公務員網絡面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業道德的核心是（）。A.為人民服務B.恪盡職守C.清正廉潔D.奉獻社會答案：A2.我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區別是（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持為人民服務的宗旨C.堅持德才兼備的用人標準D.堅持黨管干部的原則答案：D3.公務員考核的重點是（）。A.業務素質和工作能力B.思想政治素質與職業道德C.工作實績D.責任心與工作態度答案：C4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序應該（）。A.降職B.免職C.辭退D.開除答案：A5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務？（）A.德才兼備B.工作特殊需要C.立功D.工作年限足夠答案：B6.公務員法規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職（）內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職。A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：C7.公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執行C.要求上級立即改正D.先執行再提出意見答案：A8.公務員受到警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.九個月D.一年答案：B9.對公務員的培訓要貫徹理論聯系實際、學用一致、按需施教、（）的原則。A.注重能力B.講求實效C.學以致用D.全面提高答案：B10.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，（）。A.不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務B.不得在同一機關擔任有直接上下級領導關系的職務C.不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察工作D.以上都對答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持（）的原則。A.德才兼備B.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：ABCD2.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務員的獎勵分為（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE4.公務員有下列哪些情形的，不得辭退？（）A.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規定的醫療期內的C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的D.法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形答案：ABCD5.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD6.公務員的交流方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.借調答案：ABC7.公務員必須遵守紀律，不得有下列哪些行為？（）A.散布有損國家聲譽的言論B.組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.組織或者參加非法組織D.玩忽職守，貽誤工作答案：ABCD8.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：BCD9.公務員培訓的種類有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓答案：ABCD10.公務員申訴的事由有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業技術職務。（）答案：錯誤2.新錄用的公務員試用期為半年。（）答案：錯誤3.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內向原處理機關申請復核。（）答案：正確5.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：正確6.公務員之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起六十日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。（）答案：正確7.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。（）答案：正確8.公務員在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確9.公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確10.公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。2.簡述公務員回避的類型。答案：公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是對有特定親屬關系的公務員在擔任某些關系密切的職務方面作出的限制；地域回避是對公務員在原籍任職方面作出的限制；公務回避是公務員在執行公務時，遇有涉及本人或者本人親屬利害關系等法定情形時作出的回避。3.簡述公務員考核的內容。答案：公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要指政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德；能是指業務知識和工作能力；勤是指責任心、工作態度、工作作風等；績是指工作實績；廉是指廉潔自律情況。4.簡述公務員辭職的條件。答案：公務員辭職的條件包括：一是本人主觀上具有辭職的意愿；二是必須符合法定的最低服務年限要求；三是在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的公務員，不得辭職；四是正在接受紀律審查，司法調查或者審計的公務員不得辭職。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的執行力？答案：提高公務員執行力，一要強化思想教育，樹立正確的執行理念。二要加強培訓，提升公務員的業務能力。三要建立健全激勵機制，提高執行積極性。四要優化執行流程，減少不必要的環節。2.如何加強公務員的廉政建設？答案：加強公務員廉政建設，首先要加強廉政教育，提高廉潔意識。其次，完善監督機制，如內部監督、群眾監督等。再者，建立健全廉政制度，明確行為規范，對違規行為嚴懲不貸。3.談談公務員在應對突發事件中的作用。答案：公務員在應對突發事件中起關鍵作用