德教育，促進乙方全面發展。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從管理；

2.按時完成工作任務，保證工作質量和效率；

3.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工；

4.保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露；

5.服從甲方的合理安排，參加公司組織的各項活動；

6.積極配合甲方進行職業技能培訓，提高自身業務能力；

7.在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職；

8.在合同期內，如因自身原因導致合同解除，應提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理相關手續。

雙方權利：

甲方權利：

1.對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同義務；

2.在乙方違反合同約定時，有權采取必要的糾正措施；

3.在乙方不符合崗位要求或嚴重違反公司規章制度時，有權解除勞動合同；

4.在乙方離職后，有權追回乙方違反合同約定的賠償。

乙方權利：

1.要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金；

2.享有國家規定的休息休假權利；

3.在工作過程中，有權對甲方的工作提出合理建議；

4.在合同期內，有權根據甲方工作需要調整工作崗位；

5.在合同期內，有權依法維護自身合法權益。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整），包括但不限于乙方的基本工資、加班費、獎金、津貼等各項勞動報酬。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月工資于每月的__________日前支付，具體金額按照崗位工資標準及甲方薪酬制度執行。

2.加班費：乙方加班費按照國家相關法律法規及甲方加班費計算標準執行，于每月工資支付時一并支付。

3.獎金：乙方獎金根據甲方年度績效考核結果及公司財務狀況，于年度考核結束后一個月內支付。

4.津貼：乙方津貼按照甲方規定的津貼標準執行，于每月工資支付時一并支付。

三、支付條件

1.乙方完成當月工作任務，且無違紀行為，甲方應按時支付當月工資；

2.甲方在支付工資時，應提供工資支付明細，明確各項工資構成；

3.如遇國家法定節假日或休息日，工資支付時間可相應順延；

4.如遇甲方因不可抗力等原因導致無法按時支付工資，應提前__________日通知乙方，并說明原因。

四、額外費用

1.如乙方因工作需要出差，產生的差旅費、住宿費等額外費用，甲方應按照公司相關規定予以報銷；

2.乙方因工作原因需要購買個人物品或支付個人費用，甲方不承擔相應責任。

五、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資數額的__________%的違約金；

2.如乙方未按照合同約定完成工作任務，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、稅務處理

1.甲方應依法代扣代繳乙方個人所得稅；

2.乙方應依法自行申報并繳納個人所得稅。

本合同金額與支付方式為雙方協商一致的結果，雙方應嚴格遵守。如有變更，需經雙方書面同意。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利，甲方應立即支付所欠金額，并按每日__________%支付違約金。

2.如乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或嚴重違反公司規章制度，甲方有權根據情況給予警告、降職、扣薪甚至解除勞動合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。

3.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.如爭議提交仲裁委員會仲裁前，雙方同意通過調解解決爭議，可以委托具有資質的調解機構進行調解。

4.若雙方未選擇仲裁或調解，爭議應提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院訴訟解決。

5.爭議解決過程中，除爭議事項外，其他合同條款繼續有效。

三、適用法律和管轄

本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

四、其他

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.本合同違約責任和爭議解決機制條款不因合同其他條款的變更、解除或終止而失效。

3.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

雙方應嚴格遵守本合同違約與爭議解決機制，以確保合同的有效履行和雙方的合法權益。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在以下條件下，合同生效：

1.甲方已向乙方支付首月工資；

2.乙方已正式報到，并完成入職手續；

3.雙方已就合同條款達成一致意見。

二、有效期

本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止，為期__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更

1.本合同內容如需變更，雙方應書面協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更部分無效。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方未續簽；

b.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后，在__________日內仍未糾正；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規或政策變化導致合同無法履行。

2.合同終止前，雙方應妥善處理未完成的工作和交接事宜。

五、通知

1.本合同項下的通知，應以書面形式進行，通過以下方式送達：

a.送達至對方指定的地址；

b.通過傳真、電子郵件等方式發送至對方指定的聯系人。

2.通知送達日期以實際收到為準，如因對方原因導致未收到，不視為未送達。

六、合同解除

1.本合同解除，除法律規定外，應書面通知對方，并經雙方協商一致。

2.合同解除后，雙方應立即停止合同約定的權利義務，并按照合同約定處理未完成的工作和財務結算。

七、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應及時通知對方，并協商解決。

3.不可抗力事件持續期間，合同相應部分或全部暫停履行，直至不可抗力事件消除。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

5.崗位說明書；

6.職業健康檢查報告；

7.工作時間安排表；

8.社會保險及住房公積金繳納明細；

9.甲方薪酬制度及福利待遇明細；

10.甲方規章制度及員工手冊；

11.乙方工作計劃及目標；

12.本合