2025企業安保聘用合同合同編號：簽訂地點：簽訂時間：本合同由以下雙方于簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方具備相應的職業技能和工作經驗，甲方需要聘用乙方從事企業安保工作，為此雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自起，至止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條聘用內容崗位名稱：企業安保人員工作地點：工作內容：（1）負責甲方企業內部的安保工作，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、維護企業內部秩序等；（2）保護企業財產安全，防止盜竊、破壞等違法犯罪活動；（3）協助處理突發事件，及時報告并協助有關部門進行應急處置；（4）完成甲方交辦的其他與安保相關的任務。第三條工作時間工作時間安排：（1）標準工時制：每天工作小時，每周工作天，具體工作時間以甲方安排為準；（2）加班或延長工作時間的，甲方將依法支付加班費或安排補休。休息休假：（1）乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利，具體按甲方規章制度執行；（2）乙方因工作需要加班的，甲方將依法安排調休或支付加班工資。第四條勞動報酬與福利工資標準：（1）乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中包括基本工資、績效工資及其他津補貼；（2）工資支付方式：甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付上月工資。福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）乙方享有元/月的伙食補助費；（3）乙方享有元/年的節日福利；（4）乙方享有元/年的高溫補貼（如適用）。第五條甲方的權利與義務權利：（1）甲方有權根據企業需要調整乙方的工作崗位或工作內容；（2）甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度，履行工作職責；（3）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。義務：（1）甲方應依法為乙方提供符合國家勞動標準的工作環境和勞動保護措施；（2）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬和相關福利待遇；（3）甲方應為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的職業技能；（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條乙方的權利與義務權利：（1）乙方享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇的權利；（2）乙方享有接受培訓和職業發展的權利；（3）乙方享有在法律法規和甲方規章制度允許的范圍內提出合理工作意見和建議的權利。義務：（1）乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排；（2）乙方應盡職盡責，認真履行崗位職責，確保工作質量；（3）乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露；（4）乙方應按時完成甲方交辦的各項任務，不得無故缺勤或擅離職守。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：（1）經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容；（2）如遇不可抗力或企業經營狀況發生重大變化，導致本合同無法履行的，雙方可協商變更合同內容或解除合同。合同解除：（1）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：①未按照合同約定支付勞動報酬的；②未依法為乙方繳納社會保險費的；③甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：①嚴重違反甲方的規章制度的；②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；③乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。合同終止：（1）合同期滿后，雙方未續簽合同的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。第八條違約責任甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和相應的賠償金。乙方違反本合同約定，未履行工作職責或違反甲方規章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因乙方行為造成的損失。第九條保密條款乙方承諾在合同履行期間及合同終止后年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方賠償造成的經濟損失，并保留依法追究法律責任的權利。第十條競業限制乙方在合同期內及合同期滿后年內，不得在與甲方經營同類業務且具有競爭關系的其他企業中任職。甲方應依法向乙方支付競業限制補償金，具體金額為元/月。第十一條爭議解決因本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式