邛崍勞務派遣合同協議?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因工作需要，擬使用勞務派遣人員，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方向甲方租賃勞務派遣人員事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述（一）勞務派遣人員的數量及崗位1.乙方根據自身工作需求，向甲方租賃勞務派遣人員共計______名，具體崗位為____________________。2.乙方有權根據實際生產經營情況，在合理范圍內調整勞務派遣人員的具體崗位，但應提前______日書面通知甲方。（二）勞務派遣人員的工作內容勞務派遣人員應按照乙方的要求，完成乙方安排的各項工作任務，具體工作內容包括但不限于____________________。（三）工作地點勞務派遣人員的工作地點為____________________。乙方如需變更工作地點，應與甲方協商一致，并取得勞務派遣人員的書面同意。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權對勞務派遣人員的工作表現進行監督和管理。如乙方違反本協議約定，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為勞務派遣人員辦理錄用、退工手續以及社會保險和住房公積金等相關手續，并承擔相應費用。負責與勞務派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并將勞動合同副本交乙方備案。定期對勞務派遣人員進行培訓，提高其業務素質和工作能力，培訓費用由甲方承擔。按照乙方要求，及時、足額地向乙方派遣符合條件的勞務派遣人員，并確保勞務派遣人員具備相應的工作技能和經驗。負責處理勞務派遣人員的勞動糾紛，維護乙方的正常生產經營秩序。如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的勞務派遣人員，并對勞務派遣人員的工作進行監督和考核。有權根據實際工作需要，對勞務派遣人員的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知甲方。如甲方派遣的勞務派遣人員不能勝任工作或違反乙方規章制度，乙方有權要求甲方更換勞務派遣人員。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為勞務派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務派遣人員的人身安全和健康。不得將勞務派遣人員再派遣到其他用人單位。不得向勞務派遣人員收取任何費用或押金，不得克扣或無故拖欠勞務派遣人員的工資、福利待遇等。協助甲方處理勞務派遣人員的勞動糾紛，提供必要的證據和信息。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。三、勞務派遣服務費用及支付方式（一）勞務派遣服務費用標準乙方應按照每人每月______元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用，該費用包含勞務派遣人員的工資、社會保險、住房公積金、管理費等一切費用。（二）支付方式1.乙方應在每月______日前向甲方支付上月的勞務派遣服務費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。四、社會保險及住房公積金（一）甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為勞務派遣人員繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，費用由甲方承擔。（二）如因乙方原因導致甲方無法按時足額為勞務派遣人員繳納社會保險和住房公積金，由此產生的一切法律責任和經濟損失由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）乙方應按照國家法律法規及相關標準，為勞務派遣人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障勞務派遣人員的人身安全和健康。（二）甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的勞動保護、勞動條件和職業危害防護工作，對勞務派遣人員進行相關培訓和教育。六、合同期限（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。（二）合同期滿前______日，雙方應協商是否續簽合同。如雙方均無異議，則本合同自動延續______年；如一方不同意續簽，則本合同期滿終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定派遣符合條件的勞務派遣人員，或派遣的勞務派遣人員數量不足，應按照未派遣或不足部分勞務派遣服務費用的______%向乙方支付違約金，并在______日內補足勞務派遣人員數量。2.如甲方未按照國家法律法規及本協議約定為勞務派遣人員辦理社會保險和住房公積金等相關手續，或未按時足額繳納費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.如甲方違反本協議約定，將勞務派遣人員再派遣到其他用人單位，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的勞務派遣服務費用，同時按照本協議總金額的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付拖欠的勞務派遣服務費用及違約金。2.如乙方違反本協議約定，將勞務派遣人員再派遣到其他用人單位，或向勞務派遣人員收取費用或押金，或克扣或無故拖欠勞務派遣人員的工資、福利待遇等，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付拖欠的勞務派遣服務費用及違約金，同時乙方應承擔由此給勞務派遣人員造成的一切損失。3.如乙方未按照本協議約定協助甲方處理勞務派遣人員的勞動糾紛，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決（一）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：__________________