轉崗考察協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方申請轉崗至甲方[具體轉崗崗位名稱]，甲方同意對乙方進行轉崗考察，經雙方平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方轉崗考察事宜達成如下協議：一、考察內容及目標1.考察內容乙方在專業知識、技能方面是否符合轉崗后崗位的要求，包括但不限于專業理論知識、實際操作技能、解決問題的能力等。乙方的工作態度、職業素養，如責任心、團隊協作精神、溝通能力、學習能力、工作紀律等。乙方在轉崗后可能面臨的工作壓力、工作強度下的適應能力。2.考察目標通過全面、系統的考察，評估乙方是否具備勝任轉崗后崗位工作的能力和素質，以確定是否同意乙方正式轉崗。二、考察期限考察期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據考察內容和目標，制定具體的考察計劃和方案，并有權要求乙方按照考察計劃進行各項考察活動。有權對乙方在考察期間的表現進行監督、檢查和評估，包括但不限于工作成果、工作態度、工作紀律等方面。根據考察結果，決定是否同意乙方正式轉崗。2.義務向乙方提供與轉崗后崗位相關的培訓資料、工作指導和必要的協助，幫助乙方更好地了解和適應新崗位。在考察期間，為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展考察工作。按照本協議約定，按時向乙方支付考察期間的相關待遇。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解考察的內容、標準和程序，以及考察結果的反饋方式。在考察期間，有權獲得甲方提供的培訓、指導和協助。如對考察結果有異議，有權在規定時間內提出申訴。2.義務積極配合甲方的考察工作，按照甲方制定的考察計劃和要求，認真完成各項考察任務，包括但不限于學習專業知識、參加培訓課程、進行實際操作演練、提交工作成果報告等。在考察期間，嚴格遵守甲方的各項規章制度，遵守工作紀律，服從工作安排，保持良好的工作態度和職業素養。如實向甲方提供與考察相關的個人信息和工作經歷，不得隱瞞或虛報。四、考察待遇1.在考察期間，乙方的工資待遇按照以下方式執行：基本工資：乙方在考察期間的基本工資為每月____元，發放時間為每月____日。績效獎金：根據乙方在考察期間的工作表現和考核結果，甲方發放相應的績效獎金。績效獎金的具體計算方式和發放標準如下：[詳細說明績效獎金的計算依據和發放條件，如工作任務完成情況、工作質量、工作效率、團隊協作等方面的量化指標及對應分值，以及根據綜合得分確定的績效獎金系數，最終績效獎金=基本工資×績效獎金系數]。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納考察期間的社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。五、考察結果及處理1.考察期滿后，甲方將根據乙方在考察期間的綜合表現，對乙方進行全面評估，并出具考察結果報告。考察結果分為以下三種情況：考察合格：乙方在考察期間，各項考察指標均達到或超過甲方設定的標準，具備勝任轉崗后崗位工作的能力和素質，甲方同意乙方正式轉崗。轉崗后，乙方的工作崗位、工資待遇、福利待遇等按照甲方轉崗后的相關規定執行。考察基本合格：乙方在考察期間，部分考察指標基本達到甲方設定的標準，但仍存在一些不足之處。甲方將給予乙方一定期限的試用期（試用期期限為____個月），試用期內乙方需繼續接受甲方的考察和培訓。如試用期內乙方能夠改進不足，達到崗位要求，甲方同意乙方正式轉崗；如試用期內乙方仍未達到崗位要求，甲方有權解除本協議。考察不合格：乙方在考察期間，多項考察指標未達到甲方設定的標準，不具備勝任轉崗后崗位工作的能力和素質，甲方不同意乙方轉崗，本協議自考察結果通知送達乙方之日起解除。甲方按照乙方實際工作時間向乙方支付工資，并為乙方辦理離職手續。2.乙方如對考察結果有異議，應在收到考察結果通知后的____個工作日內，向甲方提出書面申訴。甲方將在收到乙方申訴后的____個工作日內，對乙方的申訴進行復查，并將復查結果書面通知乙方。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供培訓、指導、協助或支付考察待遇，乙方有權要求甲方支付相應的費用，并按照應支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定配合甲方的考察工作，或違反甲方的規章制度，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、扣減績效獎金、解除本協議等處理，并要求乙方按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。