90代勞動合同范例簡易第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知之日起__________日內(nèi)作出是否續(xù)簽的決定。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方每周享有__________天的休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；

（5）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

六、其他約定

7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

七、附件

1.甲方制定的規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，特聘請第三方（以下簡稱“第三方”）提供勞動服務(wù)，乙方（以下簡稱“乙方”）同意在甲方處從事由第三方提供的工作，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同甲方為用工單位，乙方為勞動者，第三方為勞務(wù)派遣單位。

1.2甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定第三方將乙方派遣至甲方工作。

1.3乙方直接受甲方管理，但乙方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

4.2乙方每周享有__________天的休息日。

4.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。

五、勞動報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、第三方的責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等工作。

7.2第三方應(yīng)確保乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，并符合國家規(guī)定的招聘條件。

7.3第三方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品。

9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

9.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

十、違約責(zé)任及限制條款

10.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）乙方在甲方處工作期間，違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、合同的解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與第三方協(xié)商一致，裁減人員；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

11.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；

（5）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十四、合同附件

1.甲方制定的規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方，可以有效降低人力資源管理成本，提高勞動效率。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)和管理，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以為甲方提供更加規(guī)范、專業(yè)的勞動服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用工單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和考核，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過本合同，保障自身的合法權(quán)益，降低勞動風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過引入第三方，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備從事特定工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其項(xiàng)目需求，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的工作平臺，為乙方提供工作機(jī)會和保障，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方項(xiàng)目中的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同甲方為項(xiàng)目委托方，乙方為勞動者，第三方為乙方的工作平臺和保障單位。

1.2乙方通過第三方與甲方建立工作關(guān)系，但乙方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目或崗位上從事__________工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

4.2乙方每周享有__________天的休息日。

4.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假、病假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。

五、勞動報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、第三方的責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等工作。

7.2第三方應(yīng)確保乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，并符合國家規(guī)定的招聘條件。

7.3第三方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品。

8.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

8.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

9.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

9.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

十、違約責(zé)任及限制條款

10.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件的；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

10.2乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）在甲方處工作期間，違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；

（2）在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

十一、合同的解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、合同附件

1.甲方制定的規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過本合