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文檔簡介
2025短期工作合同范本參考本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方因工作需要,需雇傭乙方在年月日至年月日期間從事短期工作,乙方亦愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期合同,自年月日起至年月日止,共計個月。合同到期后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,否則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時,每周工作天,具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要延長工作時間的,應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元(大寫:元整),自合同簽訂之日起按月支付,支付時間為每月日前。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)享有元/月的績效獎金,具體發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。乙方在合同期內(nèi)享有天的帶薪年假,具體休假時間由雙方協(xié)商確定。乙方在合同期內(nèi)如因工受傷,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便進行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競爭行為。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料泄露給第三方,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。在合同履行期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。合同期滿后,雙方如無續(xù)簽意向,本合同自動終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)依法賠償相應(yīng)的損失。乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由擅自離職的,應(yīng)支付甲方相當(dāng)于個月工資的違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:
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