醫生招聘合同協議書

甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，決定招聘乙方擔任醫生崗位工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在________________科室擔任醫生職務，具體工作內容及職責按照甲方醫院相關規章制度執行。2.乙方應遵守國家法律法規、醫療衛生行業規范及甲方醫院的各項規章制度，履行醫生職責，為患者提供優質、安全的醫療服務。二、聘用期限1.本協議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為____個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內。試用期間，乙方如不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本協議。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方醫院的排班制度執行，每周工作____天，每天工作____小時。因工作需要加班的，甲方應按照法律法規的規定支付加班工資或安排調休。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方醫院相關規定執行。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的工資待遇為：試用期工資為每月______元；試用期滿后，乙方的月工資為______元。甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。3.乙方享有甲方醫院提供的其他福利待遇，包括但不限于職業培訓、年度體檢、績效獎金等，具體福利標準按照甲方醫院相關規定執行。五、培訓與發展1.甲方將為乙方提供必要的職業培訓，幫助乙方提升專業技能和業務水平。培訓費用由甲方承擔，但乙方應遵守甲方關于培訓服務期的相關規定。2.乙方在工作期間應積極參加各類學術活動和繼續教育，不斷提升自身綜合素質。甲方應為乙方提供必要的支持和便利條件。六、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、患者信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.在聘用期間及離職后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的醫療機構或其他單位從事與本崗位相同或類似的工作。如有違反，乙方應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。七、協議的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方醫院規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：-本協議聘用期限屆滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方未經甲方同意擅自離職的，應按照未履行的協議期限向甲方支付違約金，違約金標準為每月工資的____%。同時，乙方應返還甲方為其支付的各項培訓費用。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方政府有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________