食堂工人合同協議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。一、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方食堂從事[具體工種，如廚師、幫廚等]工作，負責[詳細工作任務，如食材加工、烹飪、餐具清洗等]。2.工作地點為[具體工作地點]。二、工作時間和休息休假1.乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規支付加班工資。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報勞動保障行政部門審批，并按照審批后的規定執行。2.乙方享受國家規定的各類法定節假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等休假權利。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[X]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據乙方的工作表現、工作業績及單位的經濟效益等情況，按照單位的薪酬制度調整乙方的工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的[具體福利待遇，如工作餐、工作服等]。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家有關規定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。六、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在離職后[具體期限]內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.如乙方違反保密或競業限制約定，應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__