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文檔簡介
退休年齡終止合同協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方已達到法定退休年齡,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等、自愿、協商一致,就乙方退休年齡終止勞動合同事宜達成如下協議:一、協議背景及目的乙方已達到國家規定的退休年齡,根據法律規定,勞動合同應自然終止。雙方在此明確終止勞動合同的相關事宜,確保雙方的權利義務得到妥善處理,維護勞動關系的平穩結束。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方擔任[具體職務],主要負責[工作職責詳細描述]。乙方在任職期間,按照甲方的要求,完成了各項工作任務,為甲方的發展做出了貢獻。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權在乙方達到退休年齡時,依法終止與乙方的勞動合同。甲方有權要求乙方按照本協議的約定,辦理工作交接等相關手續。2.義務甲方應按照法律法規及本協議的約定,向乙方支付退休待遇及相關費用。甲方應為乙方辦理退休手續提供必要的協助和支持,包括但不限于提供相關證明材料等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后,按照規定為乙方出具解除勞動合同的證明。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權在達到退休年齡后,依法享受退休待遇,包括養老金、醫療保險等。乙方有權要求甲方按照本協議的約定,支付相應的費用。2.義務乙方應在達到退休年齡后,及時通知甲方,并按照甲方的要求辦理退休手續。乙方應按照甲方的規定,在離職前完成工作交接,包括但不限于將工作資料、文件、設備等交接給甲方指定的人員。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作信息。四、退休待遇及費用支付(一)退休待遇乙方達到退休年齡后,依法享受國家規定的退休待遇,包括但不限于養老金、醫療保險、住房公積金等。甲方應按照國家及地方的相關規定,協助乙方辦理退休手續,并確保乙方能夠按時足額享受退休待遇。(二)費用支付1.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。因此,甲方無需向乙方支付經濟補償。2.工資結算甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[具體日期]內,結算乙方在職期間的工資,并支付給乙方。工資結算標準為乙方離職前[具體時間段]的月平均工資,計算方式為:月平均工資=([具體時間段內工資總額])÷[具體時間段的月數]。3.其他費用甲方應按照法律法規及本協議的約定,支付乙方其他相關費用,如未休年休假工資、加班工資等。具體計算標準和支付方式按照國家及地方的相關規定執行。五、工作交接(一)交接時間乙方應在接到甲方通知后的[具體期限]內,完成工作交接。(二)交接內容1.工作資料乙方應將其在工作期間保管的所有工作資料,包括但不限于文件、檔案、圖紙、數據等,整理成冊,并交接給甲方指定的人員。2.工作設備乙方應將其使用的工作設備,如電腦、手機、辦公桌椅等,完好無損地交接給甲方指定的人員,并確保設備能夠正常使用。3.工作事項乙方應將其負責的未完成工作事項,詳細告知甲方指定的人員,并提供必要的協助和指導,確保工作能夠順利進行。(三)交接手續乙方完成工作交接后,應與甲方指定的人員共同簽署工作交接清單,作為交接完成的證明。工作交接清單應包括交接時間、交接內容、交接雙方簽字等信息。六、保密及競業限制(一)保密義務乙方承諾,在離職后仍將履行保密義務,保守甲方的商業秘密和工作秘密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作信息,不得使用甲方的商業秘密和工作秘密為自己或任何第三方謀取利益。(二)競業限制1.雙方確認,乙方在甲方工作期間接觸到了甲方的商業秘密和核心技術,為保護甲方的合法權益,雙方同意約定競業限制條款。2.競業限制期限為自乙方離職之日起[具體期限]年。在競業限制期限內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作,不得從事與甲方有競爭關系的業務。3.甲方應在競業限制期限內,按照每月[具體金額]的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付,甲方應在每月的[具體日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業限制約定,乙方應按照競業限制經濟補償總額的[具體倍數]向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時,乙方應立即停止違反競業限制約定的行為,并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。七、違約責任(一)甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定,按時足額支付乙方退休待遇及相關費用,或未為乙方辦理退休手續提供必要的協助和支持,乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定,承擔違約責任,支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定,按時完成工作交接,或未保守甲方的商業秘密和工作秘密,或違反競業限制約定,甲方有權要求乙方按照法律法規及本協議的約定,承擔違約責任,支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲
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