貝爾安親教師培訓體系演講人：日期:目錄安親教育理念與使命教師培養課程體系雙師課程教學系統托管機構師資發展教學支持與資源教學支持與資源成果與行業影響01安親教育理念與使命“先懂愛，再懂教”核心理念解析愛是教育的基石只有真正關愛孩子，才能建立起深厚的師生情感，為教育打下良好基礎。教育的本質是引導和陪伴尊重個體差異，因材施教教師應成為孩子的引路人和伙伴，陪伴他們成長，引導他們發現自我，培養獨立思考和解決問題的能力。每個孩子都是獨一無二的，教師應尊重他們的個性、興趣和能力，提供個性化的教育方案。123培養孩子的自信心不僅關注孩子的學習成績，更注重培養他們的品德、情感、社交等能力，實現全面發展。注重孩子的全面發展創造快樂的學習環境通過有趣的教學活動、游戲和互動，讓孩子在學習中感受到快樂，從而激發他們的學習興趣和動力。通過鼓勵、贊美和認可，讓孩子在成長過程中建立起自信心，敢于面對挑戰和困難。使命：成就孩子自信的笑容融合全球教育經驗的特色模式借鑒全球優秀的教育成果和經驗，不斷更新和完善自身的教育模式和方法。引進國際先進的教育理念結合內地和臺灣的教育資源，為孩子提供更加多元化、豐富的學習體驗。兩岸教育資源的整合注重教師的專業發展和培訓，提高教師的教育教學水平和綜合素質，確保教育質量的不斷提升。師資培訓與提升02教師培養課程體系職業認知包括教育行業的概況、貝爾安親的品牌理念與文化、教師職業道德等方面的培訓，幫助新教師快速融入教育環境。安全規范涵蓋兒童安全知識、急救技能、衛生保健等方面的培訓，確保新教師在日常工作中能夠保障孩子的安全與健康。崗前基礎培訓針對托管學生的學科需求，提供系統的學科輔導培訓，提高教師的學科知識與輔導能力。學科輔導通過兒童心理學的學習，使教師更好地理解孩子的心理發展特點，能夠針對不同孩子的情況進行個性化指導。兒童心理學進階能力提升教育理論與高校或教育科研機構合作，引入先進的教育理論，提升教師的理論素養。實踐結合組織教師參與實際的教學活動，結合理論知識進行實踐，提高教師的教學水平和能力。院校合作專項03雙師課程教學系統全能雙師云平臺功能詳解師資賦能通過云平臺，實現教師在線備課、授課、管理學生、布置作業、答疑等全方位教學功能，提升教學效率。教學資源共享學生個性化學習云平臺匯聚大量優質教學資源，包括教案、課件、習題、視頻等，供教師備課使用，實現資源共享。云平臺記錄學生學習情況，智能分析學生知識掌握情況和學習習慣，為教師提供個性化教學建議，實現因材施教。123同步輔導課程設計（語文/數學/暑假托）課程同步與教師端課程完全同步，確保學生所學知識與學校課程緊密銜接，避免知識脫節。鞏固提升針對學生在學校學習的薄弱環節進行有針對性的鞏固提升，幫助學生夯實基礎，提高成績。拓展延伸在同步課程基礎上進行拓展延伸，引入更多有趣、實用的知識和應用，激發學生學習興趣，拓寬學生視野。動畫課堂與智能教具應用采用動畫形式呈現教學內容，生動形象，符合學生興趣特點，提高學生學習積極性和參與度。動畫課堂運用現代科技手段，如AR、VR等，打造沉浸式學習場景，幫助學生更好地理解和掌握知識。智能教具通過游戲、互動等方式，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習知識，提高學習效果和趣味性。互動體驗04托管機構師資發展初級教師培訓包括教育理念、教學方法、課程設計及兒童心理學等基礎知識和技能。中級教師培訓側重于教學管理和團隊協作能力的提升，包括如何有效指導新教師和實習生。高級教師培訓注重領導力培養，涵蓋校區運營、團隊管理、市場營銷等全方位知識。管理者晉升培訓針對有潛力的教師，提供進一步的管理技能和領導力培訓，為晉升校區管理崗位做準備。分層培養路徑（教師→管理者）涵蓋學生管理、課程安排、衛生安全、家長溝通等方面的實戰操作。學習市場宣傳、品牌推廣、活動策劃等招生相關知識和技巧。包括成本控制、預算編制、財務分析等財務管理知識，確保校區經濟健康運行。提高應對突發事件和危機情況的能力，確保學生安全和校區穩定。校區運營實戰培訓日常運營管理市場招生策略財務管理培訓危機處理與應對行業人才儲備計劃優秀人才選拔從教師團隊中選拔具備潛力和素質的人才，進行重點培養和儲備。多元化發展路徑為教師提供多元化的職業發展路徑，包括教學專家、運營管理、市場拓展等多個方向。持續學習與進修鼓勵教師參加各種形式的培訓和學習，不斷提升專業素質和技能水平。人才庫建設與管理建立完善的人才庫，對儲備人才進行跟蹤管理和評估，確保人才資源的有效利用。05教學支持與資源入職培訓定期組織教學技能、教育心理學等專業培訓課程，提升教師專業素養。在職培訓專題培訓針對教學中的重點、難點問題進行專項培訓，提高教師解決問題的能力。涵蓋企業文化、教育理念、教學方法等方面的培訓，幫助新教師快速融入團隊。多元化培訓課程職業發展路徑晉升通道明確教師晉升通道和評價標準，為教師提供職業發展空間。職稱評定職業規劃根據教師教學水平和業績進行職稱評定，給予相應的待遇和榮譽。為教師制定個性化的職業規劃，幫助教師明確職業目標和發展方向。123培訓效果評估與反饋評估方式通過教學觀摩、教學評估、家長反饋等多種方式評估培訓效果。反饋機制建立及時、有效的反饋機制，收集教師和家長對培訓的意見和建議。持續改進根據評估結果和反饋意見，不斷優化培訓內容和方式，提高培訓質量。06成果與行業影響全國13000+教師培養數據教師培養數量貝爾安親在全國范圍內已經培養了超過13000名優秀的課后托育教師。030201教師培養質量通過系統的培訓和嚴格的考核，教師們具備了專業的教育技能和良好的職業素養，能夠為學生提供優質的課后服務。教師培訓覆蓋率貝爾安親的教師培訓體系已經覆蓋全國多個城市和地區，實現了廣泛的教師培養與輸送。貝爾安親在多個城市和地區設立了標桿校區，這些校區在課程設置、教學質量、學生表現等方面都取得了顯著的成績。標桿校區成功案例校區數量與分布標桿校區注重環境創設、活動組織以及個性化教學等方面，為孩子們提供了豐富多樣的學習體驗和快樂成長的空間。校區特色與亮點標桿校區多次獲得教育部門的表彰和獎勵，同時也得到了家長和社會的廣泛認可和好評。校區榮譽與成果123課后服務行業標準推動行業標準制定貝爾安親積極參與課后服務行業標準的制定工作，為推動行業的規范化、專業化發