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文檔簡介
公務員自學考試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區別是()A.堅持黨管干部原則B.堅持為人民服務宗旨C.堅持德才兼備用人標準D.堅持公開、平等、競爭、擇優原則答案:A2.公務員考核的重點是()A.德B.能C.勤D.績答案:D3.公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規定程序應該()A.警告B.降職C.辭退D.撤職答案:B4.公務員職位類別里專業技術類的設置()A.不受職數限制B.根據職位需要設置C.按比例設置D.按領導意愿設置答案:B5.新錄用的公務員試用期為()A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案:C6.公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行()A.任職前公示制度B.任職試用期制度C.任期制度D.轉任制度答案:A7.公務員辭去公職,應當向()提出書面申請。A.任免機關B.主管領導C.本單位人事部門D.上級機關答案:A8.公務員對涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起()日內向原處理機關申請復核。A.15B.30C.60D.90答案:B9.公務員執行公務時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以()A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒不執行C.要求上級立即改正D.先執行,后果由上級負責答案:A10.公務員受記過處分的期間為()A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務員的任用,堅持()并重的原則。A.德才兼備B.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案:ABD2.公務員的獎勵分為()A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案:ABCDE3.公務員培訓包括()A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓E.專業技術培訓答案:ABCD4.公務員交流的方式包括()A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.聘任答案:ABC5.公務員有下列()情形的,不得辭去公職。A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的D.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的答案:ABCD6.公務員的工資包括()A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案:ABCD7.公務員法規定的公務員申訴范圍包括()A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職E.免職答案:ABCDE8.公務員必須遵守紀律,不得有下列()行為。A.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動B.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工C.濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益D.拒絕執行上級依法作出的決定和命令答案:ABCD9.公務員的職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為()A.綜合管理類B.專業技術類C.行政執法類D.其他類別答案:ABC10.下列()屬于公務員應當具備的條件。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務員依法履行職務的行為,受法律保護。()答案:正確2.公務員可以在機關外兼職,但不得領取兼職報酬。()答案:正確3.公務員職務與級別的對應關系,由省級以上人民政府規定。()答案:錯誤4.對公務員的考核,按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。()答案:正確5.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,但不影響晉升工資檔次。()答案:錯誤6.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。()答案:正確7.公務員辭去公職或者退休的,原系領導成員的公務員在離職三年內,其他公務員在離職兩年內,不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。()答案:正確8.公務員對機關作出的降職決定不服,可以提起申訴。()答案:正確9.公務員的任用,堅持任人唯賢、德才兼備的原則,注重工作實績。()答案:正確10.公務員主管部門是指黨委組織部門和政府人事部門。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務員的定義。答案:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.簡述公務員考核的內容。答案:公務員考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要指政治品德等;能指業務知識和工作能力等;勤指責任心等工作態度;績指工作實績;廉指廉潔自律情況。3.簡述公務員回避的類型。答案:公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避針對特定親屬關系在任職上的限制;地域回避是對公務員在原籍任職的限制;公務回避是在執行公務時涉及本人或特定關系人的回避。4.簡述公務員辭職的程序。答案:公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內予以審批。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論公務員職業道德建設的重要性。答案:公務員職業道德建設重要性在于,它有助于提升政府公信力,保證公務員依法公正履職,服務民眾。良好職業道德可防止腐敗,提高行政效率,增強民眾對政府信任,對構建和諧社會關系重大。2.討論如何提高公務員的創新能力。答案:提高公務員創新能力,一要加強培訓,更新知識體系。二要鼓勵嘗試新方法解決問題,營造創新氛圍。三要建立激勵機制,對創新成果給予獎勵。3.討論公務員在應對突發事件中的作用。答案:公務員在突發事件中起關鍵作用。要及時決
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