足浴行業勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事足浴行業經營活動，乙方愿意在甲方處提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，簽訂本勞動合同協議，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事足浴技師崗位工作，按照甲方的工作安排和要求，為客戶提供專業的足浴服務，包括但不限于足部清潔、按摩、護理等相關工作。乙方應遵守甲方制定的各項工作流程和服務標準，確保服務質量。2.工作地點：甲方經營場所內，具體地址為____________________。甲方因經營需要調整工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的經營需要靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規定，合理確定乙方的綜合計算工作時間周期，并確保乙方在一個周期內的工作時間不超過法定標準。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。乙方申請休息休假的，應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續。四、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由基本工資、提成工資等部分組成?；竟べY為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。提成工資根據乙方的工作業績和服務質量等情況進行計算，具體計算方式為[詳細說明提成計算方式，如按照乙方每月服務客戶的消費金額的一定比例提成]。甲方應于每月____日前將提成工資支付給乙方。2.工資調整：甲方根據本單位的經營狀況、經濟效益以及乙方的工作表現、工作業績等情況，有權對乙方的工資進行調整。甲方調整乙方工資的，應提前[具體期限，如15天]書面通知乙方。3.加班工資：若乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家和地方有關規定支付加班工資。工作日加班的，加班工資按照乙方基本工資的[具體倍數，如1.5倍]計算。休息日加班且不能安排補休的，加班工資按照乙方基本工資的[具體倍數，如2倍]計算。法定節假日加班的，加班工資按照乙方基本工資的[具體倍數，如3倍]計算。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細說明福利待遇，如提供免費工作餐、工作服、定期健康體檢等]。乙方享受甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合安全生產標準的工作場所和工作設備，確保乙方的工作環境符合職業衛生要求。3.職業危害防護：甲方對乙方進行必要的職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。甲方按照國家和地方有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，對從事接觸職業病危害作業的乙方，在離職前應進行職業健康檢查。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據本單位的規章制度和經營需要，對乙方的工作進行管理、監督和考核。對乙方違反甲方規章制度或勞動紀律的行為，有權按照甲方的相關規定進行處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。依法建立和完善各項規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應符合法律法規的規定，并向乙方公示或告知乙方。2.乙方的權利和義務權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受各項福利待遇。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理、監督等行為提出意見和建議。依法享受休息休假、社會保險、職業危害防護等權利。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務，提供優質的足浴服務。愛護甲方的工作設備和財物，保守甲方的商業秘密和客戶信息。按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發生下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因經營需要調整乙方工作崗位或工作地點的。本合同所依據的法律法規、政策發生變化的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的。雙方約定的其他情形。合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。協商解除合同的，雙方應簽訂書面協議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內提前3日通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、行政法規規定甲方可以解除本合同的其他情形。解除合同的通知應采用書面形式，并送達對方。通知送達之日起，合同解除。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇的，應按照國家和地方有關規定向乙方支付賠償金，并承擔違約責任。2.若乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方有權按照甲方的相關規定進行處理，乙方應承擔相應的違約責任。3.若一方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關規定向對方支付賠償金，并承擔違約責任。十、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規的規定執行；法律法規未作規定的，雙方可以協商補充約定，并簽訂書面協議，作為本合同的附件