足浴店解除勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[足浴店具體名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方足浴店提供勞務服務，現甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除勞務合同事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及期限1.勞務服務內容乙方在甲方足浴店擔任[具體崗位名稱]，主要負責為顧客提供足部護理、按摩等相關服務，包括但不限于運用專業手法和技巧，對顧客足部進行清潔、按摩、理療等操作，以達到放松身心、緩解疲勞等效果。在服務過程中，乙方應遵循甲方制定的服務標準和規范，確保服務質量，維護甲方的良好形象。2.勞務期限乙方自[起始日期]起為甲方提供勞務服務，至[結束日期]止。本協議簽訂之日，雙方確認勞務關系即將解除，乙方應完成所有手頭工作的交接，并于[交接截止日期]前正式離職。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照甲方制定的服務標準和規范提供勞務服務，對乙方的工作進行監督和檢查。若乙方違反甲方規章制度或未能達到服務要求，甲方有權提出整改意見或采取相應的管理措施。根據經營需要，甲方有權合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照約定向乙方支付勞務報酬，具體支付方式和時間為[支付方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付至乙方指定銀行賬戶]。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如雙方約定為勞務關系，可不涉及此項）。在解除勞務合同后，按照法律法規的規定為乙方辦理相關離職手續，出具解除勞務關系的證明。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照約定支付勞務報酬，享受甲方提供的福利待遇（如有）。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權依法向甲方主張權利或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的服務標準和規范，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作中知悉的顧客信息等機密信息，不得向任何第三方泄露。在提供勞務期間，如因自身原因造成甲方或顧客損失的，應承擔相應的賠償責任。提前[通知期限，如[x]天]以書面形式通知甲方解除勞務合同（本協議另有約定除外）。積極配合甲方辦理工作交接手續，在離職前將工作資料、工具、設備等如數歸還甲方，并向甲方指定的人員詳細交接工作情況。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作表現和服務質量，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬標準為每月[x]元。此報酬已包含乙方因提供勞務所應獲得的全部收入，除本協議約定外，乙方不再享有其他任何額外報酬或費用補償。2.支付方式甲方于每月[具體日期]通過銀行轉賬方式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方原因導致賬戶信息變更而未及時通知甲方，致使甲方無法按時支付勞務報酬的，甲方不承擔任何責任。四、工作交接1.交接內容乙方應在離職前，將其負責的工作區域、工作設備、工作資料等進行全面清理和整理，并向甲方指定的交接人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務以及需要注意的事項等。包括但不限于顧客檔案、服務記錄、庫存物品清單、鑰匙、工作設備的使用說明書及保修憑證等。2.交接流程乙方應提前[x]天填寫工作交接清單，詳細列出交接事項，并提交給甲方。甲方在收到乙方的工作交接清單后，應及時安排交接人員與乙方進行對接。交接過程中，雙方應共同核對交接清單上的內容，確保交接事項清晰、準確、完整。交接完成后，雙方在工作交接清單上簽字確認。如發現乙方有未交接清楚或故意隱瞞重要事項的情況，甲方有權要求乙方限期整改，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.保密范圍乙方在為甲方提供勞務期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息、顧客信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的店鋪運營模式、服務項目、價格體系、營銷策略、員工信息、顧客檔案、消費記錄、技術配方、操作流程等。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起[x]年。即使本協議解除或終止后，乙方仍應繼續履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用。在工作期間，乙方應妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數據等，不得擅自復制、傳播或帶出工作場所。離職時，應將所有涉及保密信息的物品歸還甲方。4.違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護其商業秘密所支出的合理費用（如律師費、調查費等）、因乙方泄密而導致的直接經濟損失以及甲方預期利益的損失等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。六、知識產權歸屬1.工作成果歸屬乙方在為甲方提供勞務過程中所產生的與工作相關的知識產權，包括但不限于發明創造、技術改進、商標設計、著作權等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。2.禁止行為乙方不得擅自將工作成果用于任何與甲方利益相悖的目的，不得自行申請或授權第三方申請相關知識產權。未經甲方書面同意，乙方不得使用、許可他人使用或轉讓工作成果。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、離職手續辦理1.離職申請乙方應在本協議簽訂之日起[x]天內，向甲方提交書面離職申請。離職申請應明確離職原因、預計離職日期等內容。2.離職審批甲方在收到乙方的離職申請后，應在[x]個工作日內進行審批。如甲方批準乙方離職，應向乙方出具書面的離職批準文件；如甲方不同意乙方離職，應向乙方說明理由，并與乙方協商解決。3.離職手續辦理乙方在獲得甲方離職批準后，應按照甲方的要求，在規定的時間內辦理完畢各項離職手續。具體手續包括但不限于填寫離職登記表、歸還工作物品、結清借款、辦理工資結算、領取離職證明等。甲方應在乙方辦理完所有離職手續后的[x]個工作日內，為乙方出具解除勞務關系的證明。該證明應注明乙方的工作崗位、工作期限、離職日期等信息。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或未履行其他義務，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。甲方應向乙方支付逾期支付的勞務報酬，并按照逾期金額的[x%]向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方還應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或未按照甲方要求辦理工作交接手續等，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未提前[通知期限，如[x]天]以書面形式通知甲方解除勞務合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定，但最低不少于乙方[x]個月的勞務報酬。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜