企業用工正規合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事__________________行業的合法企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點及崗位從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標準按照國家有關規定執行。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。

2.甲方應關注乙方職業健康，為乙方提供必要的職業健康檢查。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.甲方營業執照復印件

6.甲方開戶銀行信息

7.甲方社會保險繳納憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事__________________行業的合法企業，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為勞務派遣單位，為乙方提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點及崗位從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標準按照國家有關規定執行。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和解除勞動合同等事務。

2.第三方有權根據甲方的工作需求調整乙方的崗位和工作內容。

3.第三方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。

4.第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、甲方權益與權利

1.甲方有權要求第三方提供乙方的招聘、培訓、考核等相關資料。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，乙方應服從安排。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或出現重大過錯時，要求第三方解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或轉崗，視為違約，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔法律責任。

4.乙方在合同期內，不得從事與甲方業務競爭的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.甲方營業執照復印件

6.甲方開戶銀行信息

7.甲方社會保險繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，其介入旨在規范勞務派遣市場，保障勞動者的合法權益，同時提高甲方的人力資源管理效率。通過第三方提供服務，甲方可以專注于核心業務發展，降低人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益和權利，確保自身在勞動合同中的主導地位。甲方旨在通過合同約定，維護自身合法權益，提高工作效率，實現企業經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（外包服務提供商）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要將其部分業務外包給專業的第三方服務提供商，乙方希望成為甲方的外包服務人員，第三方作為外包服務提供商，為乙方提供職業保障和福利待遇，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點及崗位從事__________________工作。

2.乙方的工作內容、工作地點及工作方式由甲方和第三方共同確定。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方享有乙方應享有的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.甲方和第三方應確保乙方獲得與其工作性質相匹配的福利待遇。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放和勞動合同管理等事務。

2.第三方有權根據甲方的工作需求調整乙方的崗位和工作內容。

3.第三方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。

4.第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方和第三方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方和第三方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權參與甲方和第三方組織的培訓和學習活動，提升個人能力。

4.乙方有權對甲方和第三方的工作提出意見和建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付乙方勞動報酬或福利待遇，應承擔違約責任。

2.甲方不得無故解除與乙方的合同，如需解除，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得限制乙方參與甲方和第三方組織的培訓和學習活動。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容或工作地點。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.甲方營業執照復印件

6.甲方開戶銀行信息

7.甲方社會保險繳納憑證

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方