入職合同范例簡約第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續的企業，具備合法用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同。

3.甲方同意聘用乙方擔任公司（部門）__________崗位。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方，協商一致后可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司（部門）__________崗位工作，負責__________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在試用期內，工資標準為____元。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續的企業，具備合法用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同。

3.丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方在合同期限內的相關服務。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方，協商一致后可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司（部門）__________崗位工作，負責__________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供培訓、技術支持、設備維護等相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在試用期內，工資標準為____元。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險手續。

六、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方接受必要的培訓，提高乙方的工作技能。

2.丙方應提供乙方所需的技術支持，確保乙方工作順利進行。

3.丙方應保證乙方工作設備的正常運行和維護。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保乙方的工作質量和甲方企業的穩定運營。同時，丙方作為第三方，能夠為甲乙雙方提供更加公正、客觀的協調和解決爭議的機制。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導合同條款的制定，旨在保障自身的權益，確保企業的正常運營。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身利益，提高企業的競爭力。同時，甲方的主導地位有助于建立穩定、和諧的勞動關系，促進企業的長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方委托乙方從事某項特定業務，乙方具備相應的業務能力和資質。

2.丙方同意為乙方提供相關服務，包括技術支持、資源整合等。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月書面通知對方，協商一致后可續簽本合同。

二、委托事項

1.乙方接受甲方委托，負責某項特定業務的執行和完成。

2.乙方應按照甲方的要求，確保業務質量和服務水平。

三、工作內容和職責

1.乙方應按照甲方提供的相關資料和指導，完成業務任務。

2.乙方應定期向甲方匯報工作進度和成果。

3.丙方負責為乙方提供必要的技術支持和咨詢服務。

四、費用和報酬

1.甲方按照約定的費用標準向乙方支付報酬，支付方式為____。

2.乙方完成委托事項后，甲方應在____個工作日內支付報酬。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供必要的技術培訓和支持。

2.丙方協助乙方解決業務執行過程中遇到的技術問題。

3.丙方提供的信息和資源應確保其真實性和可靠性。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的業務指導和支持。

2.乙方有權要求丙方提供必要的服務和協助。

3.乙方有權在合同期內要求調整報酬標準。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付報酬，乙方有權要求支付逾期利息，并保留追究甲方違約責任的權利。

2.甲方違反合同約定，導致乙方無法正常開展工作，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得要求乙方超出合同約定的業務范圍工作。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）業務指導文件；

（2）費用標準；

（3）其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，主導合同條款的制定，旨在保障自身的權益，確保業務的順利進行。通過