員工公司合同協議書

甲方（公司）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（員工）：姓名：________________________身份證號碼：___________________地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲方業務發展需要，決定聘用乙方為甲方員工，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方部門，擔任崗位工作，具體工作職責和任務以甲方書面通知或崗位職責說明書為準。2.乙方的工作地點為。根據甲方業務需要，甲方有權合理調整乙方的工作地點，但應提前天書面通知乙方。二、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，正常工作時間為每周天，每天小時。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等休息休假權利，具體休息休假安排按照甲方公司制度執行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。甲方將在每月日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資待遇可根據甲方的績效考核制度進行調整，績效考核結果將作為工資調整、獎金發放等的依據。3.甲方有權根據公司經營狀況、市場行情及乙方的工作表現等因素，對乙方的工資進行合理調整，但應提前天書面通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和基數按照當地社保部門的規定執行。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于（如住房補貼、交通補貼、餐補、節日福利等），具體福利待遇按照甲方公司制度執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛生的要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，不斷提高自身素質和業務能力。3.甲方應采取措施預防和減少職業危害，保障乙方的身體健康和生命安全。如乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應按照法律法規的規定及時處理，并承擔相應的責任。六、合同期限1.本合同為期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止，試用期包含在勞動合同期內。試用期間乙方的工資為月工資的%。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.雙方同意，乙方在離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務，競業限制補償金按照乙方離職前月工資的%支付，按月支付至乙方競業限制期滿。八、培訓和服務期1.甲方根據工作需要，為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓。培訓費用包括但不限于培訓學費、差旅費、住宿費等。2.乙方接受甲方培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務年。如乙方在服務期內離職，應按照尚未履行的服務期占約定服務期的比例，向甲方支付違約金，違約金的數額最高不超過甲方為乙方提供的培訓費用總額。九、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應依法賠償對方的損失。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方