海口就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合就業條件的高校畢業生，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限及工作崗位1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同并開始履行勞動合同之日止。2.乙方同意在甲方擔任____________________崗位工作，具體工作內容和職責按照甲方的相關規定執行。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂相關補充協議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。實行不定時工時制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實行綜合計算工時制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。四、勞動報酬1.甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為人民幣____________________元，試用期滿后月工資為人民幣____________________元。2.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，并應按照國家規定為乙方繳納各項社會保險費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方應按照國家法律法規和本單位的工資分配制度，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費用。4.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利，并為乙方提供必要的職業培訓和發展機會。5.甲方應保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息和工作信息。（二）乙方權利和義務1.乙方有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、社會保險等情況，并要求甲方如實告知。2.乙方應按照本協議約定，按時到甲方報到，并按照甲方的要求完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作信息。5.乙方在協議期內，應按照國家和地方有關規定，積極參加社會保險，并繳納個人應承擔的社會保險費用。6.乙方在協議期內，如遇特殊情況需要解除協議的，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。七、協議的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方畢業離校，與其他用人單位簽訂勞動合同并開始履行勞動合同的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。5.本協議解除或終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，一次性支付乙方應得的工資和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照本協議約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬、社會保險等，或者未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇的，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，甲方應依法賠償乙方的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按照本協議約定按時到甲方報到，或者未按照甲方的要求完成工作任務，或者違反甲方的規章制度和勞動紀律，或者泄露甲方的商業秘密和工作秘密的，乙方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。給甲方造成損失的，乙方應依法賠償甲方的損失。3.雙方違反本協議約定，應按照本協議約定的違約金金額向對方支付違約金。違約金金額為人民幣____________________元。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解除、終止等事項，適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具