小區保安員合同協議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任小區保安員事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.工作內容：乙方負責小區的安全保衛工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、監控室值守、人員與車輛出入登記、突發事件應急處理等，維護小區正常的生活秩序，保障小區居民人身和財產安全。2.工作地點：____________________小區內及周邊甲方指定的相關區域。二、工作時間及休假1.工作時間：乙方實行[具體工時制，如綜合計算工時制/不定時工作制/標準工時制]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。如遇特殊情況需加班，甲方應按照法律法規支付相應的加班費用或安排補休。2.休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等法律法規規定的休假權利。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元。甲方應在每月______日前支付乙方上月工資。2.福利待遇：-甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。-乙方享有甲方提供的工作制服、裝備等，并享受相應的勞保用品待遇。-甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：-有權根據工作需要對乙方的工作進行合理安排和調整。-有權對乙方的工作表現進行考核和獎懲。-有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度。2.義務：-為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。-按時足額支付乙方工資及福利待遇。-對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作能力。（二）乙方權利與義務1.權利：-有權獲得勞動報酬和享受福利待遇。-有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。-有權對甲方的管理提出合理建議和意見。2.義務：-遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。-認真履行工作職責，按照規定的工作標準和流程完成工作任務，確保小區安全。-保守甲方的商業秘密和小區居民的個人隱私。-愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞或丟失應照價賠償。五、培訓與考核1.培訓：甲方應定期為乙方提供安全保衛業務培訓，包括但不限于安全知識、應急處置、職業道德等方面的培訓，以提高乙方的業務水平和工作能力。乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提升自身素質。2.考核：甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作業績、工作態度、遵守規章制度等方面。考核結果將作為乙方獎懲、晉升、續聘的重要依據。六、合同期限及解除1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。2.合同解除：-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方或小區居民造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________