



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廣告解除合同協議書范本
廣告解除合同協議書甲方(廣告委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(廣告受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《廣告合同》(合同編號:______),現經雙方友好協商,就提前解除該廣告合同事宜達成如下協議:一、解除原因雙方一致同意,因[具體原因],決定提前解除上述《廣告合同》。二、解除日期本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,《廣告合同》自____年__月__日起正式解除,雙方基于該合同的權利義務關系自解除之日起終止。三、費用結算1.截至合同解除日,甲方已向乙方支付的廣告費用為人民幣______元(大寫:______元整)。2.經雙方核算,乙方應退還甲方廣告費用人民幣______元(大寫:______元整)。乙方應在本協議生效后的____個工作日內,將上述應退還費用一次性支付至甲方以下指定賬戶:賬戶名稱:____________________開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________3.雙方確認,除上述費用退還外,彼此不存在其他任何未結清的費用,不存在任何債權債務糾紛。四、廣告物料及知識產權處理1.乙方應在本協議生效后的____個工作日內,將與該廣告項目相關的所有物料(包括但不限于設計稿、宣傳資料、視頻素材等)交付給甲方或按照甲方要求進行妥善處理。2.關于廣告項目涉及的知識產權,雙方確認:在合同履行期間由乙方創作的廣告內容及相關知識產權歸[明確歸屬方,如甲方]所有。乙方應確保所交付的廣告物料不存在任何侵犯第三方知識產權的情況,如因乙方原因導致甲方遭受第三方關于知識產權的索賠或糾紛,乙方應承擔全部法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款雙方應對在原廣告合同履行過程中及本協議簽訂過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息(以下統稱“保密信息”)予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。六、違約責任若一方違反本協議的任何條款,應向對方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整),并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權代表(簽字):______簽訂日期:____年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力安全生產知識培訓
- 車委托改裝協議書模板
- 綠色建筑的職業規劃之路計劃
- 道路協議書模板
- 個人信用擔保貸款服務協議
- 沙特合作協議書
- 超市經營外包合同協議
- 教師全員培訓體系構建
- 電子商務平臺入駐協議指南
- 毛豬代購協議書
- 動物生理學題庫及答案(附解析)
- 2025年全國保密教育線上培訓考試試題庫帶答案(典型題)含答案詳解
- 《疫苗的重要性》課件
- 優雅女生班會課件
- 建筑工人安全教育新模式試題及答案
- 駕駛員心理素質與行車安全的關系
- 2024年山西演藝有限責任公司招聘筆試真題
- 體育用品開店策劃書3
- 郵政社招筆試試題及答案
- 運輸公司獎懲管理制度
- 2025年春江蘇開放大學生活中的經濟學060057綜合作業一、二參考答案
評論
0/150
提交評論