上饒勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________行業的合法經營實體，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，具有簽訂勞動合同的資格；

2.乙方愿意在甲方單位從事____________________崗位工作，雙方經協商一致，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為____________________年。

2.本合同期滿前，如雙方均無解除合同的情形，合同自動續簽____________________年。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間____________________小時，每周工作____________________小時。

2.乙方每周享有____________________天帶薪休假，休假時間可結合實際情況進行調整。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資標準為人民幣____________________元，按____________________發放。

2.甲方按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險手續，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規定的各類福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有權根據以下情形解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權根據以下情形解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未履行勞動合同約定的其他義務。

3.合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.甲方法定代表人身份證復印件

3.乙方身份證復印件

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（合作單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________行業的合法經營實體，具有簽訂勞動合同的資格；

2.乙方愿意在甲方單位從事____________________崗位工作，同時甲方與第三方達成合作協議，乙方將在第三方提供的崗位上工作；

3.為明確甲、乙、第三方之間的權利義務，保障甲方的合法權益，經甲、乙、第三方友好協商，特訂立本合同：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為____________________年。

2.本合同期滿前，如雙方均無解除合同的情形，合同自動續簽____________________年。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方單位及第三方提供的崗位上從事____________________工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________及第三方指定地點。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間____________________小時，每周工作____________________小時。

2.乙方每周享有____________________天帶薪休假，休假時間可結合實際情況進行調整。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資標準為人民幣____________________元，按____________________發放。

2.甲方按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方責任

1.第三方應按照合作協議，為乙方提供必要的崗位設備和工作條件，確保乙方在崗位上工作期間的人身安全。

2.第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.第三方應按照本合同約定，支付乙方勞動報酬。

六、甲方權益與利益

1.甲方有權要求乙方遵守甲方及第三方制定的規章制度，保證工作質量和效率。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位和地點進行調整。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方或第三方制定的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方如因個人原因提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并承擔違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

十、第三方介入的意義和目的

第三方作為合作單位，為本合同提供了重要的崗位和工作條件，有助于甲方更好地發揮自身優勢，實現共同發展。同時，第三方對乙方進行管理，有助于確保乙方的工作質量和效率。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂，旨在保障自身權益，確保工作順利進行。甲方通過制定合理的規章制度、獎懲措施等，激發乙方的工作積極性，提高工作效率。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.甲方法定代表人身份證復印件

3.乙方身份證復印件

4.第三方營業執照副本復印件

5.第三方法定代表人身份證復印件

6.甲乙雙方合作協議復印件

7.其他相關文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（外包服務提供商）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________行業的合法經營實體，具有簽訂勞動合同的資格；

2.乙方愿意在甲方單位從事____________________崗位工作，乙方的工作內容將部分由第三方提供的外包服務完成；

3.為明確甲、乙、第三方之間的權利義務，保障乙方的合法權益，經甲、乙、第三方友好協商，特訂立本合同：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為____________________年。

2.本合同期滿前，如雙方均無解除合同的情形，合同自動續簽____________________年。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________，同時乙方可能需要前往第三方指定的地點執行部分工作。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間____________________小時，每周工作____________________小時。

2.乙方每周享有____________________天帶薪休假，休假時間可結合實際情況進行調整。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資標準為人民幣____________________元，按____________________發放。

2.甲方按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方責任

1.第三方應按照外包協議，為乙方提供必要的崗位設備和工作條件，確保乙方在崗位上工作期間的人身安全。

2.第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.第三方應按照本合同約定，支付乙方勞動報酬。

六、乙方權益與利益

1.乙方有權要求甲方提供與工作內容相符的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

2.乙方有權要求甲方和第三方按照合同約定，保障其勞動權益。

3.乙方有權根據工作表現，獲得甲方和第三方提供的獎金、晉升機會等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權要求甲方補繳，并有權解除本合同。

3.甲方如違反合同約定，導致乙方在工作中受到傷害，甲方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式