勞務派遣協議書合同

甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方是依法設立的專業從事勞務派遣的企業，具備向乙方提供勞務派遣服務的能力；乙方因業務需要，愿意使用甲方派遣的員工。根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就勞務派遣事宜達成如下協議：一、勞務派遣服務內容1.甲方按照乙方的要求，招聘、選拔、錄用符合乙方崗位條件的員工，并與被錄用員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。2.甲方負責被派遣員工的工資發放、社會保險繳納、檔案管理等勞動人事事務。3.乙方負責安排被派遣員工的工作崗位、工作任務，并對其進行工作考核、管理和監督。二、派遣員工的數量、崗位及期限1.派遣員工的數量：________________名。2.派遣員工的崗位：______________________。3.派遣期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期滿，如雙方無異議，本協議自動延續______個月。三、費用及支付方式1.乙方按照以下標準向甲方支付勞務派遣費用：-每人每月______元，此費用包含員工工資、社會保險費、甲方管理費等所有費用。-如因國家政策調整導致社會保險費等費用增加，乙方應按照實際增加金額向甲方支付。2.支付方式：乙方應在每月______日前將當月勞務派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。-甲方賬戶信息如下：-開戶銀行：______________________-賬戶名稱：______________________-賬號：______________________四、雙方的權利和義務（一）甲方權利義務1.甲方有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣費用。2.甲方負責與被派遣員工簽訂勞動合同，辦理社會保險登記和申報手續，按時足額繳納社會保險費。3.甲方應定期了解被派遣員工的工作情況，協助乙方處理與被派遣員工之間的勞動糾紛。4.甲方應按照乙方的要求及時招聘、補充符合條件的員工。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供合格的派遣員工，并對派遣員工進行工作安排和管理。2.乙方應按照本協議約定及時向甲方支付勞務派遣費用。3.乙方應向被派遣員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。4.乙方應告知被派遣員工工作內容、工作要求、工作時間、勞動報酬等相關信息。五、勞動安全衛生及工傷處理1.乙方應遵守國家勞動安全衛生法律法規，為被派遣員工提供必要的勞動安全衛生條件，保障被派遣員工的身體健康和生命安全。2.被派遣員工在工作過程中發生工傷事故的，乙方應立即通知甲方，并負責將受傷員工送往醫療機構救治。3.甲方負責按照國家有關規定為受傷員工申請工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續，并承擔相應的工傷保險責任。乙方應配合甲方做好工傷處理工作，并按照法律規定承擔應由乙方承擔的費用。六、員工培訓1.甲方應根據乙方的需求，對被派遣員工進行必要的入職培訓和技能培訓。2.乙方應根據工作需要，為被派遣員工提供在職培訓機會，提高員工的工作能力和業務水平。七、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、協議的變更、解除和終止1.本協議的變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在協議履行期間，若一方違反本協議約定，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付勞務派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的勞務派遣費用及違約金。十、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___